安徽省中小学教师招聘面试的流程是什么？需要注意哪些问题？

面试流程：

1.抽签入场:考生根据所抽取的号码按顺序入场面试。

2.面试备考:一般情况下是30分钟左右的备课时间(结构化面试没有备考时间)

3.面试答试讲/说课:般情况下是20分钟左右，答辩占5分钟时间。

4.面试评分:考生答完规定试题后，考官现场打分，去掉最高分和最低分后取平均值。

5.确认退场:成绩当场通知考生，考生签字确认，在专门工作人员带领下退场。

6.面试结束:打道回府,静候体检佳音。密切关注当地的人事考试网，不要错过体检日期。

关于安徽教师招聘官方考试信息可以留意各地教育局网站和省教育厅的通知

安徽教师考编具体的流程是什么？

安徽省教师招聘(考编)考试的流程是：

一、招聘原则流程；

二、招聘条件流程；

三、安徽网上报名流程；

四、报名确认；

五、安徽招聘统一笔试；

六、现场资格复审流程；

七、专业测试流程；

八、体检与考察流程。

合肥小学教师编制真的很难考吗？

您好，中公教育为您服务。您好~2015年安徽教师招聘统考公告预计5月中下旬公布，6月中下旬考试，建议你可以根据2014年安徽省中小学新任教师统考公告进行备考，2014年安徽省第一次实行全省统考，考试信息如下：2014年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。1.笔试科目和内容笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以《2014年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。2.笔试时间和地点笔试时间：2014年6月28日上午 9:00―11:00 《教育综合知识》，下午14:00―16:30 《学科专业知识》。笔试地点：各设区市(报考广德县、宿松县的考生，分别在宣城市、安庆市考点)通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于6月23日8:00至6月27日18:00登录“考试网”打印笔试准考证。3.笔试成绩计算笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。更多2015年安徽教师招聘备考专题，欢迎访问中公安徽教师网，希望能够帮到您~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。