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如何突破教育信息化应用瓶颈
从总体发展进程和水平上看,我国基础教育信息化虽已取得了不小的成绩,但毕竟还处于探索发展阶段,问题是必然存在的。这些问题,需要引起各方的关注,并努力创造条件加以逐步解决。这里,笔者抛砖引玉,提出信息化应用瓶颈之方略。
把握教育信息化发展大方向
问题:从相关统计资料可以发现,中小学校园网的主要用途中,接近半数是用于学校简介及新闻发布,而直接用于教学的比例则少得可怜。有些地区更是存在急功近利思想,开展教育信息化建设只是为了单纯追求名誉上的达标,而忽视信息技术教育对于基础教育内涵发展的重要作用。
对策:从面子工程走向应用实务。
领导者必须转变观念,认识教育信息化发展的大方向。明确教育信息化必须以服务为宗旨,即为课程教学改革服务、为教师专业发展服务、为学生综合素质发展服务、为教育质量管理服务、为家校沟通及社区发展服务。
建议:信息化建设需要领导能力的跟进,建议必须重视信息化教育领导力建设。信息化教育领导力包括教育信息化系统规划能力;信息化教学与课程改革领导能力;教师专业发展领导能力;教育信息化规制建设能力。为此,可以组织力量开发具有革新意义的培训项目,对学校领导及相关管理人员进行切实有效的培训;发掘先进典型和筛选优秀案例进行示范和引导。
改善信息化建设投资结构
问题:教育信息化建设没有取得显著效益的原因之一,是由于对创新愿景、硬件设施、信息资源、教学工具、师资队伍、政策规制等教育信息化要素缺乏系统的规划,使得这些要素彼此不搭调,难以发挥系统性能。
对策:进行系统规划,通过调节时间差、调动空间差、利用人际差,改善信息化建设投资结构。具体是,时间差:硬件投资分期分批实施,长周期因素优先启动;空间差:点面结合、先行试点,资源共享、滚动发展;人际差:培育样板、先进带动。
建议:在信息化建设投资中引入总拥有成本概念(TCO),一次性做3—5年的规划,在规划中考虑成本结构,包括设施、资源、培训、运行、维护及更新等。
加强教师教育技术能力建设
问题:开展信息化教学实践的是教师,教师的教育技术能力直接决定了教育信息化的效益。目前的统计数据表明,教师的教育技术能力还比较欠缺。虽然教师不乏培训,但是切实有效的教育技术能力培训还没有跟进。
对策:促进面向信息化的教师专业发展,对培训的内容与方式进行针对性设计,使之能够切实有效地提高教师的信息化教学能力。
建议:教育部于2005年启动了教师教育技术能力建设项目,虽然目前尚未覆盖全国,但是为开展教师教育技术能力建设提出了更为明确的要求,也为开展教师培训提供了依据及方向。教师教育技术能力建设需以此为参照。
建设适用的信息化资源
问题:资源问题也直接制约着教育信息化的发展。对于很多教师来说,之所以不能很好地开展信息化教学,是因为缺乏合用的资源。近年来,很多机构及IT企业致力于资源的开发工作,但是对于教师来说“合用”的资源还是非常缺乏。另外,由于各资源系统采取各自的技术标准,相互之间难以沟通和交换。
对策:为了充分利用现有资源,并在此基础上建设适用、合用且符合标准的资源,可以采取的对策是:由重新开发向改制利用转变,由独立建设向结盟共建转变,由封闭结构向半开放结构转变,由资讯库向学科知识平台转变。
建议:建立基于标准的、开放性的教育资源建设机制;拓宽教育资源来源,鼓励有特长的教师结合自己的信息化教学实践创建适用的资源,如信息化教案、专题网站等;进一步加大国家基础教育资源建设项目的力度;借鉴发达国家经验,通过政府号召和政策引导,发动社会力量共同建设,特别是重视保护并发挥IT企业建设信息化资源的积极性。
建立效益评估长效机制
问题:教育信息化建设未见显著效益,很大程度上是缺乏对教育信息化愿景目标的明确阐释,也缺乏有效的评估机制。设想,如果预期的目标仅仅是“促进学校发展”,那么不仅不能以此作为开展信息化建设的直接指标,也难以用来对效益进行评估。
对策:引入长效效益评估机制,以评估促发展。
建议:教育信息化涉及多方利益,需要经历多个发展阶段。为此,可应用多视角的、多阶段的教育信息化评估体系框架,从用户视角、财务视角、运营视角及变革视角对教育信息化的发展阶段进行评估,以此促进教育信息化的持续、稳定发展。
建设公共教育服务体系
问题:多年来,中小学信息化建设基本上是各自为战,物理网络完全独立,应用层面互不相通,存在大量低水平重复建设现象。学校信息技术管理人员的水平也难以适应信息化发展要求。
对策:建设公共服务体系和发展专业化运营服务。
建议:通过研究提炼出一批最具公共性的教育信息服务功能,从国家和省市层面建设公共服务平台;利用企业力量发展教育网专业化运营,逐步形成服务标准;制定有利于公共服务体系发展的优惠政策。
以上建议只是初步性的,并不能视作解决教育信息化问题的“整体方案”。
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