一是教育行政化的问题。教育应该遵循教育规律,履行促进个体发展和社会发展的职能,按照《教育法》的规定办教育。当前的教育存在着日常管理接受行政领导,业务教师追求行政身份,学校管理有行政级别,地方教育长官缺乏教师经历。
二是教育产业化的问题。缺钱是教育普遍存在的问题,基础教育经费保障靠行政划拨,挪用教育经费司空见惯,教师待遇不能有效保障。高等教育经费不足,难以参与社会竞争。要钱、挣钱成为各级学校校长的头等大事,这就是的学校想办法通过“文凭”换取经费,导致教育产业化。
三是教育割裂化的问题。教书育人是教育的本分,“教书不育人”的现象却普遍存在,教师只管教书,不管育人,关键是教师不敢育人。教师在社会上不受尊重,没有社会地位。经理待遇不高,不受尊敬,生活中没有面子。教育学生没有惩戒权,处于弱势地位,导致“惹不起躲得起”,敢教不好管,致使教书育人想割裂。
四是教育功利化的问题。教育本应按照“淡泊明志,宁静致远”的要求,做到润物无声。然而社会的评价,行政的考核,行业的评估,导致学校争项目,争荣誉,争排名,把师生作为学校发展的工具,而不是突出教师的主导地位,学生的主体地位。
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