椒江比较好的小学有哪些？

我在椒江读小学，中学，高中，现在在北京上大学，要我说，育才和人民路小学是老牌学校，但是真的是越来越不行了，学生太多，作业多，老师势利眼，看看我高中周围成绩好的没几个是从这两学校毕业的。中山和实验二小都不错，我是实验二小的，我小学同届的有一个香港大学，一个北大，N个浙大和各个重点大学，我觉得小学嘛，比的是学生将来的潜力和综合素质，像上述那两个所谓的老牌学校，成绩作假是我们那儿都公开的秘密了，他们都不敢全区统考之类的，而且一个班60，70多人，你说学生怎么学？实验二小实行的是小班化教育，真不是我偏心母校，这都是真实情况，你可以去打听。但是也是，主要是靠自己，只是不希望为了进所谓的好学校花大钱有没达到预期的效果。说的都是我的真心话，都是希望一个孩子能有个好的学习环境

农村小学教育质量如何提升？

农村教育现在的现状是，农村学校的教育质量的确让人非常担忧，担忧的主要原因还是在于我们使用一种普通的评测方式，可以看到很多孩子的成绩几乎是很难达到及格。很多孩子在中途有可能还会发生辍学这种现象，小学阶段几乎可能性非常小，但是成绩方面的影响却非常明显。

2010年到今天已经接近9年了，当时到农村学校去支教，一个学校的六年级上学期平均分，全班的数学仅仅19分，100多的同学乘法口诀都不会背，这是一个非常严重的问题，这种现象很多家长的着急，焦虑也没有办法，毕竟老师和学校的整体环境造成了孩子的成绩不理想，并不是家长一个人想努力就可以努力来的。

我不否认的话，有些学校的管理极其松散，甚至出现了许多违法违规的行为，老师在学校里面基本上就是当一天的和尚撞一天的终身制，很多的老师都在敷衍了事，不上课，更有甚者会出现花钱买代课老师去上课，自己在家休息或者做其他的生意。

当然上面所描述的这种现象，随着社会管理的越来越严格，最近一段时间几乎是没有了，不可否认的就是在历史上这种事情很多，并且这些人非常的难，他们进职称的时候也是能够拿到自己的一些筹码，虽然不上班，但是比在上班的老师进职称还快，所以说这样的一个大的工作环境造成了整个农村学校教育教学管理的涣散和不公平，从而影响了在一线工作老师的积极性。

因此对于农村学校的教育教学质量低，许多老师的年龄大是一个原因，更多的原因还是在于整个学校的管理涣散，甚至出现了一些不公平不公正的地方，所有的老师因为不公平不公正，几乎就是不愿意在课堂上付出太多，这个方面的问题一方面是属于师德问题，而另一方面却属于我们的教育，大形势下的问题。

农村小学如果想提升成绩只有一个办法，那就是进行学校联办。城里的学校，1对1的辅导某一个学校，甚至人员编制属于同一个系列，老师进行不间断的轮岗，这才可以提升农村学校的教学质量。

主要管理仍然是分散独立的，主要管理人员层次低下，仍然是避免不了这种现实的问题。

说起农村小学教育近几年越来越不尽如人意，呈现越来越差的状况。

我老家小学在我上学时虽然就几间破房子，连个院墙都没有，但学生多的每个班都坐不下，一个班七八十个。现在若大的一个教学楼，每个班的学生寥寥无几，我女儿所在的班级就4个学生，一个学校六个班级的学生加上老师一块不到六十个人，还没以前的一个班级多，看着实在让人痛心，好好的一个学校怎么变成这样了呢。

现在很多农村小学都面临学生大量流失的情况。

一是现在农村很多青年选择到城里打工，也会把小孩带到身边安排就近学校读书。

二是一些家庭看到农村小学这种状况，为了自己的小孩能受到更好的教育，就会把小孩送到县城学校去读书。

三是由于待遇跟不上导致优质老师的流失，也就造成了学生的流失。

面对这些情况怎么提高农村教学质量呢？

第一，政策的大力扶持，增加增大农村教育的投入，农村小学一些设施设备跟不上，该更换的更换，该增加的增加。

第二，提高老师待遇，增加乡村教师收入，尤其是一些优质老师的收入，建立奖励制度，对优质老师给予年终大大的奖励，不能低于在外打工工资，甚至要高于打工者。

第三，建立健全各项规章制度，提高老师素质，老师的一言一行都关系着学生的动向，影响着学生的未来，不能想怎么着就怎么着，遇到一点小事就不来上课，心情不好就打骂学生，抽烟喝酒上课的，混日子等退休的等等都要避免，都要用制度去约束，并严格实施，该奖奖，该罚罚。

第四，老师与家长结合好，在农村农活多，但家长也不能把孩子往学校已送就不管不问了，多与老师孩子相互沟通，孩子有什么想法有什么不良行为也能及早的发现，避免出现一些重大后果，创造一个健康成长的环境。