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自己培养人才还是使用“空降兵”?
私营公司中的“空降兵”基本80%会阵亡,水土不服,与老员工之间的冲突包括对私营公司文化的不适应,如果这个时候总经理不问不睬,还想证明空降兵的能力有“几两”的时候,就非常不妙了。所以,怎样挽救“空降兵”,一般来说有以下几点:(1)空降兵要从原来的习惯中跳到现在的氛围里面,的确非常的不容易,要有一个过程去适应新...
私营公司中的“空降兵”基本80%会阵亡,水土不服,与老员工之间的冲突包括对私营公司文化的不适应,如果这个时候总经理不问不睬,还想证明空降兵的能力有“几两”的时候,就非常不妙了。所以,怎样挽救“空降兵”,一般来说有以下几点:(1)空降兵要从原来的习惯中跳到现在的氛围里面,的确非常的不容易,要有一个过程去适应新...