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基层老师应当如何对待熊孩子的问题,其实仍然是班级管理问题。
第一,制定切实可行的班级规章制度。有些班主任对此认为可有可无,掉以轻心,因为有中小学生守则和中小学生行为规范,不必要再多此一举。其实这是极其错误的,没有处理好一般和特殊的关系。因此,班主任根据自己班级特点制定的规章制度,是班级日常管理的根据,它应该简洁、有效、实用。
第二,对犯错误的学生要约法三章。对于初犯错误的学生,一般不处理或较轻处理,但要约法三章,学生、班主任和家长签字在班级张贴,以便全班同学监督。
第三,与班级刺头的谈心要常规进行。切莫放任自流,要以自身的正气压住他的邪气。让他不敢犯错,不能犯错到不想犯错。经常谈心也可让这些学生感到老师对他们的额外照顾,从而更加约束自己的行为。
第四,处理时要做到外紧内松,留有余地。有些班主任之所以在处理犯错学生时弄僵,甚至演变成一个事件,其原因是自己没有第略和方法。在全体学生面前要紧而又紧,但在具体犯错学生面前要松,要给出路,要照顾人格和尊严。你对学生的宽容其实是给你自己留有余地。
第五,对熊孩子要扬长避短,一分为二。任何学生都有长处和短处,熊孩子也是如此。要善于发现学生的长处,发挥学生的长处,这是做好班主任工作的一个重要条件。现实中,有些班主任恰恰相反,好学生一切都好,坏学生一切都坏,这种形而上学的观点没有不把班级搞坏的。
第六,在生活上和学习上要对熊孩子倾斜。这不是对他们有所迁就,而是他们在学习和生活上其实是弱者,弱者当然更需要照顾。把他们照顾好了,实际上是对全班同学的最大照顾。
总之,基层老师把熊孩子工作做好了,其实是把班级工作做好了。入驻头条以来,接触到的所有关于教育的问题,其实质都是班主任工作不到位造成的。请原谅我说了句实话。
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