幼儿教育和幼师的区别？
年龄段不同，课程不同，包含关系不同，性质不同等。幼儿教育简称幼教，主要针对的教育年龄是3-6岁，前面与0-3岁的幼儿期婴儿教育衔接。
幼师主要是负责学龄前儿童教育，指7岁前。所以幼师比幼教的年龄范围广一些。幼教是教育，而幼师是职业。幼教包含幼师。
幼师证和幼师资格证的区别？
1、定义不同：
(1)幼师教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证。只是证明取得幼师教师资格，但不一定就是教师了。
(2)幼儿教师证即教师工作证。它是教师工作单位的证明。
2、获得方式不同：
(1)幼师资格证需要通过2(4)门理论考试，并且取得普通话合格证书，然后申请幼师科目(试讲)，通过后，还要参加体检，体检合格后方可得幼师资格证书。
(2)教师证是成为教师后，参加工作的证明，已经是教师才能取得。
3、用途不同：
(1)幼师资格证可以证明自己有教师资格，是参加教师编考试必要的证明材料，是成为在编教师必须的教育行业从业教师的许可证。
(2)幼儿教师证可以证明自己是工作单位的工作者，职位是幼儿教师。
早教证和幼师证的区别？
它们的区别在于是否获得国家认可。幼师证一般是指幼师资格证，全称是幼儿园教师资格证，这个证书是国家认定的，只要考出来就是全国范围内都认可的，可以到公立幼儿园、私立幼儿园、早教机构工作。
目前我国还没有国家承认认证的早教资质证书。除了我们熟知的教师资格证外（最小涉及到幼儿园阶段）。
高级幼师证和幼师资格证的区别？
两者资格证区别主要存在于职称证书的高低上。幼师资格证属于入职门槛，代表有证书才有资格竞聘本岗位，当上幼师，而高级幼师证必须是共通很多年，在本岗位上有些很多的工作经验，发挥着重要的作用的人才能考上以及评选上高级幼师专业
儿童教育指导师和早教幼师的区别？
一、教育方法不同
早教老师：早教老师是利用各种方法、实物，有系统、有计划而且科学地对孩童的大脑进行各种刺激，使大脑各部位的功能逐渐完善而进行的教育。
幼儿教师：幼儿教师是使家长及时，全面的了解幼儿园教育目标，从而配合幼儿园进行教育。
二、教育群体不同
早教老师：早教老师的教育群体是0-6岁的儿童。
幼儿教师：幼儿教师的教育群体是3-6岁的儿童。
中专幼师证和幼师毕业有什么区别？
竹径通幽处，禅房花木深。
本是同根生，相煎何太急。
桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情。
不知细叶谁裁出，二月春风似剪刀。
海内存知己，天涯若比邻。
秦时明月汉时关，万里长征人未还。
无端更渡桑干水，却望并州是故乡。
乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄。
考幼师资格证和幼师编制的区别？
幼师资格证和幼师编制是两个不同的概念。幼师资格证是幼儿教育行业从业人员的许可证，在我国师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文学教育类专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取幼师资格证。而幼师编制是指在编教师拥有的编制为事业编，即在编教师为事业单位工作人员。非在编教师就是我们大家所说的临时工或者说是代课老师。
通俗一点来说，编制老师是终身制的，不害怕领导辞退，而非编制老师随时都面临着被辞退的危险的。因此，幼师资格证主要证明持证人具备从事幼儿教育工作的基本能力和素质，而幼师编制则代表的是持证人的工作稳定性和保障性。
幼师证和幼师资格证有什么区别？
1、定义不同： （1）幼师教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证。只是证明取得幼师教师资格，但不一定就是教师了。 （2）幼儿教师证即教师工作证。它是教师工作单位的证明。
2、获得方式不同： （1）幼师资格证需要通过2（4）门理论考试，并且取得普通话合格证书，然后申请幼师科目（试讲），通过后，还要参加体检，体检合格后方可得幼师资格证书。 （2）教师证是成为教师后，参加工作的证明，已经是教师才能取得。
3、用途不同： （1）幼师资格证可以证明自己有教师资格，是参加教师编考试必要的证明材料，是成为在编教师必须的教育行业从业教师的许可证。 （2）幼儿教师证可以证明自己是工作单位的工作者，职位是幼儿教师。
中专幼师证和幼师资格证有区别吗？
当然有区别了。这根本是两码事，中专幼师证指的是上完中专，学校颁发的毕业证书。而幼师资格证是要通过正规的考核才能取得的证书。要参加笔试和面试两部分 。笔试是考幼师的理论知识，面试考的是幼师的教学能力，如备课讲课。还有五项技能考试，如唱歌跳舞等。笔试和面试都通过后，由政府颁发教师资格证。
大导师和小导师的区别？
一、职位的不同
大导师一般都是系主任、院长甚至校长。在开始的时候这些老师都是从讲师做起的，讲课、带学生还要参加各种会，还要做课题、写论文、评职称，后来他们成果比较好，威望比较大，于是他们级别提高了一些，走上了行政的道路，当上了系主任、院长甚至校长。
小导师一般是年轻人，他们有干劲，有精力，有向上的渴望。在职位方面，他们可能是副教授、教授级别的。
2、话语权的不同
很多夏令营，预推免，九推的名单最后都要系主任甚至院长审核最后一遍。如果你联系的是大导师，他们本身已经位高权重，只要同意要你，很可能会帮你入选。这个是最直接的利益。
如果你联系的是一个小导师，他虽然同意要你，但是最后话语权不高，你被pass掉的几率可能会高一点，但是你自身素质过硬的话，没有太大关系。我说的这一点当然有点功利性。你们要把握好度，根据自己的情况选择。
3、对学生的管理程度不同
大导师手头的项目多，他们手底下一般会有一些年轻的教师帮着带学生做项目，他们只是偶尔指导一下，因为毕竟领导很忙时间较少。
相反小导师他们必须做出成绩才能评职称，这样的导师对学生看的紧，会催促这学生向前，学生一般都是跟着导师做项目的，压力比较大，在这个过程中，导师会指导的更多，毕竟导师也希望学生能出成果。在这个环境中学生很可能会掉发，甚至产生对科研的厌倦心理。
4、学到的知识多少不同
大导师平时项目多，需要参加各种会议，没有多余的时间管学生，学生一般有很多的自由的空间，并且如果在科研过程中有问题的话，还是需要和组内的师兄师姐讨论，老师一般联系不上。在科研上对你帮助不大。
小导师会手把手带你科研，让你想在研究生期间学到更多的东西，并且研究生生活不会没有收获的，而且这样的导师年龄不大，和学生共同语言更多。