幼师作为一个培养祖国花朵的神圣职业，当我们将自己的孩子交到他们手上的时候，我们对其抱有信任、感激的态度，期待在幼师的帮助与教育下，自己的孩子能够开心快乐的成长，也能够学习到更多的好习惯、好礼仪，变得懂事。我相信每一位家长都不希望自己的孩子在学校中受委屈、受欺负。但是我们今天看到的这种局面，不单单只是孩子收委屈、受欺负这么简单。
我们知道，能够成为幼师，本已或多或少都参加过、学习过幼师的基本的知识，相较于其他人而言，对待孩子的耐心和教育方法也掌握的多一点。那么究竟是出于怎样的心理，导致几岁的孩子让幼师对其恶语相加、拳脚相向呢?
幼师应当像心理咨询师一样，定期进行督导，防止压力过大、负性情绪过多带来的各种问题。幼师在平常的工作中，尤其是面对很多的小孩子，总会遇到各种各样的小问题，孩子不听话、打闹等，种种事件的积累，一段时间过后容易产生不良情绪。这时如果对其进行心理疏导，及时沟通，就会让他们顺利度过困难期。
幼师的选拔过程应当更为严格；幼儿园内部可以定期开展交流会，不仅仅是幼师之间，还可以邀请外部培训人员，针对幼师反映的问题进行及时解决；幼儿园定期开展家长会，促进教师和家长以及孩子的交流与沟通。
我们很痛心看到此类事件的重复发生，也不希望看到类似事件的连续演绎，希望每一位幼师都可以做到尽心尽责，也希望社会可以多关注幼师，给与他们温暖与力量。
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