101网校的真实运营情况究竟如何？

相对现在几个巨头，只能算很薄弱了！！网站模式太老，没有新的互联网团队运营！！如同北京的老胡同！！！看了一圈网上的各类网校，有学而思这类的新一批，也有北京四中、101这样的老网校，差距越来越大了

101远程教育网是正规的合法的教育网站吗?如果是太过官方的回答我绝不采纳.

我刚才进去了一下，网站肯定没问题，但是不是很知名，也是很多广告，不像是很正规。
如果是为了孩子上学，觉得可以到新东方的看看，知名度挺高的，教学也不错。虽然会贵，为孩子也值。

农村中小学远程教育资源网

。在“国培计划”的学习中使我深深懂得，同事的支持与帮助在教学中是十分重要的。于是，开学后，我主动与本组教师探讨、交流，正所谓理不辩不清，在这样的氛围中我带动着本组教师在课改中前进着，动力十足。知道了作为一个教师应具备的素质是:语言基本功熟练，能恰当地使用组织教学;头脑中装有新课程理念;摸索适合自己的教学风格;具备教学设计能力;具备解题能力。参加国培以前总认为自己有待提高，但是总摸不清方向。国培帮我指明了方向，使我知道我的哪些素质还有待提高。在国培计划每天都有许多美好的事情发生着，每天都有种种热流感动着我。国培计划的平台,让我成长，也让我拥有了自己的一颗热心，一股激情去对待每一件事情，尽自己最大努力把事情做好

互联网教育平台有哪几家？

互联网教育平台其实有很多家，不同类型都有不同的代表，下面按照分类，罗列了一些仅供参考！

1 按照出身背景分类：

传统互联网巨头：如网易云课堂、网易公开课、淘宝同学、YY教育、百度文库+百度教育

传统教育行业在线教育业务：如新东方在线、学而思网校、环球雅思网校、尚德教育旗下的嗨学网、学大教育的线上课程、华图网校。其他还有很多，不一一列举。

老牌的在线教育机构(成立五年以上)：沪江网、正保远程(上市公司)、提供考试IT技术服务的上市公司ATA、黄冈中学网校、宏成教育、VIPABC等

新兴创业型在线教育公司：91外教网、多贝网、传课网、粉笔网(猿题库)

2 按照细分的业务领域分类

A：语言教育类：91外教、VIPABC、 51talk 、在聊网、EnglishBreak、海绵外语、SpeakingMax、爱卡微口语、魔方英语、沪江网校

B：K12阶段教育：学而思网校、一起作业

C：考试考证培训：嗨学网

D：技能提升和成人学习：多贝网、传课网、粉笔网、网易公开课、邢帅网络学院、天下网校等。

E ：公务员考试与出国资询：华图网校等

F：分类信息与门户服务：中国考研网，教育在线，厚学网，淘课网

G：教育信息技术服务：ATA

H：儿童兴趣培养与早教：61时光网、贝瓦网、宝宝巴士

X：营销与推荐服务：决胜网、360教育

Y：在线学习工具：海词、拓词、有道翻译

3 按照传统的互联网商业模式分类：

A B2C模式：91外教、51talk、 VIPABC

B C2C模式：多贝网、传课网

C 平台：淘宝同学、YY教育、百度教育

D 社区：雪地、沪江英语

E 视频网站：优米、网易公开课

F 搜索引擎：决胜网

G 门户：教育在线、中国考研网

H 网络媒体：多知网、各门户教育频道

I 移动App：宝宝巴士、多纳学英语

J单纯的网络内容提供商：这中间部分传统机构扮演了这个角色，另外如YY上排名靠前的韩语等教学公会，邢帅网络学院等。

4 按照接触介质划分：

A移动端在线教育应用

B智能电视终端教育(这一块目前还是蓝海)包括各种盒子

C PC端在线教育(目前为止还是主流)

5 按照交互方式划分：

A 互动式(主要是通过远程会议视频进行的一对一或者一对多的学习)，包括直播。目前正成为主流，以YY，91外教等为代表

B 视频模式：基本以录制的视频为主。以学而思等网校为代表。

C纯文本类型：以豆丁，百度文库等在线文档模式为代表。

随着互联网的快速发展，特别是移动互联网的崛起，我们的生活已经越来越离不开网络了。进入互联网时代，在线学习也成为教育行业的潮流趋势，下面给大家推荐考试云在线教育学习平台。

一、课程管理功能

1、考试云有3种培训授权的方式，可以用于不同的场景。例如，新员工入职培训的时候，管理员还没有来得及录入员工的信息，我们就可以选择免登陆的方式。

免登陆：员工只需要填写身份信息(如姓名、电话)就可以进入培训课程，身份信息由管理员自定义字段设置；免登陆+口令：员工需要填写身份信息并输入正确的学习口令（口令和身份信息都可以由管理员自定义设置），才可以学习课程安排考试：由管理员指定员工或部门进行培训课程学习，员工需要输入账号和密码，才可以参加课程学习2、考试云企业培训考试软件支持自定义课程章节，按知识点分章节组建课件，支持上传文档（PDF格式）、视频（mp4、mp3、oga视频格式）、音频、图文等多种格式的课件。

3、考试云有多种培训完成的形式，管理员可以根据培训内容的重要程度来选择。还可以将课程学习与考试相关联，培训完后可以直接进行测试。

学员自由学习：不设定课程条件，不限员工学习时长，学员自由学习；达到课程学时：设定必须完成课程学时或每个章节学时，才能通过课程；通过课程考试：员工须达到学时且通过课程考试，才能完成课程；二、在线考试功能

考试云企业培训考试软件可以将在线学习与考核关联起来，学习完之后立刻就可以参加考核。其中，在线考试功能包含试卷管理和题库管理，管理员可以从题库中选择试题进行组卷，也可以使用导题模板单独上传试题。

考试云支持以Word、Excel、TXT模板批量导入试题，支持可视化新增试题。有三种试卷类型可以选择，分别是固定组卷、抽题组卷和随机组卷。固定试卷是指由出卷人手动选择试题，考试时所有考生的题目都是相同的；抽题组卷和随机试卷是指在试题库内，抽取指定数量的试题，然后系统进行随机的抽题组卷。

三、考生信息管理功能

考试云能够智能化层级管理，支持员工信息分层级管理，无限层级分类创建部门或岗位，组建企业组织架构；支持一键批量导入、导出员工信息，支持组织部门批量删除、修改、新增子部门等。

四、学习记录

学习记录：将培训已参加人数、完成人数、未完成人数、课程通过率等数据进行汇总。学习明细：可以看到每个员工的学习时长、学习次数、学习进度以及学习状态。可以查看员工参加课程考试的成绩、通过率、得分率、排名、参加人数、缺考、不及格人数等数据。