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确立接待方针的总体要求是什么?

  确立接待方针的总体要求:1。礼待来宾在制订接待计划时,一定要自始至终地贯穿以礼待客的主旨。具体而言,不仅要充分尊重 来宾的特殊风俗习惯,而且还要坚持“主随客便”的原则,即在我方条件允许的前提下,尽量照 顾、体谅来宾,并且努力满足对方合乎情理的正当要求,真正令对方产生“宾至如归”之感。
  2。周详具体制订接待计划时,要尽可能地周详具体。就是要求在制订接待计划时,一定要做到周到而详细,将可能遇到的情况、需要处理的问题等方方面面都充分地考虑到、照顾到。要力戒大而无 当,对于接待过程中不容回避的细节之处要审慎对待,一丝不苟。3。节俭务实在制订接待计划时,必须坚持节俭务实的方针。
  要充分考虑到我国国情与本单位的经济实 力,并严格执行上级有关规定,在接待经费的具体预算上要坚持少花钱、多办事的原则,不搞形 式主义,反对铺张浪费,坚决压缩一切不必要的接待活动项目。4。规模适度在安排接待活动的具体内容时,既要使之不失隆重、热烈、欢快、祥和的气氛,又要在总体上 控制活动规模,认真坚持规模适度的方针。
  在一般情况下,不允许因接待活动而搞“人海战 术”,不允许停产、歇业或者停课,从而影响正常工作、学习与生活。5。灵活机动为接待工作而制订的具体计划,固然应当面面俱到、细致入微,但亦应事先为具体操作留下 适度空间,以便使有关人员届时可以沉着应对,灵活处理。
  总而言之,接待计划应当详尽而不繁 琐,细致而不呆板,面面俱到而又留有余地。6。以我为主在制订接待计划的整个过程中,一切大政方针均应由接待方做主。如有必要,接待方可就 有关细节与对方进行沟通,并听取对方的建议或要求,但是在大是大非的问题上,一定要由接待 方最终定夺。
  7。先期制订一般而言,作为接待工作的前奏,接待计划显然应当制订于具体接待工作开始之前,以便指 导具体接待工作的进行。在接待工作的具体过程中,对接待计划进行局部调整、补充,可以使之 更加符合实际,更加合理,但此举并不意味着接待计划可在具体的接待工作开始之后才整体出 台或者出台时间越晚越好。
  8。上级批准接待计划的具体操作需要方方面面的配合,因此在计划制订后,即应报请上级有关部门或 主管领导批准。凡属正式的接待计划,都必须向上级报告。在其未经上级正式批准之前,亦不 得擅自执行。9。通报对方正式接待计划制订之后,我方应尽快向被接待对象通报需要对方了解、认同或者进行合作 的内容。
  若对方对以上内容一无所知,不仅难以在接待过程中取得对方的理解与配合,而且也 是对对方某种程度上的不信任、不尊重。10。督促总结凡正式的接待计划,不仅在其制订之时必须认真细致、规规矩矩,而且还须采取必要步骤或 具体措施来管理督导计划的执行,以确保计划的落实。
  
  除此之外,在其执行完毕后,还应由专人 负责收集材料,听取反映,以便总结经验,吸取教训,使今后所制订的接待计划更加完备。除以上一系列的总体要求以外,在接待方针的基本内容里还包括一些具体要求。这些具体 要求,主要规定了我方在制订接待计划时应当兼顾的某些侧重点,主要包括国家差异、民族差异、宗教差异、文化差异等。

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