兴趣爱好是激发还是培养？
兴趣爱好首先是激发然后根据其具体特长再进行有针对性的培养。人各不同，具体的兴趣爱好也是千姿百态。我们首先要去发现每个人的兴趣爱好的侧重点，调动他的兴致，激发他尝试和探索的欲望。待他的热情起来以后，再有的放矢的去引导培养，在自己爱好的道路上进行更加专业的学习和指导，把兴趣爱好逐步变成特长和专长。
怎样激发梦想？
梦想与幻想，虽然同为人体机能的具体体现，但还是有着本质区别的；梦想，一般是自然状态下，被动的梦境；而幻想，却是主动追求某种事物，产生的幻觉；无论是梦想，还是幻想，都与现实，相去甚远。
从传统医学的观点出发，梦想，是人体机能的自然反映，甚至有调节身心的作用；而幻想，却是一种明显的病态，搞不好，就会走火入魔，而无法自拔。
人，不能没有梦想，没有梦想的人，是没有毅力的，也是没有前途的；即使我们的梦想，暂时没有实现，甚至遭到了挫折；我们也要勇于面对现实，总结经验、教训，严格按照心理预期，进行操作。
总之，如果将梦想与现实对照，升华为远大的理想或目标，您就可以完成大业了！
A2:梦想与理想是全然不同的两种境界。
梦想很美，仅仅属于个人，它是满足自我的一己追求，景致细小地常于狭窄的内心天地里。 而理想却是一种责任，一种事业，一种以献身精神为动力的人类的共同追求。人们通常把经过一番努力成功机率极大的想法称之为理想，通常把心中似有可能又无把握的想法称之为梦想。理想是理性的思考，梦想是浪漫的情思。有理想并为之奋斗的人一定是坚强的人，有梦想并陶醉其中的人一定是浪漫的人。理想是沉重的，然而这种沉重常常会激发出人的最大能量，成就一个人的光辉前程；梦想是轻松的，然而这种轻松往往能消解人们心中的重负，让生活的路充满欢愉。
理想和梦想究竟有什末区别。字典上的解释是：梦想－妄想、渴望。理想－对未来事物的想象，多指有根据的、合理的。我认为理想是方向，而梦想是彼岸。就像在大海中航行的船，灯塔是理想，而最终停靠的港湾才是梦想。随着年龄的增长，却越来越觉得梦想的可贵。几米说：做梦使人进步，我们必须快快长大，才能真正实现荒诞的梦。这看似童真的话语，却有深刻的韵味。居里夫人在别问到其成功的心得时，她这样回答：First have a wonderful dream,then make it become reality.（首先有一个美丽的梦想，然后把它变为现实）。有梦最美，筑梦踏实。这是我喜欢的一句话。
怎样激发激情？
我们曾经用源源不绝的热忱拥抱着工作。于是，老板不断地对你委以重任。可是，某年某月的某一天，你突然感觉自己精力不济、身体不适、异常烦躁，是工作让你产生了被耗尽的感觉，也就是在工作的重压之下你处于身心疲惫的状态。 那么，如何找回我们的工作热情呢，如何重新点燃我们工作的激情呢？
1
可能是生理累了
每天坐在办公桌前，面对着电脑，是不健康的，会让人更加无精打采、昏昏欲睡。嗜睡还可能导致其他不良的生活习惯，如吃零食，抽烟，熬夜等。然后最终导致郁结于心，产生倦怠感。
所以，我们要吃好、睡好。不要以为做个素食主义者就万事大吉了。试着逐渐用白开水代替苏打，低糖饮食，多吃蔬菜，不要吃得过饱。睡眠需要包括良好的睡眠质量和充足的睡眠时间。更好的睡眠环境，能够让我们一觉醒来倍感清爽。
2
可能是心理疲劳和损伤。
不要劳累过度。已经有很多证据表明，生产效率，即输出，会在经过4个小时聚精会神的工作之后，急剧降低。保持活性，保持前进。我们可以去参加运动，但很多人有一种误解就是，认为运动必须包括去健身房，或其他。但是在现实中，保持活性也可以通过用 爬楼梯代替乘电梯，或者将汽车停放在一角，而选择骑车上班，总之，其他在日常中就能运动的方式更易于实现，而不是让人整天沉溺在电脑前。
3
融洽人际关系
在公司里活得最不开心、工作做得最差的往往是那些人缘不好的员工。新员工学历傲人，唯我独尊；老员工资历不浅，心中不服；事业一筹莫展的人总想和别人比个上下高低等等，这种复杂的人际关系会让你感觉牵牵绊绊，难以充分发挥自身才华，造成抑郁情绪，产生职业枯竭。其实，给自己创造良好的人际环境就是为自己积累财富。心理学家告诫大家做人要把握以下“五不”原则：倚老不卖老；弹性不固执；幽默不伤人；关心不冷漠；真诚不矫情。所以放下架子吧，这样你才能有成功的基础。
4
开发新的兴趣点
工作的久了，难免有些枯燥乏味，不妨找个新的兴趣点作为突破口，如果你已经不再为金钱而发愁，那就可以玩玩属于你们那个圈子的游戏了，如果还在为财富奔波，那么，不妨琢磨点创收的点子，把你现在的本职收入的比例降到50%以下，或许就是个不错的主意~
5
给自己创造新鲜成就感
同一种性质的工作做久了觉得驾轻就熟、没有新鲜感、成就感，就会有一种“吃剩饭”的感觉，自然觉得没有意思，“剩饭”也罢，鲜菜也罢，关键是要调整好自己的“口味”，不断地变化一些花样，就像给咖啡加点糖一样，使你的工作不再“苦涩”。因此，不断地充实专业知识，保持热诚、积极的工作态度，才能使自己乐在工作。记住，没有乏味的工作，只有乏味的人。
6
反省自己的工作
有可能你现在已经精疲力竭了，因为正在做的工作耗尽了你的力量，并且收获甚微。对此，唯一的解决办法是离开一段时间，好好反省下。如果不考虑钱的因素，你希望做什么样的工作。
7
学会休息
学会休息，可以去涉猎其他方面，例如：体育运动，文化活动，sex，阅读，乐高积木，社交活动，钓鱼，烘焙，摄影等。如 果你总是持续做一件事，如编程，那么总有一天你会不可避免地心力交瘁。所以，做一些看似无关但实际可以重新点燃激情的工作，这些工作或许还能激发你新的想法和思路。
8
换个工作
个人如果找到适合自己性格、气质和爱好的工作职位，做到人和工作的最佳匹配则会如鱼得水，在工作岗位上大展宏图。相反，再好的岗位，如果不符合自己的喜好和特点，一段时间后，就会使人厌倦。考虑更换工作或启动一个不同的项目，有可能是因为你总是在做无趣，又耗费心力的工作，也有可能是因为你现在工作的项目已经不符合你的兴趣，或你的价值标准。此外，如果你发现工作再也激发不了你的激情，那么也可以考虑相关领域，也许可以再 次点燃你的激情。
4个月宝宝如何激发他的兴趣爱好？
四个月的宝宝，他们已经能够分辨亲密的亲人，而且能够用微笑来回应给爸爸妈妈，这个时候他们的思维能力和语言，听觉能力都有了很大的发展。
对于四个月的宝宝，早教的内容需要包括了运动上的锻炼，认知上的锻炼，以及语言上的锻炼，通过运动上的锻炼，可以很好的训练宝宝翻身的能力，通过给宝宝讲故事或者唱歌，可以很好的刺激宝宝对一些名词的理解能力。
四个月的宝宝，早教的过程中要注意反复的进行，而且应该选择一些宝宝感兴趣的色彩鲜艳的玩具来进行引导。
怎样激发孩子的潜能？
每个家长都想自己孩子聪明，潜能能够得到挖掘。但是，人的很多潜能都需要被激发才能显现出来的，大部分家长都不知道如何做才是正确的。那么应该如何激发孩子的潜能呢？
首先，一定要增强孩子的自信心。如果缺乏自信心在处理事情的时候都不能发挥最大的优势，导致许多潜能都没有被激发。因此，家长要多一些鼓励孩子，多为孩子鼓掌，但是要把握好程度，这样孩子的信心就慢慢能提高，进而转化为能力。
第二，要鼓励孩子多和其他人交流。因为孩子在成长年龄交流的欲望是很强的，家长可以抓住这个机会，培养孩子的交流讲话能力。多和孩子进行有效的交流，不要前言不搭后语。对孩子多一些耐心，培养孩子讲话的艺术性，这样才能有效的激发孩子的潜能。
第三，家长要注意观察孩子平时的表现，看看孩子对什么事情比较感兴趣。根据孩子的喜好明确潜能开发的方向，明确了之后就不要随便改变，努力帮助孩子实现目标。开发孩子的潜能是一个比较长期的过程，家长不要太急，耐心等待与配合就好了。
怎样激发异性的荷尔蒙？
让异性身心感到愉悦，喜欢和你相处，就可以。
怎样激发老公的荷尔蒙？
让老公多做一些体育锻炼，增肌减脂，这样可以显得荷尔蒙爆棚
怎样激发豆豉的香味
有的人特别喜欢豆豉的那个味道，用来做豆豉辣椒或者是配菜都行。
做法是 油烧热后 将豆豉放下去 爆炒出香味 再将菜放下去就行了
怎样激发学习的动机？
人总有一定的要求。当一个人体验到、认识到自己的需求，并采取一定的行动来满足这些需求时，就会产生动机。为满足学习需求所产生的动机就是学习动机。
方法/步骤
1、树立正确的学习目的。学习动机是与学习目的相联系的。应当把个人的学习与祖国的四化建设、与共产主义理想的实现联系起来，树立正确的人生日标，以此为动力，激励自己努力学习。
2、明确学习内容的意义：在学习时，不仅要了解学习某一门学科，如语文．数学等的意义．还要了解学习每一部分内容的意义，了解这些学科、所学的每一部分内容的实际用途以及对陶冶情操、提高能力的意义。对这些意义的认识越深刻，学习的积极性就越高。需要强调的是．中学阶段是打基础的阶段，所学的每一门课程对打好基础都有积极的作用．都是将来走向社会、参加工作所不能离开的基本知识。因此，应以浓厚的兴趣学好它们，决不能“偏科”：
3、要有明确的学习目标。在明确德、智、体、美、劳全面发展的总体目标的基础上．要对总目标进行分解，明确每一方面的具体目标：例如，要明确每一门学科，包括这些学科的每一部分内容的具体学习目标是什么，在知识上应达到什么水平．在能力亡应达到什么程度等等：这样，便可建立起一个完整的目标网络，使自己清楚在学习中应做出的各种努力，从而能更充分地激发学习动机。
4、及时检查学习结果；学习的成功与失败都有着强化学习动机的作用，只埋头学习不了解自己学习成绩好坏．不可能有强烈的学习动机，也不会有较高的学习效率：因此，应及时检查学习结果，使学习动机不断强化。学习结果主要来自两个方面，—是老师的提问、作业批改、各种考试等；二是经常的自我检查、评价等。
5、要保持强度适中的学习动机，一定强度的学习动机能使大脑层进入兴奋状态，但过分强烈的学习动机会使大脑皮层过度兴奋，反而会使人恐慌、紧张，甚至使大脑皮层进入全面抑制状态。因此，要保持强度适中的学习动机，避免在短期内为实现过高的目标而奋斗的“冲刺”做法，坚持扎扎实实，循序渐进地进行学习。
怎样激发别人爱心？
当然是要多举例子说明或证实爱心对自己对他人对社会的种种好处，同样，举例子说明一个没有爱心的人、社会的种种坏处、害处甚至恐怕之处！
不断的从相反的两面对他们灌输这类观念之后，久而久之，爱心的理念就会不断地在他们心中得到进一步的强化，最后，使到他们自己若做出或看到他人做出没有爱心的事情的时候就会感到难受甚至是愤怒！