我现在是个放弃了工作在家全职带孩子的爸爸。以前也是工作很忙，很少陪孩子，即便陪伴也心不在焉的，后来慢慢的反省，意识到给孩子高质量陪伴的重要性，才选择了辞职做全职爸爸。
对于题主的问题，谈一下我的建议。
在孩子面前多赞赏爸爸的优点，为孩子树立爸爸的形象孩子是需要有榜样来学习的，通常爸爸应该起到这样的作用，作为妈妈，可以挖掘爸爸品质的闪光点，比如工作努力、待人诚恳热情、注重个人卫生、礼貌、没有不良嗜好、良好的作息和锻炼习惯，让孩子认识到爸爸的优点，对爸爸产生崇拜的感情，这种崇拜，孩子不会掩饰，会对爸爸表达出来，能够增加爸爸的荣誉感。
鼓励孩子模仿爸爸，也要表现给爸爸看孩子是在学习中成长的，其中一个学习的重要方式就是模仿身边的亲人、长辈、较大的孩子的行为和语言方式，如果爸爸是一个有良好习惯的人，建议鼓励孩子模仿学习爸爸的优点和长处，在合适的时候，让孩子表现出来，也让爸爸看到自己起到了榜样的作用，引起爸爸的兴趣。
多跟爸爸讨论孩子成长、生活和学习的情况，激发爸爸的责任感很多家庭存在这样的情况，爸爸忙于工作，认为孩子的教育就是妈妈的事情，也很少关心、过问孩子的情况，妈妈习惯了自己带孩子，也不太愿意主动和爸爸讨论孩子成长过程中的成就、收获、困难和问题，这样很容易导致家庭教育的割裂。
作为妈妈，一定要多跟爸爸进行沟通，主动的说孩子的情况，听取爸爸的意见，让爸爸主动的意识到，在育儿的这些事情上面应该承担更的责任。
多找机会让爸爸参加一些孩子的活动孩子上了幼儿园之后，难免会有一些亲子活动，或者去上兴趣班之类的，可以多报名参加，妈妈找理由说去不了，让爸爸带孩子去参加，或者专门找那种需要一家人去的活动，尽量创造条件让爸爸参加，参加的多了，爸爸会体会到带孩子的更多乐趣，自然而然产生兴趣了。
没有对比就没有伤害，找一些爸爸带孩子出色的身边朋友的案例这个就不多说啦，我就是那个别人家的爸爸，做积极的榜样。?
对爸爸带孩子的行为进行鼓励、赞赏任何人都是需要鼓励来满足虚荣心，调动积极性的，对于爸爸愿意抽时间带孩子（不管是主动的还是被动的），都要积极的鼓励、赞赏，即便是这个过程中出现一些瑕疵、纰漏，也应该以鼓励、建议为主，充分保护男人的积极性，利用男人的大男子主义精神，调动爸爸们的兴趣，只要愿意多陪伴孩子，什么招数不行呢？?
尽量不要抱怨爸爸对孩子投入的精力太少任何一个有责任的男人，即便陪伴孩子时间少，也会把精力放在工作、挣钱养家上面，对于这样的爸爸，首先我们应该看到他们是尽职尽责的，只是个人的时间精力调整的不均衡，顾此失彼，但是对于家庭来说，爸爸们都是在努力付出的，所以，一定不要对爸爸有过多的抱怨，否则，很容易产生抵触反感的情绪，不利于家庭关系的和谐稳定。
对爸爸要有耐心，不要讽刺、挖苦爸爸带孩子过程中出现的一些问题男人带孩子，难免粗心大意，因为缺乏经验，手脚笨拙，不管是带新生小宝宝，还是2、3岁的孩子，难免会动作慢、反应迟缓，对于可能的风险经验不足，导致孩子磕磕碰碰，或者换个纸尿裤、给孩子换衣服折腾半天也弄不好，这种时候，作为妈妈一定不要讽刺、挖苦，需要多鼓励、指导，帮助爸爸学习、成长起来。
否则，爸爸很容易撂挑子不干了，男人啊，很多时候是会小孩子脾气的。
爸爸也需要时间，反思、改变对于带孩子的问题，由于习惯性的思维，很多男人会忽视自己作为爸爸的责任和作用，随着孩子的成长，一些问题慢慢暴露出来，爸爸们才可能逐步意识到自己在孩子生活中的缺失所带来的负面影响，开始反思，做出改变，但是这是一个较长时间的持续过程，需要做好以上各方面的工作，更需要爸爸自己能够主动的思考、做出改变。
就像元宝爸爸我一样，从反思到选择辞职全职带孩子，经历了2年的时间。
相信爸爸们能够做的更好！
我是元宝爸爸，家庭教育家，多平台原创作者，分享专业的育儿、家庭教育知识和经验！欢迎关注我，留言讨论和交流沟通。一起关注孩子成长和家庭环境建设的话题！
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