特殊情况下,
疫情防控化,
停课防备好,
传染源头少,
大家都知道,
富裕才会保,
生命健康要,
武汉市中心,
安排妥当时,
稳定性前提。
不是都停课,中心城区和个别新城区的中小学从3月7日开始,教学工作暂由线下转为线上,有的学校还一并告知了线上教学持续的时间,大概是一周。
而江夏、新洲、蔡甸、东西湖等区的中小学暂未下发停课通知,不出意外,这些区的中小学依然会正常到校上课。
也就是说,如果没有特殊情况,疫情发展趋势持续稳定向好,可能在3月14日,大部分中小学就会恢复线下教学。
线上教学对即将参加中考和高考的学生来讲,还是有一定负面影响的,尤其是那些自制力比较差的同学,可能会趁上网课的时机偷偷玩手机。
而有部分家庭可能是双职工家庭,父母都要上班,家里没有老人,或许就有一个人要暂别职场,专门陪孩子在家上网课。
但结合最近的病例数据,以及多轮全员核酸的硬核防控措施来看,这次武汉的局部疫情完全是可防可控的,线上教学应该不会持续很久,随着疫情形势的持续好转,相信很快就会转为线下教学。
国企混改,老员工必须买断或内退吗?谁能分享一下亲身经历?
我一直在强调,我在我们公司也这么说:公司造成巨额亏损是底层员工造成的吗?即使有不听话的不敢说的吃空饷的员工,是谁给他们的勇气,我就不信没有领导的关照他敢这样?真正应该反省的应该是公司中高管理层,你们拿着高薪,不能为公司解决问题还不断制造问题,你们中高管才是罪魁祸首。
企业没干好,首先应该追究问责倒过去两三任一把手,以及相应的中高层领导,不应该由普通员工承担企业发展不力的责任。
2022年养老金调整,具体调整幅度是怎么确定的?能涨多少?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,2022年养老金调整,具体的调整幅度是怎么确定的?能够增长多少钱呢?就目前来看,我们还没有得到官方的消息确定2022年养老金增长。所以说也就不得而知,今年养老金具体是按照多少的比例来进行调整?但是基本上今年2022年养老金调整的概率,相对来说是比较大的。因为多个地区都开启了养老金的上调窗口,所以说养老金的调整应该是势在必行的。
但具体调整多少的比例尚且来讲,是不得而知的。因为每一年在3月份到4月份之间,由人社部门会同财政部门,才会具体落实今年养老金的调整通知。并且在通知当中明确指出,今年是按照多少的比例来进行调整。也就是说,我们还需要再等待1~2个月左右的时间,才可以具体地得知今年的调整比例是多少。不过根据有些官方媒体的,估计今年的调整比例很有可能在3%~4%之间,这样的一个范围之内。
我认为可能幅度有变化是很正常的,但是变化应该来讲不会特别大,因为根据以往的这样的一种方式来看。去年二零二一年养老金的增长比例,是4.5%。那么也就是说维持在。百分之四点零到百分之四点五之间是很正常的。不过具体我们还需要等待官方的相关通知才能够确定。大致应该是能够在4.0%~4.5%之间。低于4.0%的可能性是存在的,但是高于4.5%的可能性几乎是不存在,所以说我们心里要有这样的一个预期和打算。但具体自己能够增长多少钱这个是不得而知的,是要根据你的参保条件,比如说累计年限,包括你的养老金最终来确定。
感谢阅读,请加我的关注。
关于每年的养老金调整,在《社会保险法》中有这样一句话,“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。”
《社会保险法》实施的日期是2011年7月1日,当时的我们养老保险基金还处于蓬勃发展的时期。2011年我国的养老保险基金累计结余是1.95万亿元,到了2019年养老保险基金累计结余达到了54623亿元。
2020年,我国第七次人口普查显示,我国60岁以上的人口达到了2.64亿,65岁以上的人口也达到了1.89亿,分别占全部人口数量的18.7%和13.5%。老龄化程度的加剧,确实会不断影响养老保险基金的收支压力。2020年我国养老保险基金供养退休人员增加了452万人。十四五期间我国将新增办理退休人员约4,000万人。
总体来说,现在影响影响养老金增加的主要因素主要包括工资的增长速度、物价的增长速度以及养老保险基金的承受能力。
2021年我国城乡居民的工资性收入增长速度达到了9.6%,还是相当不错的;不过物价增长速度只有0.9%,处于历年的低位。
由于目前我们的养老金水平已经达到了人均3000元左右,而且养老保险基金的收入增速开始放缓。因此,武汉科技大学教授董登新预测,2022年养老金平均涨幅预计只有3%。另外,中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华预测2022年的养老金增速只有3%~4%。
专家预测的增速都比去年还要低一些。说实话,2022的经济形势也确实有些压力,预计3%~4%是属于正常范围吧?
有关养老金的增长幅度,预计会在3月底4月初,由人社部、财政部予以公布,或许也有可能会在3月初的国家会议上明确。请大家再耐心等一下。
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