教育惩戒权的实施,老师职能也发生根本的改变,以前不敢管,现在又有法律法规为准绳,为老师保架护航,当然了,在实施过程中,将遇到不少的问题,例如,老师管教的范围更大,权力也更大,对惩罚的力度是否起到教书育人的作用,谁来督促。广大的老师在履行自已职责的时侯,如何在培养学生在德智体美全面发展上做文章,这才是教育惩戒权的真正目的。
有人说“惩戒不是万能的,但惩戒对学生来说是不可或缺的”,你认为对吗?
对的,谁会不犯错呢?更何况是一个孩子。在犯错的时候,必要的惩戒可以让学生牢记教训。
惩戒不等于暴力体罚生怕有些人觉得惩戒就是体罚,就是暴力接触。现在在看的成年人们,如果你们自己小时候犯错了别人就要打你,你是不是很抵触?我们可以有很多惩戒方式,但是不可以用暴力来解决。暴力只会延续暴力的方式给其他方,只会错上加错。
惩戒不是万能的,不能少了激励管理学上,也都是用“胡萝卜加大棒”的方式来激励员工,学生也是如此。学生一犯错只有惩戒是不可以的,在学生改了以后应当有激励政策,对其表示赞扬和认可,这样学生才会学习到正确的方式,忘记错误的方式。
言传身教的重要性很多父母会觉得孩子为什么会有这么多的陋习?曾经听过一句话:父母所厌恶孩子的缺点,都是父母自己身上具有的。父母的一举一动,每一个态度,都会对孩子产生深远的影响。孩子会脏话,可能不是父母直接教的,但父母对这个行为的态度会影响到孩子,决定是否继续保持脏话习惯。
老师教学生也是一样,在家学父母,在学校就是学老师。如果老师没有一个良好的行为喜欢,学生也会因此学到一些坏习惯,结果还是老师和父母老教训他们,变成了一个死循环。
父母老师以身作则,激励和惩戒并存来教育学生,就是最好的方式。
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