成功的项目管理案例有哪些？
成功的项目管理案例如下： 1917年，亨利甘特发明了著名的甘特图，使项目经理按日历制作任务图表，用于日常工作安排。
1957年，杜邦公司将关键路径法（CPM）应用与设备维修，使维修停工时间由125小时锐减为7小时。1958年，在北极星导弹设计中，应用计划评审技术（PERT），将项目任务之间的关系模型化，将设计完成时间缩短了2年。60年代著名的阿波罗登月计划，采用了网络计划技术使此耗资300亿美圆、2万家企业参加、40万人参与、700万个零部件的项目顺利完成。项目管理的好处： 有更好的工作能见度和更注重结果； 对不同的工作任务可改进协调和控制； 项目成员有较高的工作热情和较明确的任务方向； 广泛的项目职责能够加速管理人员的成长； 能够缩短产品开发时间。业主自己管理小区成功案例？
答：业主自己管理小区有此成功案例。比如广州某小区在全体业主一致呼吁和选举决定下，对原有物业解聘后，有怀有奉献精神的业主主持自管。结果不仅对小区管理有条有理，而且还加大了业主利益的最大化。
小区自治管理成功案例？
莲花山庄小区
2014年前，莲花山庄外聘深圳吉都物业管理有限公司管理小区。由于历史遗留原因，小区与周边其他城中村混杂相邻，无法实施封闭式管理，物业公司提供的安保、清洁等物业服务也备受诟病。
“那时候小区出现很多小偷，经常发生盗窃案。”谈及当年物业管理的乱象，赖少文坦言，这些成为激发业主与物业公司之间矛盾的原因之一。
为此，莲花山庄业主拒不缴费，物业公司无法收支平衡，缴费率降到了30%，每个月物业公司都亏损12万元左右。为降低成本，公司不得不缩减人员，降低物业服务质量，不断恶性循环。
2007年10月，第一届莲花山庄业委会成立。这个在小区管理一片凌乱中诞生的业委会肩负着重大责任。然而，这届业委会并未掀起太多波澜。业委会成立后内讧不断，难以开展工作。很快，第一届业委会就被宣布解散了。尔后的几年，业委会一直处于空白阶段。
直到2014年7月，第二届莲花山庄业委会才成立。
作为第二届业委会成员之一、第三届业委会主任的赖少文一开始并未设想到这一步。2009年入住的他，兴高采烈地将自己别墅装修好，但一踏出家门，就像来到另外一个世界。“在家像欧洲，出门像非洲。”
身边朋友的情绪管理成功案例？
情绪管理是一种重要的生活技能，它可以帮助我们更好地应对生活中的挑战和压力，保持心理健康和情感平衡。以下是我身边朋友情绪管理的成功案例：我有一个朋友叫小李，他是一名销售人员，工作压力非常大，经常需要面对客户的投诉和业绩的压力。有一段时间，他感到非常焦虑和沮丧，情绪非常低落。后来，他意识到自己的情绪状态对工作和生活都产生了负面影响，于是决定采取措施来管理自己的情绪。他开始学习情绪管理的技巧，例如深呼吸、冥想和积极思考等。他还学会了如何表达自己的情感，与朋友和家人分享自己的感受。通过这些努力，小李逐渐学会了如何控制自己的情绪，减少了焦虑和压力，提高了工作效率和生活质量。他也变得更加自信和积极，与客户和同事的关系也得到了改善。这个案例表明，情绪管理是一种可以学习和提高的技能，只要我们愿意付出努力，就可以掌握它。通过情绪管理，我们可以更好地应对生活中的挑战和压力，保持心理健康和情感平衡。
俞敏洪管理成功案例？
俞敏洪的创业之路经历四个阶段
第一阶段：俞敏洪把它定义为个体户十夫妻店阶段：在中关村电线杆上刷广告，从北大辞职，做英语培训。
第二阶段：朋友合伙，团队创业。用师者王，用友者霸，用徒者亡
第三阶段：用他自己的话说就是打架阶段，他的名言是在任何情况下我都不会走极端，
第四阶段：渡过危机，进入国际融资阶段。
管理案例典型细节一般是哪些？
管理案例典型细节通常包括以下几个方面：
1. 背景描述：案例背景，包括公司或组织的基本情况、所处行业、市场环境等。
2. 决策者与利益相关者：案例中涉及到的关键决策者，如公司领导、部门经理等；以及利益相关者，如员工、客户、供应商等。
3. 问题描述：案例中出现的核心问题，包括问题的起因、影响范围、严重程度等。
4. 解决方案：案例中提出的解决方案，包括方案的制定、实施、效果评估等。
5. 成功与挑战：案例中实施解决方案所取得的成功和遇到的挑战，包括成功的经验、挑战的解决方法等。
6. 反思与总结：对案例进行反思和总结，从中提炼出管理经验和教训，以及对未来管理的启示。
这些典型细节可以根据具体的管理案例进行调整和补充，关键是要突出案例的核心要点，以便于分析、讨论和学习。
幼儿园食堂管理细节要求？
食堂的饭要干净，卫生每天的饭要定时，定量要保证每个小朋友要吃好。
自律成功的案例？
自律是实现成功的重要品质之一。以下是一些关于自律成功案例的故事：
1. 亚里士多德·奥纳西斯（Aristotle Onassis）：希腊航运大亨亚里士多德·奥纳西斯，以其勤奋和自律而著称。在他的职业生涯中，他始终保持着严格的自律，即使取得了巨大的成功，也从未放松对自己的要求。这种自律精神使他在商业领域取得了非凡的成就，最终成为世界上最富有的人之一。
2. 奥普拉·温弗瑞（Oprah Winfrey）：奥普拉·温弗瑞是一位非常成功的电视主持人、制片人和慈善家。她的成功很大程度上归功于她强烈的自律精神。从她年轻时开始，她就养成了早起、读书和锻炼的习惯。正是这种自律精神使她能够克服生活中的种种困难，最终成为世界上最有影响力的女性之一。
3. 托尼·罗宾斯（Tony Robbins）：托尼·罗宾斯是一位著名的励志演讲家和作家。他的成功故事源于他坚定的自律精神。托尼·罗宾斯从小就养成了良好的习惯，如早起、锻炼和设定目标。正是这种自律精神使他能够克服生活中的各种挑战，最终成为一位世界知名的励志导师。
4. 杰克·韦尔奇（Jack Welch）：杰克·韦尔奇是通用电气公司（GE）的前任CEO，被誉为世界上最杰出的商业领袖之一。他的成功很大程度上归功于他坚定的自律精神。杰克·韦尔奇始终关注公司的长远发展，坚持每天阅读大量商业报道和书籍，以提高自己的知识和能力。正是这种自律精神使他能够带领GE取得了非凡的业绩，成为全球最成功的企业之一。
这些案例表明，自律是实现成功的关键因素之一。通过养成良好的习惯、保持坚定的决心和持续地自我提升，您可以为自己的成功打下坚实的基础。
团建的成功案例？
以下是一些团建成功案例：1. Team Escape游戏：团队成员通过解决一系列谜题和任务来逃脱一个房间。这种活动可以促进团队合作和沟通，增强团队成员之间的默契和信任。2. 户外拓展训练：例如攀岩、绳索挑战、泛舟等活动，通过面对困难和挑战，团队成员需要相互协作和支持，从而促进团队的凝聚力和合作能力。3. 创意工作坊：团队成员参与一些创意和艺术工作坊，如绘画、雕塑、音乐等，通过发挥想象力和合作精神，团队成员可以加强彼此之间的沟通和创新能力。4. 团队建设讲座：邀请专业团队建设培训师，为团队成员提供一系列的培训和指导，帮助他们了解团队合作的重要性，并提供实用的团队建设技巧和工具。5. 旅游或度假活动：团队成员一起参加旅游或度假活动，通过放松和互相交流来加强彼此之间的关系和理解，提高团队的凝聚力和协作能力。这些成功案例都有一个共同点，那就是通过促进团队成员之间的合作、沟通和信任，从而加强整个团队的凝聚力和工作效率。
法治的成功案例
3月7日，由最高人民法院与中央广播电视总台联合举办的“2018年推动法治进程十大案件”评选活动结果揭晓，原审被告人张文中再审宣告无罪案、郑州医生电梯劝阻吸烟无责案等十个案件入选。