亲子活动的家长目标有哪些？
建立家长与孩子的亲子关系，拉近父母与子女的亲和力
亲子活动有哪些？
1、亲子跳绳，这个可以使三个人一起做，父母甩绳，孩子跳绳，大家一起加油，感觉还是很温馨的。
2、两人三足，孩子和爸爸或者妈妈的脚腕绑在一起，然后分为几组，一组十个人左右，比赛哪一组最快。
3、蒙眼睛走障碍赛，这样是非常有意思的，最好让孩子来指挥，增强孩子的语言表达能力。
4、投小球，准备好足够的球，然后个人赛，在一分钟内哪对亲子投的最多，哪对亲子获胜。
5、数字抱团赛，亲子们都围成一个大圆圈，然后喊数字，根据数字抱团，留到最后的两人获胜。
国标有哪些？
标准，是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。强制性标准必须执行。大家可以通过高质通一键查询标准，涵盖国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准等200多万条。
商标有哪些？
商标种类如下:
（1）文字商标：文字商标是由文字（2）图形商标：图像商标就是指用图形构成的商标（3）字母商标：字母商标就是指拼音或注音符号的最小书写单位（4）数字商标：数字商标是指由阿拉伯数字或中文大写数字构成的。（5）三维标志商标：三维标志商标又称为立体标志商标，它是指具有长；宽；高三种度量（6）颜色组合商标：颜色组合商标是指由不同颜色组成（7）组合商标：组合商标是由文字，数字，字母，图形，三维标志和颜色组合等要素中的两个或者两个以上要素构成的相同的或不相同的任意组合
亲子活动有哪些游戏？
1、跳大绳：家长牵着孩子共同成功跳入大绳，然后共同成功跳出大绳。
2、抢板凳：家长和孩子分组同时进行抢板凳，8个家庭同时pk，按出局家庭先后顺序定名次派发小奖品。
3、两人三足接力赛：抽签派出12对亲子。每组四对亲子，分三组进行。每对亲子用绸带绑住一只脚，由始点竞走到终点，最快到的一组为赢。
4、大象抛接投沙包：孩子弯腰如大象状转5圈，再抛出球，家长于远处接球。
5、找孩子：抽签派出8对亲子参加。父母用红领巾蒙住眼睛去摸孩子，确认后把孩子拉到一边，妈妈们通过触摸孩子的头部或脸部认孩子，认出自己的孩子的话就抱着。
亲子活动有哪些奖？
聪明之星、学习小标兵、可爱天使、智慧宝贝、数学小标兵、全能小宝贝、爱学习宝贝奖、礼貌好宝贝、舞蹈小精灵、快乐宝贝、天才宝宝、爱心小天使、小小智多星、讲卫生宝贝、小小画家、小小舞蹈家、小小歌唱家、进步宝贝、小小创意奖、优秀宝贝
亲子活动有哪些形式？
活动一：阅读
阅读是你能为孩子做的最好的投资。 阅读可以帮助孩子获取知识、提高语言能力、增强创造力和想象力。 家长可以给孩子讲故事，或者一起读故事书。 家庭图书馆应该有多种类别的书籍，以满足孩子的不同需求。 阅读是一项老少皆宜的家庭活动，因此家长应该从小就开始和孩子一起阅读。
活动二：户外游戏
户外游戏可以让孩子锻炼身体，增强免疫力，促进健康成长。 户外游戏也是增进亲子关系的好机会。 家长可以和孩子一起骑行，进行排球、篮球、足球等集体活动，或者进行追逐、攀爬等户外活动。 重要的是不要让孩子独自行动，而是要让孩子感受到家庭的凝聚力。
活动 3：音乐
音乐是一门帮助孩子发展创造力、感知力和协调性的艺术。 家长可以带孩子学习乐器，例如钢琴、小提琴或吉他。 此外，还可以带孩子参加音乐会、艺术展览，培养孩子的艺术素养。
活动四：手工制作
手工制作可以让孩子发挥创造力和动手能力。 假期和周末，父母可以和孩子一起制作各种工艺品，如玩具、贺卡、花环等。 此类活动有时需要一定的耐心和时间，但却是增进亲子关系的重要方式。
活动五：烹饪
烹饪是培养孩子烹饪技能和生活技能的好方法。 家长可以带孩子去菜市场购物，教孩子如何挑选好食材、如何测量食物、如何烹饪。 一家人一起做饭的过程中，不仅可以培养孩子的饮食喜好，也可以让家庭成员之间的情感联系得更加紧密。
活动六：玩游戏
玩游戏是放松心情、加强亲子关系的一种方式。 家长可以带孩子玩各种游戏，如扑克、棋盘游戏、视频游戏等。 玩游戏是让家人团聚的好方法，也有助于培养孩子的社交和沟通能力。
活动七：看电影
看电影是全家人团聚的好方法。 家长可以带孩子去电影院观看家庭电影或儿童电影。 家里也有一些适合家庭观看的电影可供选择，全家人围坐在沙发上一起弹琴、唱歌。
活动八：旅行
旅行可以帮助家人互相了解，也可以给孩子带来新的知识和经历。 家长可以带着孩子去其他地方旅游，体验当地的文化习俗，与他人互动。 旅途中，家人还可以一起体验登山、浮潜等户外活动和运动。 家庭旅行是加强亲子感情的好方法。
活动九：志愿者活动
志愿者活动可以让孩子了解社会上需要帮助的人和事。 家长可以带孩子参加相关的志愿活动，比如志愿教师、志愿服务和慈善捐赠等。此外，志愿服务可以帮助孩子培养无私和自信。
活动10：参观博物馆或自然公园等
参观博物馆或自然公园可以拓展孩子的知识和视野。 家长可以带孩子参观当地的博物馆、动物博览园或动物园、植物园。 在不同的展览和公园活动中，孩子们将了解到科技与自然之美，并学会如何照顾和保护动植物。
定量考核指标有哪些?定量考核指标有哪些？
一、 考核原则 1、 业绩考核（定量）+行为考核（定性）。 2、 定量做到严格以公司收入业绩为标准，定性做到公平客观。 3、 考核结果与员工收入挂钩。 二、 考核标准 1、 业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标。公司将会每季度确定调整一次。 2、 行为考核标准： A、执行遵守公司工作制度、考勤制度、保密制度和其他公司规定的行为表现； B、履行本部门工作的行为表现； C、完成工作任务的行为表现； D、遵守国家法律法规、社会公德的行为表现； E、其它 其中：当月行为表现合格者为0.6分以上，行为表现良好者为0.8分以上，行为表现优秀者为满分1分。如当月能有少数突出表现者，突出表现者可以最高加到1.2分。 如当月有触犯国家法律法规、严重违反公司规定、发生工作事故、发生工作严重失误者，行为考核分数一律为0分。 三、 考核方法 1、 员工考核时间：下一月的第一个工作日。 2、 员工考核结果公布时间：下一月的第二个工作日。 3、 员工考核挂钩收入的额度：管理层为20%的月工资，市场部为20%的月工资，北京办事处为20%的月工资，其他部门为15%的月工资。其中： 4、 员工考核挂钩收入的计算方法： 不同部门的业绩考核额度：A； 不同部门的行为考核额度：B； 当月业绩考核指标：C； 当月公司营业收入：x； 当月员工行为考核的分数：y； 当月员工考核挂钩收入的实际所得：z z=A*(x/C)+B*y 5、 员工考核挂钩收入的浮动限度：市场部、北京办事处为当月工资的80%~140%，管理层、其他部门为当月工资的85%~120%。 6、 员工挂钩收入的发放：每月员工考核挂钩收入的额度暂不发放，每季度发放三个月的员工考核挂钩收入的实际所得。 四、 考核程序 1、 业绩考核：按考核标准由财务行政部根据当月公司营业收入情况统一执行。 2、 行为考核：部门员工的行为考核由部门经理会同业务副总经理进行，部门正副经理的行为考核由管理层进行。 五、 考核结果 1、 业绩考核结果每月公布一次，部门行为考核结果（部门平均分）每月公布一次。 2、 员工行为考核结果每月通知到被考核员工个人，员工之间不应互相打听。 3、 每月考核结果除了与员工当月收入有挂钩以外，其综合结果也是公司决定员工调整工资级别、职位升迁和人事调动的重要依据。 4、 如对当月考核结果有异议，请在考核结果公布之日起一周内向财务行政部提出。
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轮胎指标有哪些？
选胎学问多多，最基础的就是要读懂轮胎的“规格”。其实所有的必要信息都已经标注在轮胎侧壁上了，今天就来讲一下它们的具体含义吧。
其中“245”代表轮胎胎面宽度245毫米；
“45”表轮胎扁平比为45%，扁平比是指是指断面高度和名义断面宽度的比，这个数值越小代表轮胎越扁平，操控性越好；
“R”代表这条轮胎为子午线轮胎，还有一种少见的斜交轮胎，用“D”表示；
“18”代表轮胎内径为18英寸，改装玩家一般会加大轮圈直径、减小轮胎扁平比来提升车辆运动性；
“96”代表轮胎的载重指数， “载重指数”在轮胎负载指数对应表中对应着最大载重量，96对应的最大载重量是710kg。轮胎实际负载应该在对应最大承载的80%以下哦。
“W”代表速度级别，表明轮胎在规定条件下承载规定负荷的最高速度。从下面的对应表格中可知W对应的最高时速为270km/h。
三“T”指数一般位于上面所说的标识上方，分别是Treadwear 指耐磨指数，Traction指牵引性能，Temperature指温度指数。
Treadwear耐磨指数数字的高低代表了轮胎在相同使用环境下可行驶里程的多少，数字越大，可以理解为该款轮胎更加耐磨；
Traction牵引性能直白的理解就是抓地力的水平，以AA/A/B/C进行标示，AA代表优秀；
Temperature温度指数同样也用A/B/C来表示，这个指数是轮胎抗高温的性能。
旺旺商标有哪些？
旺旺的商标只有旺仔和旺旺两个。