以合肥高新区为例：
1、请参加专业测试资格复审的考生登陆省教育厅报名系统打印本人《2019年安徽省中小学新任教师招聘考试资格复审信息表》，并携带1张2寸近期证件照、黑色水笔、胶水至资格复审现场。
2、专业测试资格复审时，考生须提供以下证件、材料(所有材料均需提供原件及复印件)：
（1）全日制2019年应届毕业生：提供本人有效居民身份证件、学生证、教师资格证书原件及复印件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件等材料。
（2）社会人员：提供本人有效居民身份证件、学历证书、教师资格证书和招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件及复印件等材料。
扩展资料
编制教师优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
参考资料来源：安徽教师招考网——合肥高新区2019年中小学教师招聘专业测试
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