报道媒体，沈阳127中教师违规补课，家属殴打学生家长，上级主管部门已经做出了处理:教师金某开除教师队伍。
从这次事件中折射出教育方面哪些问题呢？下面谈谈个人看法。
1.有令不止，部分教师我行我素，不把教育部“严禁在职教师有偿补课”放在眼里。
教育部印发“在编教师严禁有偿补课”严禁几年了，各省市也出台相应的规定，学校领导大会小会宣讲，违者对个人严厉处罚，对单位也会扣分、校长受到处分。
但是，尽管舆论宣传，网络经常报道一些胆大教师违规补课。
2019年吉林市通报五起教师违规补课处理情况，给于通报批评、罚款、行政降级、解聘等处分。
2019年长沙市岳麓区十多名教师违规补课，区教育局通报了处理结果，给于警告、通报批评、职称降级、调离教学岗位等处分。
据网络报道，山西太原知名英语教师李某被举报，已经受到惩罚。
网友举报兴化坂桥中学五名教师违规校外补课，教育局核实其中四名参与。
……
不一一列举，网络收索一下，2020年教师违规补课就有很多（如下图，麻烦大家自己看一下）。
2.令利智昏，金钱至上，利益驱使。
教育部三令五申已经在职教师有偿补课，为什么还有人抱着侥幸心理去补课呢？
很简单，补课收入高，办班更是暴利，据网上补课教师和一些补课家长反映，一节课要两三百至五六百不等。教师学校上班一天才一百多元啊！
3.丧失师德，怂恿家属打人。
至从教育部印发严禁补课通知，我们学校教师每学期都签订“不补课承诺书”。
沈阳七年级教师违规补课，怀疑学生被家长举报，拉黑了名单，踢出了班级群，家长问情况，又被家属殴打，不管从哪一条，这个教师师德丧尽，不配做一个人民的教师，开除是大快人心！
4.学校领导执行规定不力，有包庇之嫌。
教师违规补课，学校是否解了，是否经常对老师违纪违规的行为作些调查，家长反映学校领导及时回复了吗？
从报道中知道，学校书记受到警告处分；校长金某免去职位。区教育局公8位领导处分，这相当严厉了。
假如校长不知情，一般处理是当事教师严厉查处，校长只是失察最多警告处分罢了。
我们注意到教师金某与校长金某，他们是什么关系呢？希望有进一步的报道，让大家了解更多真相。
5.营造良好教育环境，查处教师违规补课任重道远。
从教育部发文，到现在已经几年了，规定非常明确，处罚也非常严厉，但任然有一些抱有侥幸心理的老师以身试法。
在职教师有偿补课打乱了正常的教学秩序，一心向钱看，挖空心思要赚钱，正如有家长反映的“课上不讲补课讲”，我以前很反感这句话，因为我是以一个不补课老师的心理去认识这个问题。既然他要补课就什么事都做得出来。
希望出台更严厉的措施，一经查实补课一律开除，坚决不允许个人补课。
教育部门要设立举报电话，在公共场合张贴通告；领导要下基层明察暗访；要制定相应具体措施，把违规补课扼制在萌芽中，杜绝此类事情发生。
6.教师工资待遇急需增加，真正做到向公务员靠齐。
教师工资较低，是不争的事实，他们也要养家糊口，工资太少，生活压力的确很大，如果再多一些，能够满足日常生活需求，让教师们安心教学，增加工作热情与积极性，不想其他歪门邪道，廉洁从教，教育将会有一方乐土，教师人心稳定，留得住人才，教育迎来新的局面。
以上是个人看法，欢迎大家讨论。
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