不知道，我是重庆的，帮你顶起。
昨日,陈家坪会展中心,大量应聘者寻求自己合
适的岗位 记者 石涛 摄
生产主管也拿得到10万~15万元的丰厚年薪,差不多是我们的一倍哟!昨日上午,秋季人才招聘会在陈家坪展览馆如期举行,约2万名求职者蜂拥而至,掀起了年底人才市场的高潮。在全球企业遭遇金融危机的情况下,成都市人事局组团来渝的企业给出了令人意外的高薪。
成都40余单位来渝抢人才
这次秋季招聘会,成都市人事局组织了40余家重点企事业单位来渝抢人才,主要涉及电子信息、IT、机械、建筑、生物制药和农业行业,其中不乏希望集团等全国知名企业。
成都企业抛出了如集团副总裁、总裁助理、医院院长、房地产公司总经理、高级行政助理等大批高层职位,也纷纷开出了较丰厚的待遇。其中,四川金网通电子科技公司对熟悉防盗门、防火门、钢质门的生产主管,开出了年薪10万~15万的丰厚待遇,对采购主管也开出了10万以上的年薪,这几乎是一般渝企的1倍。
由于待遇上的悬殊差距,成都招聘团各用人单位展位前的求职者也最多。至中午结束时,共收到824份简历,其中硕士以上45人,308人达成意向,当场签约3人。
提供入门级岗位
本土企业的壮大发展吸引了不少优秀人才驻留,对于许多不愿意背井离乡的人才来说,选择一个实力强大且工作地点就近的公司依然是首选。联英人才专家分析,虽然成都企业拥有强大的吸引力,但重庆企业的魅力不减,提供了1万多岗位中的80%,而且专门对应届生提供的岗位受到了大学生的追捧。
大学生在会场内随时可以找到如销售员、渠道专员、实训学员、储备管理人才等入门级岗位。我觉得很好,像我们这种才踏出校门的应届生,不如先选择这类岗位,实战去磨炼后再求得更大的发展。西政的应届生小薜说。
婴儿早教一才难求
大专以上学历,有教师资格证,有早教或幼教经验……昨日,一家婴幼儿早教机构并没有招到这样的人才。这里面的内容太广了,除了婴幼儿早教老师外,我们还需要幼教课题研发、幼教教师培训、幼儿园投资开发、国际幼教交流、国际幼教项目推广等人才。招聘方负责人表示,即使专注于0~6岁婴幼儿早期潜能开发的人员也一才难求。
这些人员的薪资水平如何?该负责人称,普通的早教老师也能拿到3000~5000元的月薪,其他职位按类别不同差距更大,因为现在的家庭都是独生子女组合,在婴幼儿早教方面也舍得花钱,所以需求潜力巨大。(记者
牟晓晖)
下周二 免费培训职业指导顾问
下周二,凡愿意从事就业咨询服务的市民均可免费参加职业指导顾问培训。记者昨日在沙区就业局了解到,沙坪坝区将在我市率先启动首期高级职业指导顾问培训班。
据了解,培训由国家高级职业指导师林浩担纲主讲,10月21日上午10点开始,为时两日。林浩认为,职业指导顾问将逐步成为新兴的热门职业,预计未来我市每年将需求300名以上的职业指导顾问,包括人才测评师、职业生涯规划师等。本期培训的主要课程是如何指导应届毕业生、下岗失业人员、退伍军人、农民工等五类人快速就业等。(实习记者
叶婧 通讯员 赵杰昌)