一、主动履职尽责，切实担负政治责任
区政务中心党组始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要政治任务，摆在重要位置，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感和使命感，主动履职、强化领导32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333337396235、常抓不懈，做到了守土有责、守土负责、守土尽责。
（一）主要领导带头，成员各尽其责。坚持把党风廉政建设作为党的建设和日常工作的重要内容，纳入政务服务工作全局通盘考虑，统筹推进。中心党组会议4次专题研究党风廉政建设有关工作，每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育2次。中心主要负责人坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，先后6次在全体干部职工大会上就党风廉政建设提要求、作部署，年内约谈了领导班子成员，对下属履职情况进行督促检查，带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。中心其他班子成员切实担负起分管范围内反腐倡廉建设职责，严格履行“一岗双责”，与分管科室负责人签订责任书，结合日常业务工作亲自研究布置、亲自推动落实，切实取得了实效。同时，认真开展专题学习、专题约谈、廉洁承诺、责任追究、宣传报道等活动。
（二）立足权责对等，构建责任体系。制定《成都市青白江区政务中心2014年党风廉政建设工作要点》，细化工作项目5大类22项，并分别明确责任领导、牵头科室、具体任务和完成时限，推行台账式管理、项目化推进，确保人人肩头有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。认真贯彻区委区政府《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》，全面落实党组在党风廉政中的主体责任和纪检组的监督责任。
（三）强化窗口监管，推动责任落实。完善视频监控、内部监管、社会监督“三位一体”的监督机制，配置省、市、区、乡镇四级覆盖的视频监控系统，政务服务大厅每层楼都安排1名督查人员，公开效能投诉电话，定期走访收集办事群众的意见建议，及时反馈给责任窗口，责令限期整改。畅通监督投诉渠道。完善《工作制度汇编》，细化窗口人员行为规范和处理细则，严格执行首问负责制、限时办结制、社会评议制、责任追究制等四项制度，促进窗口规范服务。每季度评选10名服务明星、3个党员示范岗、3个优秀窗口，将“廉洁自律”作为评选先进和优秀的重要标准，将党风廉政建设和反腐败工作进一步深化。
二、发扬“亮剑”精神，切实改进工作作风
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