事业单位任职晋升条件；
管理岗位：晋升三级职员岗位，须在四级职员岗位上工作满两年以上。
晋升四级职员岗位，须在五级职员岗位上工作满三年以上。
晋升五级职员岗位，须在六级职员岗位上工作满两年以上。
晋升六级职员岗位，须在七级职员岗位上工作满三年以上。
晋升七级职员岗位，须在八级职员岗位上工作满三年以上。
晋升八级职员岗位，须在九级职员岗位上工作满三年以上。
任职晋升条件
职员岗位一般应具有中专及以上文化程度，其中六级及以上职员岗位一般应具有大学专科及以上文化程度，四级及以上职员岗位一般应具有大学本科及以上文化程度。
设置“五级A”职员岗位的事业单位，晋升“五级A”职员岗位，须在五级职员岗位上任职满两年以上。
晋升四级职员，须在“五级A”职员岗位上任职满两年以上或在五级职员岗位和“五级A”职员岗位上累计任职满三年以上。
扩展资料；
技术岗位
专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。
实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，应包括准入控制的要求。
各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门以及事业单位在国家规定的专业技术高级、中级、初级岗位基本条件基础上。
根据行业指导意见，结合实际情况，制定本地区、本部门以及本单位的具体条件。
专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件，由主管部门和事业单位，按照《试行办法》、本实施意见以及行业指导意见，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。
参考资料来源；搜狗百科-事业单位编制
发表评论
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。