你好!确实补发到账了,方案如下。这个我知道最新答案!2022年陕西养老金调整方案确实已经揭晓。陕西省今年是目前已知第一个敲定本地养老金调整方案的!具体内容如下!
但是暂未公开公布。并且上涨的钱已经补发到位了。这是怎么回事呢?因为7月1号有陕西的退休网友在陕西养老保险的手机端APP上,看到了自己养老金补发到账的相关方案。下面为你重磅揭晓!!!
第一部分,定额调整是50元,比去年降低了六块钱!去年是56元。【其他省份预计也可能会降低】
第二部分,陕西省今年挂钩调整部分的百分比是百分之一,跟去年一样持平了!这一部分没有下降。
但是与工龄挂钩的部分变化比较大!15年以内的工龄去年整体上涨25元,今年却是16元,这说明整体降低了九元。但是超过15年部分的较长的工龄每一年单价却是2.2元——这说明陕西省今年的调整方案对于这个长缴多得和多缴多得是比较重视的。
但是15年以内的工龄价值却略降低了,更突出的是15年以上较长的工龄价值。
但是非常特殊的是陕西的高龄倾斜规则目前还是不知道的!因为陕西的网友晒出的图片只反映了定额调整和挂钩调整的部分,其实如果有兴趣也可以点击头像关注我,在主页文章栏目看看详细的方案解说。重点来啦!
因为今年的养老金总体涨幅低到了4%,所以不管是陕西还是其他省份,上调的力度肯定是比去年要小一些的!也不大可能会一模一样,照搬去年的办法,这是简单逻辑。
因为去年的方案是按照4.5%量身打造的,今年是百分之四的比例,所以不可能完全一样套用去年的方案!所有省份都是一样的道理。
如果用一句话来说,就是陕西的定额调整降低了,挂钩百分比没变。工龄的单价15年以内的降低了,15年以上的提升了。高龄倾斜暂时还不知道。
以上就是目前已知的陕西省调整方案的全部变化了,都是真实靠谱的,大家可以向陕西的退休人员求证,因为网络上的信息存在先后顺序,所以网友的分享往往会比正式公布的通知要快,这是很正常的—— 这说明今年职工养老金补发进程已经拉开帷幕,当然,其他省份的方案估计也不远了。
其他省份的退休网友也会在7月份收到今年上涨补发的养老金!只剩下三个星期左右所有省份都会补发落地。
如果想第一时间知道内容的话,也可以关注我——我也是在社保和养老金方面有多年经验,比较熟悉一些新的变化。
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根据我了解的情况你提出的这个问题不存在,到目前为止,陕西省2022年的养老金调整方案还没有出台,也谈不上补发到账。由于2022年的方案还没有公布,也无法和去年的方案对比发生了哪些变化。
按照国家人社部的规定精神,2022年的养老金调整比例为4%,比2021年下降0.4%,调整比例的降低,这是2022年养老金调整和2021年限相比最大的变化。其他的比如2022年的养老金还是按照“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的方式进行调整。
按照陕西省2021年的养老金调整方案,定额调整部分是每人每月增加56元,这个定额的标准是非常高的,今年这个部分要减少,毕竟总的比例降低0.4%,但减少的金额应该不会很大,估计应该是在55元左右。
挂钩调整部分,分为和退休人员的缴费年限和本人的养老金双挂钩的方式。与本人缴费年限挂钩部分,缴费15年及以内的每人每月增加25元;超过15年以上的缴费年限,每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。
与退休人员养老金挂钩的部分,以退休人员2020年12月的养老金为基数,每月按照1%的比例增加,增加金额计算到元,不足1元的按1元增加。比如本人的养老金为5301元,那么每月就要增加53.01元,就要增加到54元。
适当倾斜部分,对年满70岁以上的人员适当增加养老金。比如,年满70岁的每人每月增加10元,年满75岁的每人每月增加20元;年满80岁的每人每月增加30元。2021年陕西省对于高龄老人倾斜调整的力度相对是比较小的。
2021年陕西省的养老金调整标准,更加注重公平性和均衡性,也就是定额部分每月增加56元,在全国都算是比较高的,相反在激励性方面显得相对比较弱势,不管是挂钩调整的力度还是适当倾斜的力度都比较低。
综上所述,虽然2022年陕西省的养老金调整方案还没有公布出台,但根据2022年养老金调整的比例来分析,估计2022年陕西省养老金调整的方案和2021年变化不是很大。最大的不同可能就是定额调整的金额会略有减少。