如何用阳光心态和正能量去感染和影响周围更多的人？

做好自己就行。一句比较实用的话：“打铁还需自身硬”，如果想去影响周围更多的人，就要本身是一个正能量的源泉。我们无法去强迫别人像自己一样必须拥有好的心态，能够向他人传递正能量，我们能做的就是让自己拥有阳光的心态、乐于助人的心态、能容纳他人不足。

当我们做到了这些，自身就是一个移动的能量体，就像一团火一样，不管在哪里都可以给周围带来光明和热量。

当一个人遇到问题的时候，需要外界力量的支持，这个外界力量可以是金钱、可以是物品、也可以是理解、暖心的话语（心理能量）。

在这些里面，心理能量的获取是最重要的，只要获得了足够的心理能量，一切问题都会有勇气去面对，去挑战。

而，阳光、助人为乐的心态，就是通过一些行为去传递出去的，让周围的人感受到这股力量，进而去影响他人的行为。

很多人应该听过，全国道德模范郭明义的事迹，从最初一个人默默的奉献到最后志愿者的加入，这是郭明义用自身的行为去传递“爱”、传播正能量，人们感受到了这股能量，并受到这股正能量的影响，自愿去传播、传递。

公务员面试如何才能得高分？

我面试9次，其中8次面试第一（第一次面试不清楚面试名次），这其中有国考、山东省考、江苏省考、北京市考，也有事业编考试，还包括工作之后的公务员遴选考试。

谈一谈我的一些认识：

一、掌握知识、充实内容。面试不是空空的侃侃而谈，主要还是看内容。考官都是在公务员岗位上工作很多年的资深人士，并且也听过太多的公务员面试答题了，你的水平高低他们一听就听的出来。如果充实内容呢，当然离不开平时的积累，这个急不得。如果说你平时积累不够，需要“临时抱佛脚”，那就多看看时政、看看中宣部出版的理论热点面对面，看看各种机构总结出版的面试材料，多看多背，然后融入自己的答题系统，变成自己的东西。

二、高昂的精神面貌、好的临场发挥。这个当然离不开准备面试时的练习积累。面试时要有“老子天下第一”的精神状态，哈哈。敢于展示自己、不怯场，每当面对新人，哪怕是考官，都要有挥洒自我的自信心，洋洋洒洒、挥斥方遒。答题时按节奏断句，抑扬顿挫，吸引考官，让考官抓住重点，并且愿意当你的观u众、做你的粉丝。在考场上多于与考官眼神交流，不要低头，当你答出一个亮点的时候，你会发现考官全部齐刷刷的、不自觉地抬头望向你，你会越来越受到肯定。

三、尽量抓一些亮点。在答题有逻辑、有条理，重点突出的前提下，尽量抓一些自己的亮点。在决定你和其他竞争对手那一两分差距的时候，往往就是你能答出其他人答不出的亮点，这一点尤其对于笔试成绩靠后的同学尤为重要。

四、多模拟、多练习。这里牵涉到一个要不要报面试辅导班的问题，我是觉得条件允许的情况下，可以报一个。辅导班的意义在于，在最短的时间内让你知道公务员面试是什么，能让你节省时间，因为从笔试出成绩到面试，往往只有不到一个月的时间，但是辅导班只是一个基础，必须自己多面对面线下模拟，可以自己拉一些考生、组个局，自己进行模拟面试，慢慢形成自己的东西，而且要慢慢的舍弃掉刚开始辅导班学到的套路、模式。套路模式不好，考官都不知道听过几十几百遍了，你只要一开口，他就知道是不是模式。少说废话套路，言简意赅。

五、坚定信心、不怕失败。虽然我面试成绩不错，但也不是第一次就考上了。如果你笔试成绩靠后，即使你面试第一，也不一定能保证能翻盘。如果一次没考上，不要灰心，好好准备下一次，慢慢的你会发现自己水平越来越高。