如何解决农村公立小学学生越来越少的问题？

农村公立学校的学生越来越少是一种不可逆的现实存在，谈到如何解决这一问题，一是强化农村教育恢复过往生机，这是一厢情愿的事是脱离现实几无可能。二是对人少的学校一撤了之所谓长痛不如短痛则有失商讨，那些学困生出路何在。所以我们说这不是解不解决的问题，而这是我们应慎重认真对待的现实现象。我们只有因势利导努力呵护才是正道，学生少就少配点教育资源尽力保障学生学习的权利，做到有学生有老师有学校，师随生走校随生转，既便这样不要多久，农村公立学校还是所剩无几的，这是大势。

我们这儿原因有这几种第一，私立学校管饭，农村人都有地，上午不想接送孩子，想让孩子在学校吃饭，自己能多干点活。

第二，私立学校车接车送，好多家长想去厂子里打工，不想接送孩子，所以选择私立学校。

怎样才能提高农村小学教师的教学水平？

提高农村教师的教学水平是一项系统工程，绝不是只要进行谋项改革就能解决的问题。本人认为，要提高农村学校的教学水平，应抓好以下几方面的工作。1.抓师德建设，提高教师的师德水平，使教师积极主动地去做好工作。2.提高教师的业务水平，使教师能适应所从事的工作。3.提高农村教师的工资待遇，使其安心教学工作。4.改善农村学校办学条件和教师工作环境。5.规范办学行为，确保生原的稳定。6.充实农村师资力量，确保教师队伍稳定。7.加强教师队伍的培训。8.充分发挥骨干教师的引领作用，对教师进行全面公正考核。

除了抓好以上各项工作外，还要根据各校的具体情况采取一些相应措施抓好管理这样才能保证农村教学水平的提高。

别以为城里学校大楼高老师教学水平就高，城里学生分数高完全是因为家长素质高，重视子女教育的结果；如果农村孩子有城里的家庭教育条件，一样可以出人才，并非农村老师教学能力差。没有哪一位老师能将呆子教成神童。

农村小学教育质量如何提升？

农村教育现在的现状是，农村学校的教育质量的确让人非常担忧，担忧的主要原因还是在于我们使用一种普通的评测方式，可以看到很多孩子的成绩几乎是很难达到及格。很多孩子在中途有可能还会发生辍学这种现象，小学阶段几乎可能性非常小，但是成绩方面的影响却非常明显。

2010年到今天已经接近9年了，当时到农村学校去支教，一个学校的六年级上学期平均分，全班的数学仅仅19分，100多的同学乘法口诀都不会背，这是一个非常严重的问题，这种现象很多家长的着急，焦虑也没有办法，毕竟老师和学校的整体环境造成了孩子的成绩不理想，并不是家长一个人想努力就可以努力来的。

我不否认的话，有些学校的管理极其松散，甚至出现了许多违法违规的行为，老师在学校里面基本上就是当一天的和尚撞一天的终身制，很多的老师都在敷衍了事，不上课，更有甚者会出现花钱买代课老师去上课，自己在家休息或者做其他的生意。

当然上面所描述的这种现象，随着社会管理的越来越严格，最近一段时间几乎是没有了，不可否认的就是在历史上这种事情很多，并且这些人非常的难，他们进职称的时候也是能够拿到自己的一些筹码，虽然不上班，但是比在上班的老师进职称还快，所以说这样的一个大的工作环境造成了整个农村学校教育教学管理的涣散和不公平，从而影响了在一线工作老师的积极性。

因此对于农村学校的教育教学质量低，许多老师的年龄大是一个原因，更多的原因还是在于整个学校的管理涣散，甚至出现了一些不公平不公正的地方，所有的老师因为不公平不公正，几乎就是不愿意在课堂上付出太多，这个方面的问题一方面是属于师德问题，而另一方面却属于我们的教育，大形势下的问题。

农村小学如果想提升成绩只有一个办法，那就是进行学校联办。城里的学校，1对1的辅导某一个学校，甚至人员编制属于同一个系列，老师进行不间断的轮岗，这才可以提升农村学校的教学质量。

主要管理仍然是分散独立的，主要管理人员层次低下，仍然是避免不了这种现实的问题。

说起农村小学教育近几年越来越不尽如人意，呈现越来越差的状况。

我老家小学在我上学时虽然就几间破房子，连个院墙都没有，但学生多的每个班都坐不下，一个班七八十个。现在若大的一个教学楼，每个班的学生寥寥无几，我女儿所在的班级就4个学生，一个学校六个班级的学生加上老师一块不到六十个人，还没以前的一个班级多，看着实在让人痛心，好好的一个学校怎么变成这样了呢。

现在很多农村小学都面临学生大量流失的情况。

一是现在农村很多青年选择到城里打工，也会把小孩带到身边安排就近学校读书。

二是一些家庭看到农村小学这种状况，为了自己的小孩能受到更好的教育，就会把小孩送到县城学校去读书。

三是由于待遇跟不上导致优质老师的流失，也就造成了学生的流失。

面对这些情况怎么提高农村教学质量呢？

第一，政策的大力扶持，增加增大农村教育的投入，农村小学一些设施设备跟不上，该更换的更换，该增加的增加。

第二，提高老师待遇，增加乡村教师收入，尤其是一些优质老师的收入，建立奖励制度，对优质老师给予年终大大的奖励，不能低于在外打工工资，甚至要高于打工者。

第三，建立健全各项规章制度，提高老师素质，老师的一言一行都关系着学生的动向，影响着学生的未来，不能想怎么着就怎么着，遇到一点小事就不来上课，心情不好就打骂学生，抽烟喝酒上课的，混日子等退休的等等都要避免，都要用制度去约束，并严格实施，该奖奖，该罚罚。

第四，老师与家长结合好，在农村农活多，但家长也不能把孩子往学校已送就不管不问了，多与老师孩子相互沟通，孩子有什么想法有什么不良行为也能及早的发现，避免出现一些重大后果，创造一个健康成长的环境。