小学教师招聘考试面试通常有试讲，说课，结构知化三种形式。
在很多地区的教师招聘考试面试中常常出现结构化问答的环节，考官会提出一些结构化的问题，以此来判断考生是否具备教师的基本素质和潜质，是否具有正确的教育理念。
说课作为一种教学、教研的改革手段，能够很好地道提高教师的备课质量、提高课堂教学的效率，在日常教学研究活动中起着越来越重要的回作用，所以越来越多的教师招聘考试中添加了说课的环节。
试教和试讲相同，上课的内答容都是跟老师平时上课一样，给指定班级的学生（或人群）教授指定的内容，就像平时老师上课一样，即使教室内没有学生、只有考官，也要把他们当学生，模拟给他们上课。
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