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成都十大早教机构排名,过来人推荐个好些的。

成都十大早教机构排名:运动宝贝、金宝贝、美吉姆、东方爱婴、奥尔夫、亿婴天使、哆发啦音乐早教、创意宝贝、英贝早教、快乐天使早教中心。

1、运动宝贝

运动宝贝创立于2008年,倡导“中西合璧”的早期教育理念, 拥有“运动、艺术、语言、生活实践、突触能量“等5大系列和17门分龄化早教课程,目前在全国上百个城市拥有400多家早教中心,品牌下沉发展迅猛,影响力甚至深入到五线城市。

2018年5月22日,据睿艺报道“早教品牌运动宝贝完成超1亿元A轮融资,将用于教研、原创IP打造”。随后运动宝贝在7月30日,战略投资蒙迪教育联手打造感统教育第一品牌,同时运动宝贝踏入少儿编程领域,与编程云课堂达成战略合作,彰显了运动宝贝的综合品牌影响力和核心竞争实力。

2、金宝贝

金宝贝是来自美国的早教品牌,2016年6月,被亿翔控股(ZEAVION Holding)以1.275亿美元收购。金宝贝采用全套美国教学理念及教程,系统全面,主要课程为育乐、音乐、艺术,其中主打的课程为育乐课和音乐课。如,育乐课主要靠硬件和场地空间;音乐课主要以体验各种音乐风格为主。金宝贝主打洋品牌,其师资都是国内当地师范老师,老师主要是外语院校毕业的,英文基础还不错。

3、美吉姆

美吉姆是美式早教的代表品牌,近几年在中国发展速度也很快。2018年6月6日,三垒股份发布公告,拟以33亿元收购早教龙头美吉姆100%股份,结果还不太确定。美吉姆利用其早教课程的运动性和设施的先进,帮助孩子构建强健的体魄。美吉姆最大的特点是其早教课程的运动性和设施的先进,利用其在运动技能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验,研发出了一套完整的符合孩子天性的课程体系和教学设备,旨在通过每周一次的结构性课程,帮助孩子构建强健的体魄。

4、东方爱婴

也是本土早教机构中创立时间比较早的一家, 可以说是从规模上目前唯一可以和红黄蓝抗衡的一家本土早教机构。分店网点多,覆盖面广,课程涉及范围广。主要课程为孕育课程、母婴课程、探索课程、音乐课程、艺术课程等。其探索课程和金宝贝的育乐课基本相似,主要是利用器械让孩子在游戏时锻炼成长。与红黄蓝一样,其音乐课程也是使用的第三方的课程。东方爱婴虽与红黄蓝是属于同类型的早教机构,教学模式也大同小异,但收费更加便宜一些。

5、奥尔夫

严格意义上说,奥尔夫不是一个早教机构,它是以德国著名作曲家,教育家卡尔·奥尔夫命名的一套音乐教学体系。目前国内有一些机构获得了国外奥尔夫机构的授权,在国内开展培训教师、推广奥尔夫教学法的工作,其中中央音乐学院继续教育学院是一个最重要的培训机构。很多接受了他们培训的个人或单位,再各自开业招生,办各种奥尔夫班,有点类似小学生上的奥数班的模式。

6、亿婴天使

亿婴天使也是类似于红黄蓝、东方爱婴这样的本土早教机构,其创始人曾担任过儿童节目的主持人,后留学回国后,于2006 年创办亿婴天使早教机构。课程安排与红黄蓝、东方爱婴类似,只是多一个胎教音乐课,其音乐课程也是使用 的妙事多课程。

7、哆发啦音乐早教

以音乐为主要手段的早教机构,由著名音乐人谷峰及其他顶级职业音乐人、幼教专家创办。是一套基于中国现状而研发的综合音乐感课程,特别强调心理、性格及感觉方面的训练。其理念为感觉是其他一切心理现象的基础,感觉诞生了,其他心理现象就在感觉的基础上发展起来,没有感觉就没有其他一切心理现象。

8、创意宝贝

以美术为主要手段的早教机构,源于韩国。自有的教学体系与理念,强调让孩子们在立体创意空间及美术游戏中感知事物,体验探索。也许是扩张过快,各加盟分店的管理水平不一。

9、英贝早教

借鉴英式早教模式创立的本土早教机构。单店投入成本大,设施齐全,类似于金宝贝,课程设置和模式也基本与金宝贝相同。英贝的成长课对应金宝贝的育乐课,英贝的音乐课也和金宝贝的音乐课类似,主要内容为不同音乐风格的欣赏。其最具特色的课程为私教课,这是其他早教中心没有的。

10、快乐天使早教中心

目前唯一一家将幼儿游乐与英语启蒙早教相结合的早教机构,辅助教学设备比金宝贝的多,重要特点是解决了家长周末又带宝宝上课又要带宝宝去游乐场玩耍的时间,音乐授课形式新颖独特,其以各种亲子舞会形式,向家长和宝宝传递音乐,传递艺术。创意课与众不同,从一进中心就能感受到无处不在的创意元素。

原标题:2020早教行业数据汇总十大早教品牌排行重新洗牌

随着全面二孩政策于2016年1月1日起正式实施,我国的早教行业迎来了新一轮的春天,早教市场竞争也进一步加剧,全国早教机构排名处于实时变化中,隔一段时间排名情况就会出现新的排列组合,这种现状使得早教从业者不敢有丝毫的懈怠,必须时刻保持清醒和不断开拓创新才能始终立于不败之地。

近年来,我国早教行业发展迅猛,早教机构数量逐年增加,市场竞争进一步激烈,各早教机构之间实力比拼结果处于不断变化当中,之前发布的十大早教品牌排行榜已不适用于目前市场形势。通过对百度、360搜索、搜狗等各大搜索引擎的数据对比,以及对全国多个城市早教机构市场份额的对比,得出了最新的十大早教品牌排行榜,这些品牌通过各自独特的优势和与自身相匹配的市场份额,成功跻身中国早教行业十大排行榜,它们分别是BBunion、金宝贝、美吉姆、红黄蓝、东方爱婴、创艺宝贝、新爱婴、悦宝园、亲亲袋鼠、天才宝贝。

我国早教市场前景广阔品牌具备专业性才能始终位于行业前列

2016年是中国自2000年以来出生人口最多的一年。国家卫计委表示,根据国家统计局公布的数字,中国2016年出生人口达1786万人,同比增长7.9%,二孩及以上占出生人口比重超过45%。中国新生儿数量会在2017年和2018年达到峰值,预计每年2000万左右。

众所周知,早教行业若想长久发展,早教中心要想持久经营,婴幼儿数量的持续增长是不可或缺的必要条件。二孩政策放开以来婴幼儿的大量增长,为中国早教行业的客户群体注入了新鲜的血液,也因此吸引了数量众多的投资商前来投资,势必导致早教市场竞争进一步加剧,各大早教机构都使出浑身解数,不遗余力地宣传自身品牌,以期在早教市场上赢取更多份额,从而进一步扩大品牌影响力。

不容忽视是,目前早教行业虽然呈现快速发展的大趋势,但依然存在着诸多不足,最明显的就是早教市场缺乏规范,早教机构中存在着一些鱼目混珠者,不仅扰乱了中国早教行业的正常秩序,更损害了加盟商的利益,也剥夺了宝宝接受科学早教的机会。相信未来早教行业会朝着规范化的道路前进,而早教机构的独特性和专业性也必将成为衡量其优劣的重要依据。

目前早教机构数量繁多,教育理念呈现多样化,近年来涌现出一些不知名的早教品牌,也想在早教行业巨大的利润面前分得一杯羹,殊不知,这些早教机构并不具备相应的加盟资质,早教课程以及教育理念也是东拼西凑,打着低加盟费甚至零加盟费的幌子招揽投资商,在投资者决定加盟后,又以各种名目收取费用从而在其中获取利润,对加盟中心的经营却无法做到尽心扶持,因此早教投资者在选择早教品牌时一定要慎重,选择一家综合实力强的专业早教机构才能始终位于早教行业前列。(来源:搜狐网)

扩展阅读:

BBunion

概述

BBunion聚焦0-3岁婴幼儿性格教育,创建“633性格塑造体系”及“教玩乐模式”,以德国授权认证“多维感官课”为教学亮点,倡导学校、家庭、社会三者结合,引导孩子在游戏中学会观察、发现、思考、辩论、比较,培养坚毅、快乐、全面发展、拥有幸福能力的孩子。

关于BBunion

BBunion国际早教作为0-3岁性格教育领导品牌,注重不断挖掘分析0-3岁家庭需求,课程以大脑神经发展科学理论,Jean Piaget认知发展理论、Erik Homburger Erikson人格发展理论、Abraham Harold Maslow需求发展层次理论、Martin E.P.Slingman积极心理学为课程理论基础。聚焦0-3岁性格教育,融合德国教育方式,以德国授权认证“多维感官”为教学亮点。结合BBunion独创寓教寓玩寓乐三维一体教育理念与孩子多元成长需求,营造一个让孩子通过有效地“玩”刺激脑神经发育,进而能够自主学习并启发思考能力的空间,创造符合幼儿生理、心理特点的环境。培养坚毅、快乐、全面发展、拥有IQ、EQ、FQ、幸福能力的孩子。

个人建议,根据自己的需求来选择早教机构。

大部分机构都是宣传广告做得好,还有场地里的设施给人感觉很不错,但是孩子真正需要的你真的确定是哪些?

建议:

1:根据自己的居住的的周边3公里以内找

2:根据自己家庭的能承受的范围规划,并提前打电话给你所中意的机构打电话咨询具体多少,免得浪费自己的时间

3:根据整体趋势,建议最好找双语,还有带有少儿编程的那种早教中心或是培训机构

4:双语的最好找能长时间有因定驻校外教的那种,而不是一天只有一节课的那种。那样效果甚微

5:最重要的是教师的专业程度,否则还不如在家自己辅导

妙事多早教课程

链接:

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--来自百度网盘超级会员V1的分享

家长要给孩子最适合的,而不是听别人介绍来选择,可以带孩子去现场感受下再做打算,别人的体会并不能带给你切身的感受。

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成都的Java培训机构少十分多,但是品质却良莠不齐,认真做教育的少。在选培训机构之前先看看培训机构的真实情况,建议各位从以下几点去考察:

第一:选Java培训学校的时候,一定要注意教学模式,分视频和面授,这里建议在性价比差不多的情况下最好选择面授,尤其的对于零基础的学员。

第二:看上课氛围,一个好的上课氛围可以影响到学习的效率和结果,大多数的情况下一个学习氛围好的Java培训班学习出来的学员的整体素质要高于氛围差的班级的学员。

第三:看师资团队如何,既然是选择的培训学习,找一个好老师是非常重要的事情,毕竟培训学习知识都是要通过老师哪里进行获得的。

第四:看就业保障方面,是否有专业的就业团队,就业过程中有没有专业的老师跟踪指导,对于一些刚毕业的大学生还是很需要进行一些相关的就业指导的,比如:简历书写、语言表达以及面试需要注意的一些细节问题等