去年，党的群众路线教育实践活动顺利开展，今年“三严三实”专题教育接过“接力棒”，可谓是教育实践活动的延展深化。那么，这次专题教育有何新看点呢？
首先，“三严三实”锁定的范围更小。《方案》提出，中央政治局带头开展“三严三实”专题教育，对省部级领导干部，市、县党政领导班子成员特别是党政主要负责同志，机关、企事业单位及其内设机构县处级以上领导干部和管理人员，分层提出要求。将专题教育的目标重点锁定在县处级领导干部，是因为他们往往是直接管理者，一举一动都与广大群众的利益紧密相关，抓好了对这些干部的专题教育，就能起好承上启下的作用，带好基层干部队伍的风气。而从打虎灭蝇的形势来看，中央和省级层面打了很多大老虎，但基层“苍蝇扑面”的现象依然严重，拿县处级领导干部“开刀”是顺应民意之举。
其次，“三严三实”瞄准的问题更细。要让领导干部受教育，就必须先找准问题所在，不然打不中目标也是白搭。《方案》提出要着力解决的几类问题，都是县处级以上领导干部的常见“病症”，是“带病”干部最易被击中的七寸。比如，理想信念动摇、宗旨意识淡薄、党性修养缺失等问题，就是领导干部缺少思想教育，脱离群众所致；滥用权力、官商勾结、顶风违纪等问题，乃是自身“抵抗力”不足，管不住手脚所致；无视党的政治纪律和政治规矩，心中无党纪、眼里无国法等问题，则是长期骄纵惯了，不依法依规办事的结果。这些问题既具体又细致，证明中央找准了问题所在，“三严三实”专题教育乃是对症下药。
第三，“三严三实”开启的火力更大。没有火力的制度，就如同没有通电的高压线，架得再好也只是摆设；反之，如果能硬碰硬，则能让干部心有所畏。《方案》提出，要强化整改落实和立规执纪，坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。这样一来，“三严三实”就有了两个保障：一是抓住了主要领导干部带头这个“牛鼻子”，二是对“不严不实”干部有了组织调整等“大杀器”。只要把握好这两个“火力点”，就能对领导干部形成威慑，让“三严三实”落地生根。
第四，“三严三实”找到的支撑更实。对广大党员干部来说，他们不怕“洗洗澡、治治病”，就怕专题教育只是一阵风，搞成了形式主义，结果领导没有感觉，却把同志们整得精疲力竭。《方案》要求，把开展“三严三实”专题教育与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，与完成本地区本部门本单位重点工作任务结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。如此，做到与重点工作相结合，专题教育就有了支撑点，看得到“干货”，而不是泛泛而谈。因此，“三严三实”究竟开展得如何，也就有了量化的标准，党员群众就可以从领导干部的各项工作中，检验出“三严三实”的效果。
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