儿童教育专家排名前十名？
1、王曼卿
王曼卿中国早教领军人物之一，中国著名幼教专家。
2、朱家雄
朱家雄，中国学前教育研究会副理事长、学术委员会委员，主持的研究项目有“学前教育专业培养目标、规格和课程方案的研究与实践”（教育部项目）、“幼儿教育改革实验研究” （教育部项目）等。
3、楼必生
楼必生教授将毕生的精力奉献给了幼儿园教育教学研究以及3岁前婴幼儿教育教学研究工作，幼教界德高望重的前辈。
儿童教育专家兴趣班选择全攻略？
在宝宝很小的时候根据年龄的特点选择一些试听课程，可以买一些短期的课程，比如乐高，画画等，如果宝宝有兴趣可以一直学下去，没兴趣就放弃，然后乐器类的看你家的经济条件，体育运动类的值得推荐，因为体育成绩在中考中的占比提高了，棋类的也是推荐的。
儿童教育专家较受欢迎的有哪些？
李跃儿，原名李跃春，1958年4月1日生，来自宁夏银川，著名儿童教育专家，美术教育家、油画家，曾入围“中国油画三百家”；后由美术教育转入幼儿教育，上海行健职业学院学前教育系特聘教授；曾为《父母》杂志教育答疑专家、央视少儿频道签约专家。创办“李跃儿芭学园”。
孙瑞雪，儿童教育专家，自上世纪80年代开始从事儿童心理学、教育学的研究，创办了大陆第一所蒙特梭利幼儿园和第一所蒙特梭利国际学校，之后又创立了蒙特梭利教育研究中心。
近年来她和她的团队应邀到许多城市做公益讲座，改变了许多家长的育儿观，也改变了许多孩子的人生。
张雅莲，中国著名亲子教育专家，中国教育电视台《孕婴专家》栏目主讲，教育部成教协会学前培训基地主任，国家劳动和社会保障部育婴职业师培训专家，中国关心下一代委员会指定亲子教育讲师。
推荐审稿专家要求？
一般都是在此领域有所建树的正高职人员。
招聘专家是什么职位？
招聘专家是招聘领域的专业人才，具体岗位职责如下
1.带领团队完成招聘目标，支撑公司人才发展速度
2.了解业务，充分对话，从招聘专业上和业务方共同保障战略落地
3.负责招聘渠道管理，数据驱动保障招聘有效性，合理管控招聘成本
4.建立及完善招聘体系，组织拟定相关制度、流程、实施细则，并组织实施
儿童教育机构需符合哪些消防要求？
一、消防水池的容量应满足在火灾延续时间内室内外消防用水总量的要求。
二、在火灾情况下能保证连续补水时，消防水池的容量可减去火灾延续时间内补充的水量。
消防水池容量如超过1000m3时，应分设成两个；
三、消防水池的补水时间不宜超过48h，但缺水地区或独立的石油库区可延长到96h；
四、供消防车取水的消防水池，保护半径不应大于150m；
五、供消防车取水的消防水池应设取水口，其取水口与建筑物(水泵房除外)的距离不宜小于15m；与甲、乙、丙类液体储罐的距离不宜小于40m；与液化石油气储罐的距离不宜小于60m。若有防止辐射热的保护设施时，可减为40m。
供消防车取水的消防水池应保证消防车的吸水高度不超过6m；
希望我的回答可以帮到你。
会计招聘要求？
有经验最好。如下几个条件：
1、首先要有会计从业资格证、职称等。
2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。
3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。
4、是否有经验以及能力胜任岗位。
主要工作如下：
1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善;
2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理，对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督;
3、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;
6、财务，会计，经济等相关专业专科以上学历;应届毕业生;
7、较好的会计基础知识;
8、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作;
9、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;
10、参与拟定经济计划，业务计划，考核，分析预算，财务计划的执行情况。
导诊招聘要求？
一、业务能力要求：应具备良好的医学理论知识，熟悉各项操作程序及各科仪器的原理及功能，从而不断提高专业水平和解释水平，应具有勇于钻研业务的精神，使自己更加精通专科业务。
二、职业素质要求：必须热心于本职工作态度，热诚和蔼，做到四勤：手勤、腿勤、眼勤、嘴勤，一到：心到；尊重病人的人格，维护病人的合法权益和隐私；
三、形象礼仪的要求：站姿要规范，服装要整洁；淡妆上岗、大方得体，即是尊重自己，也是尊重他人。
dlhope招聘要求？
DLHOPE团队 现面向全国招聘 发型师2名 烫染师10名 学徒5名 （关于收入和专业：DL有能力给专业的伙伴们足够高的舞台，不怕你要的多 就怕你不敢要）（关于事业和发展：梦想是要有的，钱和情怀，诗和远方我们都给你）
肯德基招聘要求？
1、高中以上学历；
2、男性身高在170厘米左右，女性身高在160厘米左右；
3、年龄在18至25岁之间；
4、有健康证。肯德基员工的工作内容是：
1、按标准的服务程序，向客人提供优质业务，保持热情；
2、负责就餐过程中顾客的服务管理工作，收集顾客的建议意见，及时汇报给领班，以便改进提高。肯德基是一家跨国连锁餐厅，总部位于美国肯塔基州，主营业务包括出售炸鸡、汉堡、薯条、蛋挞、汽水等西式快餐食品。