培养职业兴趣的途径和方法？

首先，发现兴趣，有很多间接的方式

通过换工作、亲身体验去发现兴趣，当然是最好的选择，但很多时候，我们没有足够的时间，也没有足够的机会。

其实，有很多间接的方式可以替代，比如：

1、与相关工作领域不同岗位、不同行业的人交流，通过他们认识这个职业；

2、通过网站，尤其现在的很多短视频资源，了解相关职业、工作的日常；

3、通过朋友或者同事，帮忙、协助做一些工作，体验一下。

以上这些，都是一些间接的方式，可以帮助我们更深入、更全面认识一个职业，看我们到底有没有兴趣。

其次，职业兴趣靠“发现”，更要靠选择

成年之后，进入职场，不知道自己对做什么感兴趣，去发现，很正常。

但“职业兴趣”不仅要靠发现，更要靠“选择”，我们不可能把所有工作都发现一下，才“找到”自己真正感兴趣的事。

我们要做的，是选择自己相对感兴趣，或者不讨厌的，把它当成自己的兴趣，有意识的去围绕工作，建立自己的朋友圈子，培养自己的工作能力，把工作中的关系经营好，把工作做好。

当我们在一件事情时，做的过程是开心的，做的结果是好的，做的越来越有成就感，也就自然有兴趣了。

再次，不要把“没兴趣”当借口

其实很多时候，我们不是“没兴趣”，而是不愿意努力，不愿意坚持，遇到困难时，想逃避、退缩。

所以，把“没兴趣”当借口，其实是让“兴趣”背了锅。

如果你也在为“职业兴趣”所困扰，认真想一想，给你带来困扰的，是不是真的只是兴趣？

然后，一方面可以通过各种间接的方式发现自己的兴趣，另一方面，最好也不要发现太久，给自己一个时间点，选择一个“职业”作为自己的兴趣，然后努力坚持，把它做好，把它培养成我们的兴趣。