摘要
您好,赫巴特的管理与当中小学教育的管理者区别区别如下↓
①赫尔巴特管理的目的在于创造秩序,使教学更好地进行。赫尔巴特认为教育过程应有一定的顺序,包括管理、教学和训育三个阶段。管理的目的是在儿童心里“创造一种秩序”,为以后的教学和训育创造必要的条件,因此,管理应在进行知识和道德教育之前进行。
②而当今教育管理者通过组织协调-教育队伍,充分发挥教育人力、财力、物力和信息的作用,利用教育内部各种有利条件,高效率地实现教育管理目标的活动过程。教育管理目标:教育管理活动所要达到的某种结果或境地。
以上是我的解答,谢谢李ྀི
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赫巴特的管理与当中小学教育的管理者区别
您好,赫巴特的管理与当中小学教育的管理者区别区别如下↓
①赫尔巴特管理的目的在于创造秩序,使教学更好地进行。赫尔巴特认为教育过程应有一定的顺序,包括管理、教学和训育三个阶段。管理的目的是在儿童心里“创造一种秩序”,为以后的教学和训育创造必要的条件,因此,管理应在进行知识和道德教育之前进行。
②而当今教育管理者通过组织协调-教育队伍,充分发挥教育人力、财力、物力和信息的作用,利用教育内部各种有利条件,高效率地实现教育管理目标的活动过程。教育管理目标:教育管理活动所要达到的某种结果或境地。
以上是我的解答,谢谢李ྀི
说什么 太吵了听不见
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赫尔巴特“管理”思想对当前中小学教育惩戒实施有哪些启示?
当前教育儿童走向自律的过程中,外部约束是必不可少的,但这绝不是给体罚“唱赞歌”或巧立名目,在惩罚时,必须考虑到儿童的承受力,不能滥用惩罚手段,以免对儿童造成阴影,产生终身遗憾。
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