广告根据内容分为几类？
内容
产品广告、品牌广告、观念广告、公益广告
目的
告知广告、促销广告、形象广告、建议广告、公益广告、推广广告
策略
单篇广告、系列广告、集中型广告、反复广告、营销广告、比较广告、说服广告
传播媒介
报纸广告、杂志广告、电视广告、电影广告、网络广告、包装广告、广播广告、招贴广告、POP广告、交通广告、直邮广告、车体广告、门票广告、餐盒广告
随着新媒介的不断增加，依媒介划分的广告种类也会越来越多。
表现手法
图像广告：图片为主
文字设计广告：文字编排为主
幽默广告：幽默情景为主
人物肖像广告：电影明星 歌星各行业代表人物
视听广告：声音 影像 音乐 节奏
传播范围
国际性广告、全国性广告、地方性广告、区域性广告
传播对象
消费广告、企业广告
主体
一般广告 、零售广告
中班健康教育内容分为几类？
幼儿园中班健康安全教育的主要内容是，通过教育使小儿懂得一定的生活和卫生常识，培养爱清洁、讲卫生的思想观念，培养良好的卫生习惯，懂得一些卫生公德，提高其独立生活能力，促进其身心健康成长，为入小学打好基础，为以后的健康打好基础。
中班健康教育内容分为以下4个方面： 1、身体健康，在集体生活中情绪安定、愉快； 2、生活卫生习惯良好，有基本的生活自理能力； 3、知道必要的安全保证常识，学习保护自己； 4、喜欢参加体育活动，动作协调、灵活；
焊接方法分为哪几类？
目前焊接有三种方法，分别为：熔焊、压焊、钎焊。
1、熔焊：加热欲接合的工件并使它的局部熔化形成熔池，熔池冷却凝固后便能接合，必要时可加入熔填物辅助。它是适合于各种金属和合金的焊接加工，整个过程不需要压力。
2、压焊：顾名思义，压焊的过程必须对焊件进行施加压力。适合于各种金属材料和部分金属材料的加工。
3、钎焊：钎料采用比母材熔点低的金属，使用液态钎料润湿母材，填充接头间隙，通过与母材互相扩散，来实现焊件的链接。
钎焊适合于各种材料的焊接加工，尤其适合于不同金属或异类材料的焊接加工。
招标文件的内容可以分为几类？
招标书主要内容可分为三大部分其中有：程序条款、技术条款、商务条款。
包含下列主要九项内容：
1、招标邀请函;
2、投标人须知;
3、招标项目的技术要求及附件;
4、投标书格式;
5、投标保证文件;
6、合同条件(合同的一般条款及特殊条款);
7、技术标准、规范;
8、投标企业资格文件。
新媒体运营分为哪几类内容？
新媒体运营主要包括以下:
1、内容运营
新媒体运营比较重要的一点就是内容运营，持续生产优质好内容，是新媒体运营成功的关键。
2、活动运营
内容运营并不是新媒体运营的全部，新媒体运营还离不开活动运营。利用活动来吸引用户关注，提升知名度。
3、用户运营
新媒体运营其实做的就是粉丝经济，粉丝用户是最终利益转化的来源，所以新媒体运营的用户运营也是至关重要的
诗歌按内容可以分为哪几类？
诗歌按内容可以分为抒情诗、叙事诗、哲思诗、典故诗等几类。抒情诗是指借用感情来表达思想、抒发情感的一类诗歌，如李白的《将进酒》；叙事诗是通过叙述某种事件或经历来表达思想的一类诗歌，如白居易的《长恨歌》；哲思诗是通过哲学思考来表达思想的一类诗歌，如陶渊明的《归去来兮》；典故诗是借用典故、历史等内容来表达思想的一类诗歌，如杜甫的《登高》。诗歌类别还有很多，不同的分类方法也会有所不同。
写作方法分为哪几类？
写作方法，也叫表现手法，是指在文学创作中塑造形象、反映生活所运用的各种具体方法和技巧。具体包括：托物言志（托物喻人）、欲扬先抑、衬托（烘托）、夸张讽刺、借景抒情、前后照应、对比、外貌描写、语言描写、动作描写、心理描写等。是我们阅读一篇文章时，分析作者思想感情的重要依据之一。同时也是我们精读课文必用的方法之一。
面试方法主要分为哪几类？
01结构化面试
结构化面试，应该算是使用频次极高的面试方式了。
02行为面试方法 行为面试法是通过要求应试者描述其过去某个工作或者生活经历的具体情况，了解应试者素质特征的方法。
03情景模拟面试方法 情景面试又叫情景模拟面试或情景性面试等，是面试的一种类型也是目前最流行的面试方法之一04STAR行为面试法 STAR是SITUATION（背景）、TASK（任务）、ACTION（行动）和RESULT（结果）四个英文字母的首字母组合。
05无领导小组讨论 无领导小组讨论是对应聘者进行集体面试，多用于校招。
06压力面试法 压力性面试是将应考者置于一种人为的紧张气氛中，让应考者接受诸如挑衅性的、非议性的、刁难性的刺激，以考察其应变能力、压力承受能力、情绪稳定性等
行政档案哪类别分为哪几类？
看一看党群类的存放资料,合并一下类别,然后按每类的时间顺序排列.即可!
按内容性质通报可以分为哪几类？
1．表彰性通报。 表彰性通报，就是表彰先进个人或先进单位的通报。这类通报，着重介绍人物或单位的先进事迹，点明实质，提出希望、要求，然后发出学习的号召。
2．批评性通报 批评性通报，就是批评典型人物或单位的错误行为、不良倾向、丑恶现象和违章事故等的通报。 这类通报，通过摆情况，找根源，阐明处理决定，使人从中吸取教训，以免重蹈覆辙。这类通报应用面广，数量大，惩戒性突出。
3．情况通报。 情况通报，就是上级机关把现实社会生活中出现的重要情况告知所属单位和群众，让其了解全局，与上级协调一致，统一认识，统一步调，克服存在的问题，开创新的局面。