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儒家思想对幼儿园管理意义?

儒家思想对幼儿园管理意义?

儒家文化是中华民族的主流文化,对民族凝聚力起了重要的作用。这种文化经过一代又一代的传承,不断得到创新与发展,成为中华民族文化的精髓。民族生命系于民族文化生命,振兴民族必须振兴民族文化。所以,在当今国人对传统文化淡漠的情况下,当务之急是以中国文化的价值为基本取向,唤起全民对传统文化的价值“认同”,取得“共识”,从而塑造新人格,树立民族的自信心。

教育始于根本,这一切都应从幼儿做起。

当代管理思想对幼儿园管理的启示?

中国的幼儿教育在城市素质教育中以思想教育为主体,迅速普及全国各地幼儿教育领域。

当代管理学思想包括系统理论、权变理论和学习型组织。每个视角都是以早期管理思想家的研究为基础的。

当代管理学对幼儿园教育的启示是,管理学适合企业成长探索。在幼儿教育中,应该更注重心理素质教育引导和技能教育引导。

儒家思想对人生理想的启示?

儒家的人生理想,首先是“达则兼善天下”,但大家不要忘了前面的一句:“穷则独善其身”,也很重要。

可以讲,“达则兼善天下”是中国古代文人们梦寐以求的最高理想,而“穷则独善其身”则是不得已而为之。

中国古代的文人,开始读书的时候,无不以儒家的修身、齐家、治国、平天下作为自己的最终目的,无不以立德、立功、立言三不朽作为自己的最高人生理想。

年幼时,自然是由长辈们向他们灌输这一思想;等年龄稍大一点,他们便自觉地以治国为己任,认为凭个人的才能取卿相之位易如反掌,辅佐天子、平一天下是自己义不容辞的责任。

以杜甫为代表的“诗圣”们的理想自然是“致君尧舜上,再使风俗淳”;但以陶渊明为代表的一群隐居文人照样念念不忘“大济于苍生”;一生没有当过官的孟浩然也曾向丞相张九龄递上一首《临洞庭湖赠张丞相》,以表达自己“坐观垂钓者,徒有羡鱼情”的艳羡之意;就连迷恋神仙的李白也立志“不求小官,以当世之务自负”。

“修齐治平”是几乎所有的古代文人为自己设计的人生第一步。可是,能把这个第一步走好的人,又有多少?

文人们少年时气盛,不知世道的艰难,幻想以布衣直取卿相;待到仕途初步,才发现原来四面皆壁。

他们屡起屡蹶,屡蹶屡起,直到焦头烂额,幸运的士子方谋得一官半职;然而宦海沉浮,危机四伏的仕途生涯又使他们战战兢兢,提心吊胆。

与世俯仰、同流合污非良心所安,坚持孔孟之教而又举步维艰。仕途成功后的幸运文人这才发现,梦寐以求的宦海,原来也是一片苦海。

以崇儒著称的杜甫晚年就曾发出这种不无愤激的呼声: 儒冠多误身。

面对这些抱怨,孔老夫子如果地下有知,他一定也会委屈。因为孔子为士人设计的人生道路,除了“出”之外,还有“处”。

孔子在政治上多次失败之后,就曾发出这样的感叹:

道不行,乘桴浮于海。用之则行,舍之则藏。

有人说,西方的文人自杀的多,而中国的文人自杀的少,形成这一现象的重要原因就是中国有庄、禅 ,而西方没有,西方文人在精神领域里缺乏一块像庄子、禅宗这样的缓冲地带。

应该说,这种看法绝对是有道理的。不过,不光是庄、禅,其实孔、孟也开辟了这样一个缓冲地带,只不过他们的“缓冲思想”被他们积极进取的思想言行所掩盖了而已。

先秦儒家思想智慧对自己的启示?

一、儒家对人生的启示有:追求入世、讲究做事的,要求奋发进取、勇于担当、意志坚定。概括为三个字,就是“拿得起”。

1、登上高楼,远眺天际,正是踌躇满志,志存高远,高瞻远瞩,一腔抱负。人生,志向决定方向,格局决定高度;小溪只能入湖,大河则能入海。所以做事,要先立心中志向;成事,要先拓胸中格局。

2、事情是需要去做才能成的,成越大的事业,需要越大的努力和付出,甚至要经受越大的磨难和困苦。这个世间,从来都是“艰难困苦,玉汝于成”;所以无论如何,都要“天行健,君子以自强不息”。

3、历经磨难而逐渐成熟、成长,最终豁然贯通、水到渠成。这其中蕴含一个重要道理,就是苏东坡所说的“厚积而薄发”。只有厚积才能薄发,人要做的,就是不断厚积,等待薄发。

二、道家对人生的启示有:追求超世、讲究自然的,要求心明大道、眼观天地、冷眼看破。概括为三个字,就是“想得开”。

1、自然境界。

有些人做事,可能只是顺着他的本能或者社会的风俗习惯,而对所做的事并不明白或者不太明白。这种“自然”并非道家那个自然,而是指混沌、盲目、原始,那些人云亦云、随波逐流的人就是这种人。

2、功利境界。

有些人,会为了利己而主动去思考和做事,虽然未必不道德,却必定是功利的,而且很容易走向自私自利、损人利己。

3、道德境界。

有的人,已经超越了自身,而开始考虑利人,譬如为了道义、公益、众生福祉而去做事。他们的眼界已经超越自身而投向了世间,胸中气象和站立高度已经抵达精神层次。

4、天地境界。

当一个人的视野放到了整个天地宇宙,目光投向了万物根本,他就抵达了天人合一。这时他就已经不需要动脑子了,因为天地宇宙就是他的脑子,已经事事洞明,就像电脑连接到了互联网。这种境界,正是道家境界。

儒家教育思想对后世教育的影响?

儒家的教育思想成为了中国民族优秀传统教育的主要内容,对现代素质教育有着非常重要的意义。

1、在儒家思想的影响下,人们对于鬼神之说保持着谨慎的态度,中国人解决现实问题倾向于依靠人间力量,形成了一种不轻易求神拜佛的习惯。

2、“天人合一”的生态伦理为我们建设生态文明提供了广阔的思想文化基础,人们追求者人与自然的和谐统一。

3、儒家的教育思想成为了中国民族优秀传统教育的主要内容,对现代素质教育有着非常重要的意义。我们的教育不仅需要面对未来,同时也需要继承儒家教育的优良传统。

浅析权变管理思想对企业经营的启示,论文?

要求企业制定正确的经营战略,提高诚信意识

儒家思想:儒家思想对企业管理有什么作用?

在新的历史条件下,提高企业管理水平的途径是多种多样的,其中最重要的一条就是借鉴我国古代先贤一遗留下来的国学典籍,将其进行利用与改造,取其精华弃其糟粕,才能在现代企业管理工作中有所收益,对企业管理水平具有一定的启示作用。对此,在企业管理过程中,儒家思想提倡企业应该秉承着“学而不厌”的企业文化管理理念。面对竞争压力,现如今已不是“活到老学到老”的时代,“学到老才能活到老”成为诸多企业家认同的至理名言。   当今市场瞬息万变,新事物与新知识层出不穷,企业唯有通过不断地坚持学习,以此来把握时代脉搏,才能在激烈的市场竞争中处于优势地位。对此,孔子在《论语·子路》提出:“以不教民战,是谓弃之”,意谓挑选没有经过军事训练的老百姓去打仗,等同于让他们去送死。孔子还在《论语·述而》强调:“学而不厌,诲人不倦,”寓意做人要不断学习,并不为此感到厌烦;教育学生要有足够的耐心,不感到疲倦。孔子以上观点皆表明了孔子对学习的极度重视,认为学习是一种义务,更是一直责任。孔子强调只有不断学习才能对个人的品行与能力有所提升,人与人之间的差距也是由学习而慢慢拉开的。   此外,企业对员工以制度形式对员工进行定期的培训,也是一种重要的学习方式,对提高企业整体素质与竞争力具有重要意义。除了有关职业技能的培训之外,企业管理者还应对员工进行儒家思想的教育。《论语》便是一部最好的教材,从中汲取智、义、仁等思想精髓,从而提升企业员工的个人素质,奠定好企业良好的文化底蕴,形成企业强有力的核心竞争力。正所谓“工欲善其事,必先利其器,”工匠要想使他的工作做好,必定要让其工具足够锋利。同理可得,高素质员工也是一个企业最为强有力的竞争武器。   二十一世纪是文化管理时代,是文化致富的时代。企业唯有不断学习,拥有自己的企业文化,才能使企业具有鲜明的生命力,具有真正意义上的人格象征,才能具备获得生存、发展与不断壮大,为全社会服务的基础。

杜威的教育思想对现代教育的启示?

杜威的教育思想具有非常深远的现实启示意义:

(一)有助于教育生活化。在整个教学过程当中,要将教学理论与学生的生活实际有机地结合在一起。通过学生的现实体验来进行相关知识点的学习,从而达到教学生活化或者说教育生活化的效果。教学生活化是提高学生对抽象理论理解能力的重要方式与手段。只有不断从学生的实际出发,借助学生大量的直接经验和间接经验来提升学生的整体的认知水平。

(二)有助于学生的全面发展。在日常的教育和教学过程当中要为学生的学习营造良好的学习环境,帮助学生挖掘和提升自身的学习潜力,不断提高学生的主观能动性和积极性。在今后的教学过程当中,要从学生发展的现实需要出发,借助科学的方法与理论来进行相应的改进,从而最大限度的助力学生综合素养的全面发展与健康成长。

(三)有助于教育方法的改革与创新。在助推学生成长与发展的过程当中,教学方法发挥着重要的作用。在现代教学体系中方法的改革与创新应该成为整个教学改革的主要落脚点。随着整体的教学方法的不断完善,整体的教学效果也会得到相应水平的提升。在今后的教学发展过程当中,不断进行教学方法的改进与创新是推动整体的教学水平更上一个新的台阶的关键所在。

(四)有助于推动和谐的师生关系发展。在今后的教学过程当中,教师与学生应该借助相关理论的指导,营造积极友善的、和谐的师生关系。一方面,教师需要不断提高自身的亲和力,拉近与学生的距离,在情感上与学生产生更多的共鸣;另一方面,学生也应该尊重教师,尊重教师劳动,积极配合教师所设计的课堂活动。在游戏和活动中达到理想的教学效果。

严复思想对高等教育的启示?

康有为,梁启超,严复教育思想的共同点以及对当代教育的启示

三人都主张对现有的政治制度改革,引进西方资本主义制度,提倡学习西学,他们认为西方近代科学的发展是建立在实证基础上的。重视观察、实验在学习中的作用,还特别重视实践效果.并且他们十分重视教育的作用,把教育视为改良政治、救亡图存和振兴国家的重要手段。强调“中国欲亡而存之,废而举之,愚而智之,弱而强之,条理万端,皆归本于学校”的教育思想。传统教育的最大缺点是培养的人缺乏国家观念,公共观念和自治观念,只求个人完善,或者就想升官发财,奴性,作伪,自私,怯弱,麻木是人们的通病。教育的宗旨应包括德育,智育,体育,即“品行智识,体力“三种基本要素。他们要求培养的人应具有自动,自主,自治,自立的品质,并且融合名族性,现代性,开放性于一体。

在现代教育中提倡多给学生时间,课本上的只是理论知识,而且并不适用,为了让学生能更好的适应社会,必须要让他们做更多的与社会交流接触的工作而这正是西方教育的一贯作风。

中国古代儒家管理思想的论文开头?

儒学管理思想的主旨是“天人和谐”,追求人与自然、人与人、人与社会、人与自身的普遍和谐。在中国传统文化中,“以义制利”“义利兼顾”,匡扶人心、匡正社会,承担社会责任,天下为公、经邦济世、济世救民是追求普遍和谐的方式。

相应的赈灾、荒政、社仓等制度形成极具特色的早期福利国家模式。

整体利益最大化与关注社会利益的儒学文化,彰显了中国管理模式中“最突出的文化优势”和“最深厚的文化软实力” ,对于世界和谐具有独特的启示。