事假扣除比例？
员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。
实践中，劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。但根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。因此，扣除事假工资的最高限是劳动者的月工资÷21.75×事假天数。
专项附加扣除本人扣除比例？
本人扣除比例，要根据各人情况而定。单身的，配偶没工作的，选百分之百。配偶也有固定收入需缴个人所得税的，就各百分之五十。赡养老人是例外，要看子女人数。
附加扣除专项扣除比例怎么填？
扣除比例可以选择100%，也可以选择50%
借款利息扣除比例？
(一)非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出全额扣除; (二)非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分可扣除。
扣除比例怎么填？
扣除比例只有百分之五十和百分之百，需要根据你的实际情况来填写。例如夫妻双方，一方的收入较低的话，那就让收入高的一方选择百分之百，如果两个人收入差不多都够得上交税，那扣除比例都选百分之五十，这样两个人都有一部分的专项附加扣除
公积金扣除比例多少？
一般不得低于员工上一年平均工资标准的5%
我们所说的“公积金”，全称就是“住房公积金”，之所以命名为“住房公积金”，就是因为这笔基金最初的用途是用作住房储蓄金来使用的。最初的时候，住房公积金的提取条件有很大的局限性，只能在购置房产或者修缮房屋的时候申请提取。随着社会的不断发展和进步，提取公积金的条件，相对来说也放宽了很多，很多城市，只需要填写相关资料就可以申请提取公积金。
公积金提取普遍操作方法
1、准备资料
本人携带身份证原件及复印件，根据不同地区规定，提供相应证明材料。
2、单位盖章
职工在所在单位领取并填写申请书，单位需要签字盖章。
惠州社保扣除比例？
养老保险缴费标准
一、机关/全额拨款事业单位：
缴费比例：个人缴费8%;
缴费基数上限：13404元;
缴费基数下限：2408元;
【注】：机关/全额拨款事业单位职员单位不缴费，但合同制职工及临时工单位缴费比例为15%。
二、差额拨款事业单位：
缴费比例：单位15%，个人8%;
缴费基数上限：13404元;
缴费基数下限：2408元。
三、国有/集体企业：
缴费比例：单位15%，个人8%;
缴费基数上限：13404元;
缴费基数下限：2408元。
四、外资/民营企业：
缴费比例：单位12%，个人8%;
缴费基数上限：13404元;
缴费基数下限：2408元。
五、个体工商户/灵活就业人员：
缴费比例：单位12%，个人8%;
缴费基数上限：13404元;
缴费基数下限：2408元。
六、农村基层干部养老保险：
缴费比例：单位12%，个人8%;
缴费基数上限：13404元;
缴费基数下限：2408元。
医疗保险缴费标准
一、综合医保：
缴费比例：单位6.5%，个人2%;
缴费基数上限：11781元;
缴费基数下限：2356元。
二、综合医保(灵活就业)：
缴费比例：单位6.5%，个人2%;
缴费基数上限：11781元;
缴费基数下限：2356元。
餐饮费扣除比例？
看你具体是什么业务发生的餐费
1.如果是福利费 不超过工资总额的14%
2.如果是招待费不超过发生额的60% 并且不超过收入的千分之五 两者取小 来税前扣除
3.如果是出差发生的餐费 按实际发生计入差旅费 据实税前扣除
哪些餐费可以不计入业务招待费,不进行票面金额60%调整以及不受收入总额0.5%额度的限制?
1、员工出差途中,在公司报销制度限额内发生的餐费(不包括宴请费用),计入差旅费,不计入业务招待费.汇算清缴时不按照餐费票面金额60%调整,不受收入总额0.05%额度的限制;
2、员工计入午餐补助的餐费,全额计入福利费,不计入招待费.汇算清缴时不按照餐费票面金额60%调整,不受收入总额0.5%额度的限制,但连同其他福利费总额受工资薪金总额14%的额度限制;
3、员工加班时的工作餐,计入经营费用或者成本,不计入招待费.汇算清缴时不按照餐费票面金额60%调整,不受收入总额0.5%额度的限制;
4、符合会议费用规定的、会议期间发生的餐费,计入会务费,不计入招待费.汇算清缴时不按照餐费票面金额60%调整,不受收入总额0.5%额度的限制;
5、特殊行业工作人员工作时的工作餐,计入成本,不计入招待费.汇算清缴时不按照餐费票面金额60%调整,不受收入总额0.5%额度的限制;
研发费用扣除比例？
研发费用可实行175%加计扣除政策。
如果企业当年开发新产品研发费用实际支出为100元，就可按175元100×175%在税前进行扣除，以鼓励企业加大研发投入。
研发费用加计扣除，是指企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，可以在计算企业所得税应纳税所得额时，在按规定据实扣除的基础上，再按照实际发生额的一定比例，在税前加计扣除。
国家对制造业企业研发费用税前加计扣除比例从75%提高到100%，非制造业的企业按照研发费用的75%税前加计扣除。
照顾子女扣除比例？
照顾子女分为子女教育和三岁以下的婴幼儿照顾。
子女教育扣除最多为1000，可以父母一方进行扣除，或者父母各自扣除500，从孩子三岁到博士毕业。三岁以下婴幼儿扶养，也是扣除1000，可以父母一方扣除1000，或者父母各自扣除500，都是可以的。