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实施新课程需要我们确立那些教育观念

新课程实施与教师观念的转变

新课程的实施是一个复杂的理论和实践问题。在新课程中,大家已看到教育理念的变化有:
●课程功能:改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得基础知识与基本技能的过程同时成为学生学会学习和形成正确价值的过程。
●课程内容:不在过分强调学科本位,不在偏重书本知识,加强了课程内容与学生生活以及现代社会发展的联系,关注学生的学习兴趣和经验,注重学生终身学习必备的基础知识和技能。
●课程实施:改变了课程实施过于强调接受学习,死记硬背,机械训练的现象,倡导学生主动参与,乐于探究,勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力,获取新的知识能力。分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。
●课程评价:改变了过分化评价的甄别与选拔的功能和评价内容、方式单一的现状。学生评价的体系,不再是分出等级的“筛子”,而是激发前进的“泵”。

在上述新课程理念的背景下,在实践新课程中教师的观念应发生如下变化。

一、课程的执行者向课程决策者转变
传统课程的集权性和课程的明显确定性(统一内容;统一考试;统一教材和教参;统一的教学标准),致使教师成了课程的忠实执行者,这样较多的丧失了独立性和创造性,影响了教师教学水平的发挥,和教师个人知识的展示。现在的新课程中本来就有的那些不确性。不确定性的表现有:如允许学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等多元价值取向的表现(教学目标与结果的不确定性);课程的综合性加大,教材、教参为教师留较大的创造的空间,得分点大大减少和淡化,得分点不在起支配作用,教师要费很多时间查找资料,补充教材内容(教学内容的不确定性);不使用统一规格或评价标准,提倡个别化教育(教学对象的不确定性);增加地方课程和校本课程(课程设置的不确定性);增加教学过程中教师的可支配因素(教学方法与教学过程的不确定性)等。这样以来,教师就是课程的有机构成部分,并作为主体而存在,教学具有了多样性,生成性,它要求教师成为课程和教材的决策者,而不是一个执行者的角色,从而为教师根据条件和需要创造新内容,创造新形式,表达自己的教育理念,提升自己生命价值留下了广阔空间。
二、由教学权威意识向教学平等参与者意识转变
转变教师角色意识是找准角色定位的前提。传统社会中,由于人们获取知识的途径很少,教师是知识的重要的占有者和传授者,因此,教师对学生有绝对的知识权威。教师始终以“施教”者的面孔对待学生,致使师生关系不平等,甚至造成对立情绪。
现代学生发展观认为,教育的目的在于促进学生的发展,学生的发展主要靠自身的努力,同时与教师的唤醒、指导、帮助分不开的,教师是学生发展的主动参与者而不是局外人。作为主动参与者,教师和学生在人格上是平等的,师生关系是和谐的。只有在这种情况下,学生才能在认知和发展过程中得到全面和谐的发展。

三、由学科的个体化向学科合作化转变
长期以来,我们更多的是把教师的工作看成是个体劳动者,总认为教师的工作好坏,取决于教师的学科素质与教育技能以及在教育过程中责任感发挥的程度,是一种独立性很强的工作。这种认为导致了教师间互不合作。
在新课程中,语文综合性学习正是当代课程改革中旨在实现课程统整的一种努力,它要求语文教师要突破学科专门化的樊篱,具有整体把握与综合的能力;另一方面,又要求语文教师改变单兵作战,独往独来的个体化行为的工作方式,学会联系其它学科和学科教师的联手合作,来解决学科综合性学习中非一个语文教师可以解决的诸多问题,实现语文综合性学习的整体目标。

四、由教师教学生学向师生交往、积极互动、共同发展转变
现代教学观认为,教学是教师教与学生学的统一,这种统一的实质是交往。基于此,新课程把教学过程看成是师生交往,积极互动,共同发展的过程。没有交往、互动,就不存在或未发生实质性的教学,把教学的本质定位为交往,是对教学过程的正本清源。
新课程强调,教学是教师与学生的交往互动,师生双方相互交流、相互沟通、相互启发、相互理解、相互补充。在这个过程中教师与学生分享彼此的思考、经验和知识,交流彼此的情感、体验与观念,丰富教学内容,求得新的发现,从而达到共识、共享、共进,实现教学相长和共同发展。交往昭示着师生将互教互学,彼此将形成一个真正的“学习共同体”,在这个共同体中,对教学而言,意味着人人参与,意味着平等对话,意味合作性意义建构,不仅是一种认识活动过程,更是一种人与人之间平等对话与精神交流。对学生而言,意味着心态的开放,主体性的凸现,个性的张显,创造性的解放。对教师而言,交往意味着教师角色定位的转换,教师由教学中的主角转向“平等中首席”,从传统的知识传授者向现代学生发展的促进者转变。

五、由以知识为本向以发展为本转变
传统教学注重以知识为本位,因此,教学过程中重教轻学,重结论轻过程,重共性轻差异,重传授轻探究,重独立轻合作,重认知轻情感,形成了种种弊端,严重制约了学生的发展。
本次课程改革,呼唤人主体精神,要求教师以人为本,把学生的发展作为教师教学工作的崇高目的和中心,并以一切有利于学生发展为标准,重新审视教育教学策略,重新设计教学目标和教育要求,创建有利于学生在知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观和谐发展的教育教学机制。这种教学观对教学内容、教学过程和方式的理解,与单元化的知识教学观的理解具有显著的差异。

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