特岗教师分国家特岗教师,和地方特岗教师吗?
特岗教师不分国家特岗教师 和地方特岗教师!“特岗计划”是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区 乡村教师“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充 机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
关于特岗教师文案?
特岗教师优秀演讲稿1 我演讲的题目是《幸福是什么》。 今天我很荣幸地登上这个讲台,以一个特岗教师的身份来跟大家分享对幸福的感受。 我出生于一个农村家庭,从小我就对这份太阳下最光辉的职业无限向往。虽然我任教的时间不长,但我深深地感受到我的精神生活无比充实。 说起来,教师这份职业给了我许多,比如一种平和的心态,一份相对安定的生活,一个三餐准时的习惯?同学听说我做了老师,往往会问我:你的薪水是多少?你的待遇不错吧?可是,即使是再关心我的好友,也无人问及,你幸福吗?我幸福吗?
特岗教师调动有哪些规定?
特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师即可调动。
有两种方式办理:
1、本人自愿申请调动,由本人向本地市教育局人事科提交书面《工作调动申请》,经接收单位、主管部门同意,由市委编办、市人社局按相关调配程序办理调动手续。2、公开考试选调,用人单位根据单位的工作需要和岗位需求,设置岗位和条件,公开面向市外统一组织考试,按照择优聘用的原则,根据考试成绩以调动工作的形式择优聘用。
关于特岗教师免试读研?
1、和农村教育硕士一样具有学历和学位证书,即双证; 2、特岗教师免试入学是选拔部分优秀应届普通本科毕业生,录取为“硕师计划”研究生,即从本科毕业生中招聘,不存在特岗教师中推荐的问题。
希望对你有帮助会昌县特岗教师调动规定?
你好,根据相关政策规定,会昌县特岗教师调动需要符合以下条件:
1. 原则上特岗教师调动实行自愿申请原则,即特岗教师可以主动申请调动,但需要经过相关部门审核和批准。
2. 调动申请需要提前提交,一般在每年的特岗教师工作结束后进行,具体时间以县教育局通知为准。
3. 调动申请需要提供相关材料,包括个人简历、教学经验、教育教学业绩等。
4. 调动申请需要经过县教育局的审核和批准,符合条件的特岗教师才可以进行调动。
5. 调动时,会考虑特岗教师的工作表现、教学能力、个人意愿等因素进行评估。
需要注意的是,特岗教师调动规定可能因地区和时间的不同而有所差异,具体的调动规定还需要根据当地教育局的相关通知和政策进行了解和申请。
特岗教师评职称和聘任规定?
本科特岗工作满一年后自动评为中教二级,专科特岗为三级。评审费用人民币300元。关于服务期满是否转正要看地方政策,优先从特岗中招录。
特岗教师在核定的编制总额内招聘。特岗教师录用后就是正式教师,不同的是在三年聘期内由财政设立专项资金,用于其聘期内的工资性支出。特岗教师在聘任期间由地方教育行政部门对其进行日常管理,包括正常工资晋级和职称评定。
国家关于退休教师体检的规定?
好象还没有这方面的明文规定。
只有个别大的学校每二年组织一次退休教师体检。
国家只对六十五岁以上老人做免费体检。
国务院办公厅日前印发《关于制定和实施老年人照顾服务项目的意见》(下称《意见》),意见要求开展老年人照顾服务工作要坚持5项基本原则:即党政主导,社会参与;突出重点,适度普惠;因地制宜,循序渐进;政策衔接,强化服务;城乡统筹,和谐共融。明确了20项老年人照顾服务的重点任务,其中不少是实实在在的福利。
每年为65周岁及以上老年人 免费提供包括体检在内的健康管理服务。
国家对在编教师调岗的最新规定?
招聘对象及报名条件
(一)招聘对象:市内乡镇(不含“三办一区”)公办中小学、公办幼儿园在编在岗专任教师。
(二)招聘条件:报名除满足《岗位表》外,须同时符合以下条件:
1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,为人师表,事业心、责任心强。
2.近三年年度考核均在合格及以上等次,师德师风考核合格。
3.具备岗位所需专业知识和业务能力,有较丰富的教育教学工作经验,业绩优先,所任教学科业绩在本乡镇靠前。
4.中小学教师在我市农村公办学校连续任教不少于5年,年龄在50岁以下(1972年1月1日以后出生)。幼儿园公办教师我市农村公办幼儿园连续任教不少于3年,年龄在40岁以下(1982年1月1日以后出生)。中学教师需具有大学本科及以上学历(初中除语数外的其他小学科学历可放宽至大学专科学历),小学、幼儿教师需具备大学专科及以上学历。
5.小学持有相应或高于学段的教师资格证或所学专业对口,其中体、音、美等学科教师须具有相应学科的教师资格证。初中持有相应或高于学段的教师资格证或所学专业对口,政治、历史、地理、生物、物理在该学科任教三年及以上也可以参加考试。高中须具有相应学段学科的教师资格证。
(三)有以下情形之一的人员不得参加选聘:
1.近三年,受党纪政纪处分或正在立案调查的人员;
2.2020年9月至2022年8月期间,病、事假(因公除外)累计超过60个工作日的人员;
3.2019年、2020年及2021年的年度考核中,出现一次考核结论为“不定等次”或“不合格”的人员;
4.2021年度师德师风考核为“基本合格”或“不合格”等次的人员。
特岗教师的特点?
特岗要求挺严格的,首先应届生本科学历,往届生有教学经验的本科学历。
其次,特岗签订3年服务合同,这个基层工作经历以后考公务员,教师等,笔试可以加分+2分。
最后,特岗教师都是年轻,刚毕业的,他们青春有活力,一般都是借特岗教师这个跳板,以后可以考更好的,进城什么的…
特岗教师的含金量?
比较高。
特岗教师很多好处的,比如:服务三年后即可获取事业编制、重新择业有优惠政策和可以继续深造。
一、服务三年后即可获取事业编制。成功考生特岗教师之后,大学生在基层服务三年后,通过审核,即可获取正是的教师事业编制,以此同时,在转正之后,可以进行调岗,可以往更高层的学校,或者是非义务教育阶段的学校调岗。也可以不用继续在基层任教,通过自己的努力,可以考调到县区以上的学校任教。
二、重新择业有优惠政策。考上特岗教师且服务满三年考核合格以后,如果不想继续从事教育行业,那大学生有重新择业的机会,比如可以报考竞争比较小的公务员考试职位,比如有2-3年工作经验限制的报名条件职位。也可以获取相应的加分政策。
三、可以继续深造。特岗教师服务满3年并考核合格以后,可以选择继续读研深造,并可获得相应的政策优惠。
同时特岗教师虽然不入编,但是在工资待遇、社会保障、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。同时,公务员、事业单位等招录中,对特岗教师有政策性倾斜,考编竞争压力相对较小。如果楼主有兴趣的可以关注自己所在地区的招聘网站。更多考试消息请关注微博:湖北公务员考试培训-中公