媳妇坐月子满月了，月嫂走了，婆婆和儿媳的育儿矛盾出现了？

婆媳关系本来就很难处，育儿矛盾只是婆媳矛盾的次要矛盾。

我身边的朋友，十有八九婆媳在育儿问题上都合不来，为什么会这样？

1、婆婆觉得媳妇不会带孩子。

我的好友小芝性格随和，但婆婆觉得小芝不会带孩子，从月子里开始，婆婆经常抢着抱孩子，不给小芝抱。即便是孩子睡觉也抱着哄，抱着是哄睡了，结果一放床上孩子就睡不着。小芝就一直担心宝宝形成抱着睡的坏习惯。后来孩子一哭婆婆就来抱，还责怪小芝不会照顾孩子。连小芝老公要去抱也不给，就这样，婆媳矛盾越来越深。

2、媳妇觉得婆婆带孩子不科学

在生孩子前，小慧和婆婆关系其实还不错。但孩子出生后，两人关系就急转直下。因为婆婆是农村人，小慧觉得婆婆带孩子完全不科学。但婆婆觉得，自己都是过来人了，听的、做的、经历过的经验都比年轻人丰富得多，甚至觉得年轻人的方式也不科学。

3、婆婆不给带孩子

同学小王家里是两姐弟，小王生孩子的时候，正好姐姐家孩子1岁了，姐姐孩子一直是亲妈在照料。小王因为工作原因经常出差，媳妇在家坐月子期间，婆婆来照看了几天就匆匆回去照顾姐姐家孩子了。由于婆婆不帮忙带孩子，小王媳妇和婆婆算是种下了纠葛。

育儿观念不同，这个是难免的。现在社会变化那么快，带孩子的观念理念、方式方法都不一样了。哪怕同时代，每个家庭的育儿观也不一样，何况是两代人的观念差别呢。

遇到观念不同，时间长了必然产生矛盾。那么应该怎么办？

1、条件允许，可以做全职妈妈自己带。

2、条件允许的，如果需要照顾事业，那么可以请保姆带。

3、如果非要婆婆带，那就要做好思想准备了。

要明确在家庭里，夫妻关系排第一位，亲子关系排第二位，婆媳关系排第三位。要争取在育儿方式上，和老公达成一致意见，在家里要形成解决育儿矛盾的机制，并且这个机制通过家庭成员协商达成，大家都要遵守机制规则。

关于育儿矛盾解决机制，这里多说两句。

遇到具体的问题时，如果双方方法不同，可以通过试验的方式来验证谁的方法好。如果不能通过验证（总不能什么事都拿孩子当小白鼠），那就要寻求专家解决。专家是谁？养育类问题，可以咨询医生、月嫂、育儿专家等，如果是教育类的，可以咨询老师、教育专家等。一旦达成一致意见，大家要相互遵守。4、如果婆婆的观念是对的，媳妇要给予承认。我见过一些媳妇的育儿方法不正确，却因为和婆婆关系不好而坚决不采用的例子。这就是固执过头了。并不是说年轻人就能跟上时代，就全都是对的，年轻媳妇也要与时俱进，从正规渠道学习正确的育儿经。婆婆时代的育儿经验也并非一无是处，不要一棒子打死全盘否定。要有包容的心态，为了孩子，改掉自己的偏见。

5、如果媳妇的观念是对的，婆婆的观念错了。这个时候要发动老公一起给婆婆做思想工作。如果老公也做不了，可以邀请观念一致的亲朋好友来家里做客，在闲聊中谈起育儿话题，通过朋友的嘴巴分享正确的育儿观念，这样在众人的肯定中，婆婆的观念就会慢慢改变了。

6、如果婆婆强势并且一意孤行呢？一些朋友的经验建议，就是婆婆说什么都给予肯定，做的时候不那么做就行了。这种虚与委蛇的做法可能会一时管用，但长期使用只会加深矛盾。

7、如果老公与婆婆观念一致怎么办呢？这对媳妇来说简直是噩梦。但如果老公和婆婆是正确的，媳妇坚持己见就会害了孩子了。

8、说了这么多，其实都是一个家庭过度把注意力放在孩子身上的缘故。在小家庭里，夫妻两人是核心关系，亲子关系是次要的。这个道理夫妻要懂，婆婆也要有分寸感。

9、育儿是一项家庭事业，夫妻要有责任心，婆婆也要有这个意识，不能自己认为好的就强加给孩子，要对孩子的成长和未来负责。自己也要多向外界了解和学习，不能与时俱进，就只能封闭在自己的世界里，对孩子反而是百无一益。