为了提高一线教师的教育教学能力，进一步全方位提升全体教师的整体素质,夯实师资队伍品质化发展，进修学校创新开展班主任、新任教师、学科教师、名优骨干教师等各类培训，倡导“工作即培训”的理念，将借助“多彩教师名苑”微信公众平台开展学科教学典型经验及课例研讨、班级管理、名优教师成长课程、心理健康、教育教学理论提升、运动健康课程、中华传统文化、国际化教育、创新课程等系列培训。进修学校将进一步加强培训管理和考核，开展送训到校、送训下乡，为一线教师做好贴切式优质服务。网络系列培训、送训下乡、集中培训为教师们提供身心健康教育、教育教学理念、专业、方法、案例，关爱教师身心发展，为教师研习探讨、交流沟通、释放压力提供平台，更好地提供特色服务。
各单位要高度重视教师培训工作，督促教师自主研修，开设适合本校教师需要的校本课程，积极鼓励教师参加集中培训和网络学习，夯实过程管理，注重培训成效。要求所有教师要关注“多彩教师名苑”微信公众平台，积极撰写学习感悟并上传，在欣赏、学习、反思中成长。同时，将网络系列培训、送训下乡、集中培训纳入中小学继续教育学时管理。
通过精细化、常态化系列培训的深入开展，进一步全覆盖提升教师的教育教学能力、学科素养、文化修养与身心健康，打造学高气雅、灵动丰富、创新创效的教师团队，开创教师教育工作新局面，让我们携手共进，树培训旗帜，铸教育品牌！
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