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应培养人才的自学能力、创造能力、实践能力、知识迁移能力，构建完善的知识能力结构，拓展知识背景和能力基础。思路宽广，基础雄厚，才可能进人科学前沿。要塑造探索未知的科学素养和分析事物运动变化规律的思维能力，才会在新的领域发挥作用。证券公司如何培养人才当前位置：深圳市南山区西丽劳动力市场>职场资讯...