全面放权校长是好事,但最担心的是谁来监督制约校长过于集中的权利。
全面放权校长,从出发点上确实不错,减少地方行政干预,对学校教育利好。如此,各种迎检工作,可能会减少,有利于学校正常教育秩序进行。
现在,三天两头的各种检查,确实使学校吃不消。老师的主要教学任务是教学,但目前不得不面对应付各种检查,经常填各种各样的表,投各种各样的票等,让老师身心疲惫。
教育全面放权,应该是教育发展的正常趋势。但摆在大家面前的是,如何监督管理校长过大的权利。
教代会。
监督校长权利的最好方式之一就是校代会。学校的规章制度和重大决策需要校代会通过才执行。但不少老师也说,他们学校的校代会很少开。即使召开,教代会也是流于形式。各种制度会前基本没有征求老师的意见,领导已经拟定好,然后让大家投票。投票通不过就不散会,有的老师饿得受不了或有急事也不得不举手同意通过。
职称问题。
职称问题是老师最关心的问题。现在职称的评定也已经下放到学校。如果没有很好的规章制度,教师职称评定也是领导的意见为大。
绩效考核问题
绩效考核也事关教师的大利益。也有文件规定绩效考核要向一线教师倾斜。可有的老师抱怨,他们学校的年终绩效考核,往往得最多的是学校领导班子,学校领导班子和一线老师的考核差距达到五六千,严重打击一线教师工作积极性。但没办法,考核标准是学校领导层制定的。
总之,中小学校权利下放是好事。但如何约束校长过大的权利,需要及时解决,才更有利教育事业的发展。
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