这需要慎重考虑，首先作为父母在孩子面前不要重男轻女，不要厚此薄彼，处理什么东西大家都是平等的，就是在孩子自立之前，要平衡处理好孩子们的关系。父母给予孩子的任何东西都要一视同仁，让孩子心理从小就觉得在家中跟其他人是一样的，没有被歧视的感觉。
孩子们都长大了，都成家立业了，作为父母的财富的债权债务都当着大家的面，毫无保留地摆在桌面上摊开讲，除了留作养老的以外，包括生、老、病、死的一切费用和一切债权（财富）和债务（欠外债）都分摊给子女们，这个家总是要分的，迟分不如早分。特别要乘两个老人健在之时分断最好，不要留后遗症，造成日后子女们扯不断的皮，最后的关系还不如外人。
这一切分断以后，大人所存在的这个家算是正式分开了，这就为今后他们的关系扫清了一半的障碍，但是还不算完，还要安排好子女们在分家后应该怎样保持关系。这非常重要，肯定有人混得好有人混得差的，父母最大的希望就是混得好的带混得差的，但是必须有原则，无原则的帮助最后都会扯皮拉筋，怎样的帮法呢？父母应该定一些条款让大家以后就按下列条件办理，这是避免今后扯皮的最好办法：
1，有偿帮助，不能无偿的帮助，受到帮助的一方必须按约定的时间还款，如果财富的差距特别大也要签定赠与合同，一切走法律程序；
2，兄弟姐妹们不要合伙开企业，因为，十个合伙企业九个扯皮结束，宁可给钱帮助他们，也不要拉在一起认为“打虎全靠亲兄弟，出战还靠父子兵。”这在商场上是最大的祸患，不仅不要兄弟姐妹们在一家企业参伙，而且尽量不要亲戚朋友转入企业之中，家贼难防；
3，“一碗米是一个恩人，一担米养个仇人。”在兄弟姐妹中也是一样的实用。“......见财分明真君子，忍气吞声祸自消。”给予兄弟姐妹的帮助就是釆取赠予程序，其它的想都别想；
4，即使企业确实需要人，兄弟姐妹们愿意在本企业打工，那也只是一个普通的员工，工资待遇跟其他人一样，没有任何特权，一定不要授予任何特权；
5，这样一来兄弟姐妹的法律关系都清楚了，但亲情确实少了，但是，企业的法律关系大于一切。这样兄弟姐妹虽然心中不平，但没有大的纠结和纠纷。
因此，父母如果要想儿女们和睦相处，如果按上以上几条做到了，你认为行吗？儿女们认为这样做你们以后会和睦相处吗？
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