少儿篮球培训机构运营方案？
积极宣传品牌，提高知名度。
培训学校招生方案？
暑期将至，各个培训学校都在忙着招生。
特别是受疫情的影响，培训学校损失严重，都想靠暑假赚回一定的成本，也就是我们所说的“回血”了。
关于培训学校的招生方案，我提出以下的三点建议:
1.要增加老生的粘度，不要只想到招新生，而忘了老生续班。老生在一个学校占的比例很大，留下来的都是铁粉，要好好稳住他们，才是学校的根本。
2.招新生可以推出优惠方案。现在培训学校都在打价格战，比如199元五节体验课，还附赠教材，有的甚至还进行入学考试，择优录取，前几名还可以免费入学。
3.扩大宣传力度，用多渠道进行宣传。除了传统的微信和公众号宣传，还可以印发限量优惠券，注意，是限量的，先到先得。最后，还可以借助老生的力量宣传，老带新，给老生和新生不同的优惠，吸引学生家长前来报名。
我是小贤老师，如果你对这个问题有不一样的看法?可以在评论区发表意见哦。
曲靖师宗少儿口才培训学校？
1、曲靖师宗县新励成口才
2、曲靖师宗县说说口才
3、曲靖师宗县芳华学堂
4、曲靖师宗县思训家口才训练
5、曲靖师宗县衡阳新励成口才
带教培训管理方案？
高素质的师资队伍是学校最宝贵的资源，是学校实现全面发展和可持续发展的源动力。为适应新时期新形势下的教学工作，促进教师专业成长，提升师资队伍素质，激发教师参与校本培训的积极性，把学校建构成新型学习型组织，实现学校全面发展和可持续发展，制定教师培训实施方案。
一、指导思想
坚持注重实效、联系实际、立足校本的原则，充分发挥校本培训的功能和优势，营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境，造就师德修养高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。
二、培训目标
1.面向全体教师，全员参与培训，强化教师“终身学习”的意识。
2.围绕办学目标和特色开展校本培训，注重培训教师的科技知识和技能，提高科学素养，建一支能适应学校办学特色需要的教师队伍。
3.推动教师专业化发展，鼓励教师多能发展。促进教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高，向科研型、学者型过渡。
4.加强骨干教师队伍建设。发挥骨干教师的辐射、引领作用，提升青年教师的教改科研能力，使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高，骨干比例增大、层次提高。
5.实现教师整体素质和学校教育教学综合能力提高的目的。
三、培训原则
1．坚持以校为本的原则，即从学校的实际出发，以学校发展为本，立足自己，实现培训后能提高素质，解决教育教学实际问题。
坚持以人为本原则，从教师的实际出发，帮助教师有层次地确定自己的发展目标，学校目标中要体现差异性，有利调动教师积极性，使他们主动参与，自我创新。
2．坚持“教、学、研”一体化原则，把培训落到实处，把培训的结果显现在教育教学工作实践中。
四、培训内容
在参加省市县统一组织的教师培训的同时，我校积极开展以提高教师整体素质、促进教师专业化水平提高为宗旨的校本培训。
1、校本培训
以课题研究为抓手，培养德育、教学、行政管理三支科研队伍，组织教师学习现代化教育科研理论，指导教师掌握一般的科研方法，增强教师的科研意识，提高教师的科研能力，培养教师的可持续发展能力，引领教师真正走进教师专业型发展学校。根据教师实际需要和学科教学的特点、要求，以学科研究为主要形式，巩固、拓宽专业基础知识，使所有教师有较扎实的专业知识，并为老师创造必要的条件，进一步提高学历层次,不断丰富和更新学科知识，以扎实的专业知识，更好地完成教育教学任务。
根据教师职业基本功和专业基本功要求，开展教学实践和技能培训，把课堂作为主要阵地，改革教学方法，优化课堂结构，提高课堂效益。加强现代信息技术知识的培训和运用，提高教学技能。积极引导教师，运用教学理论，对教学问题进行实践、研究、反思、总结，对教育信息进行收集、处理、共享，使教师教育教学行为体现明确性、示范性、参与性和有效性。
2、网络培训
科学技术的发展是一个日新月异、永不停息的过程，教师要树立“学习、学习、再学习”的思想，通过多种途径、多种方法，学习教育的新理念、新思想、新观点、新教法，以不断提高和充实自己,适应当前形势，不被社会淘汰。每一名教师都应树立终身学习理念，全新的学习方式以教师培训开始，突出以学科为基础、以问题为中心、以模块为课程机构、以案例为载体、以参与互动为平台。
教师通过自学与网络培训相结合，提高熟练操作多媒体及制作多媒体课件的能力；提高教师借助电脑获取信息、利用信息的能力，参加上级教育部门安排的“国培”“教育技术能力提升”等相关网络培训，提高教师的个人业务素质和管理者的教育教学管理水平。
3、骨干培训
加强我校骨干教师的队伍建设，充分发挥其科研带动作用，为我校创建名牌学科、名牌教师打好科研基础。目前我校有市级骨干教师2人，校级骨干20人。希望通过对他们给任务、压担子、搭台子，使他们得到锻炼，同时通过各级骨干的带动作用，促进更多的年轻教师提高自身的发展和业务水平的，加入到骨干的行列。
本年度，加强骨干教师的过程管理，建立跟踪考核档案。充分发挥教师自身主体创造性、能动性和资源优势，引导教师低起点、小科研，从身边发生的教育教学问题和现象进行研讨，按计划，有步骤地开展研究活动，特别注重平时研究，坚持教研结合。提倡写自学读书笔记、教育教学随笔、撰写教育叙事、教育教学反思、研讨交流报告等，及时把学习心得上传到学校教育群共享平台，和大家交流共享。
4、新教师上岗培训
开学初对新教师进行培训，理论培训和实践培训相结合，并为新教师配好师父，加强师徒传帮带的作用，切实提高新教师的业务能力，尽快适应新的岗位工作。
5、外出培训
教学观摩：学校内部教师之间，校际之间分层次、多形式组织教学观摩，形成制度。
参观考察：组织校内、校际之间教师教学交流，传授好的教学方法和先进的教学理念，外出考察学习，取长补短。
6、专项培训：根据不同时期教师继续教育的应急任务，集中进行短期培训；对教师职业道德高尚、教学能力水平突出，有培养前途和潜力的中青年教师，组织教师参加“国培计划”、省市教科所、县教研室开展的各种培训活动，重点培养，研修提高，培养研究型、专家型的骨干教师。
7、班主任培训
根据《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划的通知》，继续做好班主任的培训工作，所有在岗班主任要参加班主任专业化培训，并取得培训合格证书。建立班主任专业化培训合格教师库，要求学校在聘任班主任时，优先聘任获证教师，探索班主任持证与聘任、津贴挂钩新思路。
8、公需课培训
教师的专业水平是教师从事教育工作的生命，为更好地落实教育局关于开展公需课培训工作的要求，我校以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标，以教师的可持续发展为本，努力开创我校教师培训工作新格局，造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型高素质的新型教师队伍。
五、培训形式
培训的主要形式是以校本培训、自我培训为主，以学校为主阵地，围绕教育教学实际，培训提高教师，促使教师自我完善。
1.专家培训。聘请教育专家和校内外有一定经验及知名度的教师，如骨干教师、学科带头人、特级教师等，围绕教育、教学、教改、教研进行专题讲座，帮助老师树立正确教育观念。
2.交流研讨。围绕教育教学中出现的一些带共性、有研究价值的问题，组织研究课，在参与、体验、反思中总结经验，转变教育观念，通过研讨、交流，学习他人长处，提高认识，促进自己提高，促整体水平提高。
3.观摩欣赏。运用现代信息技术，借助多媒体，组织教师观看有关课改、教学、师德影片。
4.通过撰写案例、论文、叙事文章等，提升教师基本素质和业务水平。
六、考核与管理
学校负责对教师各种学习按规定要求参加，折合学时，按照继续教育工作评查方案要求，做好教师参加继续教育学习的考勤、学习、资料、成果等情况的检查、记载，认真做好审核工作。
学校静默管理方案？
一、临时静默管理期间学校保持静默状态，非必要不外出，原则上待在宿舍。
二、静默期间以宿舍为单位，统筹设立核酸检测采样点，按照指定时间、地点开展核酸检测。采样期间请规范佩戴口罩，保持2米以上距离，不交谈，不聚集。
三、临时静默管理期间，防疫、保供、保产、保稳、保安全、保宣传、保医疗等车辆凭证通行，保供企业“点对点”接送，医务人员凭工作证通行，其余社会车辆不运行、不流动。
四、临时静默期间内除保供超市、保供药店和医疗机构等场所外，其余经营性场所一律暂停线下营业。所有在建项目工地，实行封闭管理，闭环运行。养老机构实行封闭式管理，非必要不探视。
五、加大基本生活物资调配力度，强化粮油，蔬菜，肉蛋等生活必需品货源组织，采取无接触式配送，保证广大学生消费不断档，全力做好各项服务保障工作。
六、静默管控期间，要摸清管控区域内重点和特殊就医人群情况，逐一建立台账，确保学生有就医需求时，第一时间提供帮助。各出入口要为就医患者，特别是急危重症患者畅通就医通道。
七、在静默管控期间，党员要亮明身份，就地投入疫情防控工作，主动参与政策宣传、核酸采样、物资保障、秩序维护等工作。
八、出现发热、咳嗽等症状，第一时间向老师报告，按照疫情防控有关规定到发热门诊就诊，严禁瞒报、漏报、迟报。
九、严禁恶意造谣传谣、谎报瞒报疫情、发布不实信息。
少儿美术培训招生方案如何写？
少儿美术培训班招生技巧方案 含怎么招生话术+简单介绍 少儿美术培训班招生技巧 培训.
成都少儿街舞培训学校哪家好？
少儿街舞培训中心，有专业的师资队伍成都菲亚舞蹈培训中心不错的啊，菲亚舞蹈培训中心是一所专业的舞蹈培训机构。作为中国舞蹈家协会教学会员单位，她拥有完善的教学体系，科学的教育管理模式
临沂少儿舞蹈培训哪个学校好？
去艺校，苏林，小红花，北京舞蹈学院的那个都可以，在临沂都是比较好的，而且都组织正规考级。学费也就是400-800，但是买学舞蹈的那些衣服鞋子什么的很贵。
哈尔滨少儿模特培训学校哪个最好？
哈尔滨少儿模特培训学校拾秋模特训练最好
少儿模特教学内容：
1形体训练地面部分：A、头部灵活练习。B、脚步伸展的训练。C、臀部的训练等。
2形体训练把杆部分：A、半脚尖练习。 B、腿部屈伸练习。
3臀部训练：模特表演时臀部的摆动对人体的影响是最大的，我们会训练怎样收紧放松臀部肌肉形成摆臀动作。
4表情的训练：模特表演时表情不能千篇一律，要根据服装进行面部表情的塑造。
5眼神的训练：眼神是心灵的窗口，是与观众联络感情的最佳方式。出台时、亮相时的眼神都是不同的。
6猫步的练习：少儿模特的猫步和成人的猫步是不同的，成人的猫步要平稳交叉进行，少儿模特展示的是孩子们的活泼和天真无邪。
威海少儿模特培训学校有哪些？
威海小华模特学校
威海小华模特学校成立于1998年，是威海首家集艺考、形体礼仪、少儿模特等专业融合为一体的综合性培训机构，社会组织评估等级为3A。
学校自成立以来，先后培养了近万名服装表演及空乘专业艺考生，为北京服装学院、上海东华大学、中国民航、上海民航等高校和航空集团培养输送了大批优秀学子，专业录取率100%；为中国及世界职业模特界培育了上百名职业人才，影响并带领上万名少儿模特爱好者步入学习模特领域，受到家长们及社会各界高度评价。
曾先后荣获2018环球国际影视模特大赛中国总决赛冠军、2019AMA亚洲超级模特大赛全球总冠军、2019NFC中国新势力少儿模特大赛全国总决赛冠军等称号。影响并带领上万名少儿模特爱好者步入学习模特领域，受到家长们及社会各界高度评价。学校是威海承办山东乃至全国超级模特赛事较多的培训机构。