在某些情况下，人们在外在报酬和内在报酬兼得的时候，不但不会增强工作动机，反而会减低工作动机。此时，动机强度会变成两者之差。进行一项愉快的活动(即内感报酬），如果提供外部的物质奖励(外加报酬），反而会减少这项活动对参与者的吸引力。这个效应得名于心理学家爱德华•德西曾进行过的一次著名实验。
在某些情况下，人们在外在报酬和内在报酬兼得的时候，不但不会增强工作动机，反而会减低工作动机。此时，动机强度会变成两者之差。进行一项愉快的活动(即内感报酬），如果提供外部的物质奖励(外加报酬），反而会减少这项活动对参与者的吸引力。这个效应得名于心理学家爱德华•德西曾进行过的一次著名实验。
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