你希望教你孩子的老师是什么样的？

我自己是一名老师，所以我对老师的看法和要求相对而言比较高。

第一，专业知识过硬，这直接影响到学习质量。对于一张白纸的孩子接受的知识是全面专业，并且客观的，这有利于后期系统知识的叠加和稳固，知识毕竟是一个完整的综合框架，下层基石铺垫得好了，以后添砖加瓦容易水到渠成了。对于专业知识，领路人是很重要也很关键，因为带错了在后期纠正错误更艰难并且容易再犯旧错。

第二，思想品德端正，古时候在教育里面，德行是占有很大一部分考核比重的，比如孝道，忠诚，守信，这部分随着教育改革分数制度确立后，已经占比不那么大了，但是社会上的很多问题说不上是违法违纪，但是有违传统道德，这部分问题根源还是在教育上。所以思想教育，取其精华吸收很有必要，师德也是我很看重的一部分。

第三，心理素质稳定，这个问题是近几年来出现的热点话题。常见新闻有某学生不堪就业压力跳楼，某恋人分手自杀之类，主要源头是缺少持续的心理教育，这也是目前教育类的短板，大家都注重各种分数，拿奖，评优，而心理问题本身就存在隐蔽性，一般人都会憋着藏着，直到某一天被点着了，便轻易地摧毁孩子了。教师的心理素质过硬，很会传导正能量或者积极的应对方案给孩子，具有现实意义。

第四，情商能力优秀，学堂问题屡屡出现，学生与教师，家长与教师之间矛盾也渐渐出现，有问题是普遍的，每个人利益点不同自然容易引发矛盾。同时教师本身就是传道受业解惑的职业，同时兼顾纪律礼仪的，这些老规矩很容易与青春年少叛逆孩童发生冲突，如果情商能力高，能轻松化解这些疙瘩矛盾，相信孩子们也会佩服老师的高明，自己也学到了优秀的为人处事法。

我期待的孩子老师是这样的，象家长一样的疼爱孩子，爱护孩子，不是孩子害怕他而是孩子尊重他。

女孩子初中没考上高中，要不要学幼师专业？幼师专业有前途吗？

从就业前景上来看，因为国内幼师缺口大，再加上婴幼儿教育市场的需求蓬勃兴起，工作机会相对来说比较多，预计未来5年我国幼师行业的就业前景都是相当可观的。不过，最终能否找到一个好的工作，还要视个人能力而定，如果能力相差太大，能否就业都说不准了，就更别说找到一份满意的工作了。

现阶段，幼师的平均薪资在3000-4000元左右。在未来，幼师的工资还是会逐步的提高的，但是具体能够到达什么水平，这是要根据国家经济的发展情况来定的。随着国家放宽计划生育政策，幼师缺口会越来越大，工资有上涨的趋势，但必须要有业务能力，起码得有教师资格证，才更容易应聘成功。工资是个人业务能力的体现。否则，难站住脚。只有是有一定能力水平的，未来工资肯定会有所上涨。

北京市新东方烹饪职业技能培训学校是经北京市人力资源和社会保障局批准的大型高级烹调师、技师和高级烹饪管理人才的餐饮教育基地，被指定为职业技能鉴定考核中心，下岗职工免费培训指定学校。校园环境优美，学术氛围浓郁，教学设施先进，师资力量雄厚，拥有国内高水准的多功能形体教室、宽敞明亮的理论教学厅、多功能实习大厅、标准化演示大厅、模拟酒店、时尚西点教学店等教学场所，是培养烹饪管理人才，幼儿教育与健康管理人才学习的理想学校。

这个问题问到我了，我就是幼师专业的，专业学前教育，有幼师证，也考了小学教师资格证。

对于前途，没什么前途，进入公立幼儿园或学校还好，有编制，有稳定的收入，干完十几年后，还有退休金。不过不是一般人能坚持得住的，特别是年轻人。每个月只会领那低得不能再低的工资，除非你是高职称老师，或者工龄很久了，才有几千块，不然是两千多点。