国家的规定是教育部直属的院校全部实施收费.因此公费保研的可能性不大.不过奖学金助学金比例金额多了.原来的大学教育产业化的失败到现在的研究生教育产业化 不知道最后会发展成什么样子,希望教育部不会又说政策仓促
现在爸爸辞职了，孩子是不是幼升小资格都没了
孩子不能幼升小？不是吧？根据我国有关教育的法律，孩子有接受教育的权利，不受父母的职业情况所影响。如果哪个小学不接受您的小孩，您去投诉当地政府教育部门，肯定赢 。
幼升小父母父母没有劳动合同用那个营业执照行不行
幼升小父母父母没有劳动合同用个体营业执照是可以的，劳动者可以到当地的教育部门或者学校招生办进行详细的了解，学校或者教育部门让劳动者提供相关的资料是确定劳动者在当地的具有稳定的工作，劳动者可以了解详细所需资料，有针对性的准备。
劳动者和用人单位建立劳动关系，应当依法订立书面劳动合同。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
教育部规定宝宝入托年龄是多少
教育部门只是限制了小学生的入学年龄，没有规定孩子的入托年龄。一般公立的幼儿园从两周岁的幼儿开始收起，不过这个跟当地的幼儿数量有关，孩子多的地方，幼儿园收不了那么多的孩子，就会在年龄上要求高一些，收不上孩子的地方，自然就会放宽些标准。
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