纪律观念方面存在的问题和不足?
1.学习意识不强,对工作和学习思考不够深入丶不够全面丶不够细致。常因工作忙为借口放松学习。
2.工作要求不高,在工作上存在过得去就行的想法。缺乏精益求精的精神。
3.律己不严的问题。作风散漫,严人宽己。
个人学风方面存在的问题和不足?
1.学习目标不明,厌学思想时有发生
有相当一部分学生特别是学习成绩不理想的学生,逐渐失去了学生动力和目标,产生了厌学思想,对学习失去了兴趣和信心,存在着了“过一天算一天”的想法;有的甚至游离于班集体之外,处于无组织状态。厌学思想的产生,导致学生在思想和行为上表现出了种种不良倾向。
2.法制观念不强,纪律意识较差
化学化工学院被处理的学生中,有的因偷盗被处理,有的因考试作弊被处理,有的因旷课、旷考被处分,这反映出目前不少学生法制观念淡薄,组织纪律性较差。虽然是发生在个别学生身上,但其潜在的危害性不容忽视。
作风过硬方面存在的问题和不足?
作风过硬方面存在的问题和不足主要有以下几个方面:
一是工作不扎实,缺乏创新精神。工作安于现状,不思进取,得过且过,过一天算一天,混日子的思想严重。
二是政治理论学习浮于表面,应付学习。把日常学习当做过程,学习不用心,理论学习不入心入脑,只习惯做做笔记,对日常理论学习的重要性认识不足,理论联系实践不紧密。
在干事创业方面存在的问题和不足?
个人觉得问题和不足有担当不足,后劲不持续;存在畏首畏尾、因循守旧等情况。
干事创业要实干事有担当,简单来说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务当中激发自己的全部能量,它是一种责任、一种自觉、一种境界、一种修养。
顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。有大的担当,才能干大的事业。能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。创业实不实,是担当精神的一把重要标尺,也是成事兴业的基础保障。
对标学习方面存在的问题和不足?
1.学习主动性不够。
2.学习自觉性不够。
忧患意识方面存在的问题和不足?
1、政治理论水平不高。
作为一名党员,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用理论武装头脑,指导工作做得还不够。表现为自身的学习抓得不紧,政治理论学习缺少自觉性、系统性,导致自己理论基础不够扎实。
在政治思想上学习不够,只满足于一知半解,学习不系统不深入,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面。
2、学习自觉性不够。
虽然平时也能够自觉学习,但自觉性还不够,学习不系统、不全面,对新知识的学习不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重与本职工作有关的内容,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏。
管理能力不足方面存在的问题?
1、工作分配不合理,导致存在有人偷懒、有人优势得不到发挥的问题。因为一些老员工资历高,在上级分配任务时,也会挑轻松的活干,而比较多的工作就全部推到新入职员工的身上,然后新入职员工又对工作不熟悉,导致工作进度满,好多工作完不成。
2、团队意识不够,一个队伍,他一定是要队伍成员相互配合完成工作的,如果各自为政,全都都让一个人承担,自然就不会有高的工作效率。
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个人能力不足方面存在的问题?
个人能力不足主要是两个方面,一是专业上的知识储备不够,而是气魄胆量勇气和情商不足。
如果是专业只是可能还有的改进,但是如果是个人处事能力就很难学习,只能是自己慢慢体会,慢慢领悟,尤其是情商方面,如果说话水平不够,经常好心办坏事,也有的情商是跟人品直接挂钩的,不是不会表达,而是本来就人品差。
廉洁自律方面存在哪些问题和不足?
廉洁自律意识不强。当前仍然有部分领导,认为自己职位不高,工作范围小,权力有限,廉洁自律无关紧要。
社工存在的问题和不足?
社工存在的问题在于没有编制工资待遇较少,社工是社区工作者,也是需要经过统一招考才能当社工的,社工不同于事业单位,没有编制,因此工资待遇较低,很难留住人才,而且社工一般年龄偏大,使用新鲜事物的能力较弱,因此社工需要改革,年轻化,提高福利待遇