树立安全发展理念，严格要求，严格管理，采取硬性措施，落实安全风险评估，着力解决部队当前存在的在安全管理方面不严格、教育不深入、制度不落实、措施不到位、整改不及时等问题，坚决遏制各种违法违纪现象和事故案件发生，确保部队安全稳定。
一、着眼大局认清新形势，增强抓安全稳定工作的紧迫性
1、加强教育，提升认识。认真组织学习上级关于安全发展的一系列重要指示以及部队安全稳定工作会议精神等内容，紧密结合各种教育整顿活动和警示性法制教育活动，引导统一并提升官兵思想认识。
2、加强领导，健全机制。每季度定期召开安全形势分析会，分析查找安全稳定工作存在的隐患和问题。实行等级管理责任制，逐级签订安全管理责任书，人人签订安全保证书。
3、加强谋划，理清思路。召开专题党委会，深入分析部队安全稳定形势，研究探讨抓安全稳定的思路方法，始终把学习贯彻“安全稳定”精神与履行使命任务、岗位尽职尽责联系起来思考。
二、围绕法规落实新要求，增强抓安全稳定工作的规范性
1、开展学习活动，强化条令意识。坚持每月一堂安全知识教育课，组织官兵认真学习《安全工作条例》、《预防犯罪工作条例》、《保密条例》等法规规章，使之进入官兵头脑、融入到具体工作中。
2、建立健全制度，完善规章体系。紧密结合本部队特点，制定加强安全工作的措施、安全保密、防范重大安全问题的措施等相关文件，逐渐建立完善应急处突机制、重要岗位资格认证机制、安全教育训练机制、安全保密机制和军地协作机制等。
3、狠抓检查整改，促进制度落实。至少每月组织一次综合检查，并在此基础上围绕重大隐患排查、安全保密及计算机网络安全进行专项检查，并组织“回头看”，以此规范解决相应的问题。
三、联系实际把握新特点，增强抓安全稳定的针对性
1、全局统筹协调，确保安全发展。注重加强统筹协调，每周召开交班会，协调各项工作，避免因忙乱而出现问题。
2、加强核心管理，确保管理有效。认真贯彻落实加强对小、远散、直单位的管理，特别加强对核心要害部位的管理。
3、坚持内控外联，确保纯洁可靠。对核心涉密人员进行考核登记，并建立数据库，确保所有人员在管控之中。
四、抓住关键采取新措施，增强抓安全稳定的有效性
1、突出技能防范，转变安全理念。坚持把工作的基点转移到技术防范上来。狠抓安全技能训练，组织防训练伤、防中暑、防蛇虫咬伤等季节性常见事故知识讲座；开展自救互救、灭火等安全技能基础性训练等。
2、抓住重大问题，把握安全关键。注重管住政治安全，认真抓好经常性教育，尤其注重对休假、出差、学习等在外人员的教育，为枪械库、装备库安装监视系统和警报器，严格执行双人双锁管理规定，确保武器装备的绝对安全。
3、贯彻建设思想，打牢安全基础。准备安全工作专项经费，增添计算机干扰器、电子文档安全管理系统及专设保密资料柜、更换过期的消防器材等。充分利用板报、橱窗、标语、横幅、文化墙、广播等形式，大力宣传安全知识，营造安全文化教育氛围，较好的发挥潜移默化的教育功能。
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