说课（试讲）面试考核（包括职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、技能技巧等。）技能方面包含：唱歌、跳舞、钢琴、绘画、讲故事。一般是抽考，现场给20分钟准备。 希望我的回答能帮到您。
面试的内容有哪些？
具体内容有：1. 个人的特性。应聘者的特性包括应聘者的体格外貌、言谈举止、健康情形、穿 着。应聘者是否积极主动、是否为人随和，以及个性内向或外向，这些要依靠面试人员 对应聘者的观察。2. 家庭背景。家庭背景资料包括应聘者小时候的家庭教育情形、父母的职业、父母 对他的期望以及家庭的重大事件等。3. 学校敏育。应聘者就读的学校、科系、成绩，参加的活动，与老师的关系，在校 获得的奖励，参加的运动等。4. 工作经验。除了应聘者的工作经验外，更应该从问题中观察应聘，者的责任心、薪 酬增如的状况、职位的升迁状况和变化情形，以及变换工作的原因。从应聘者的工作经 验里，我们可以判断出应聘者的责任心、自动自发的精神、思考力、理智状况等。5. 个人的抱负。包含应聘者的世界观、人生的目标及发展的潜力、可塑性等。与人相处的特性。从应聘者的社交来了解其与人相处的情形，包括了解应聘者的
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