儿童教育保险哪种好？
教育储蓄类的险种中，主要分为两类：
1、是传统教育年金保险，比如18岁（一般是上大学的年龄）开始每年领取，连续四年结束。还有到25周岁，领取保险金的，这样险种领取金额固定、保障明确。
2、是市场目前较热的万能险、或投联险，以投资增值方式作为将来教育的储备，但是其有一定风险，并不能保障增值多少，且其前5年扣除费用较高，一般需要中长期的持续缴费投资妨显效用，当然其收益机会也可能大于传统教育年金险种。具体的险种，基本各家保险公司都有，明确方向后，建议实施开放式方案征集和比较操作，看哪个险种或是组合能最有效满足自己的需求，那就是你要的！最简单有效就直接找几家当地不同公司的代理人，如果担心可能的骚扰或纠缠，现在也可以网上通过生命天空保险中间站的保险招标平台，根据设定的规范流程，在线匿名征集不同保险公司的具体方案，进行更为直接有效的比较和选择。
失业保险加医疗有什么好处？
医疗是对自己身体健康的一个保障，缴纳医疗保险在生病住院的时候，大部分都是可以报销的，每一个月还有医疗门诊费用返到自己的医保卡，失业保险是预防下岗待业期间，对自己基本生活的一个保障，待业期间可以申请办理失业保险领取失业补助金
儿童教育保险分几次给？
少儿英才保险三次领取时间是，18岁教育金，25岁结婚金，60岁养老金
儿童教育基金保险怎么买？
1、家长们要先算出相应的费用 具体的做法是比较当费用和期限相同时，哪一款保险产品的保障更高、收益更好，也就是我们所说的性价比。
2、购买教育金保险时应兼顾保障功能 所购买的教育金保险要是能兼顾保障功能，以应付小孩未来可能的疾病、伤残和死亡等风险，可以为孩子提供疾病和意外伤害以及高度残疾等方面的保障。
3、保障范围最好包含大学教育金 孩子的大学教育费用支出在家庭总支出中所占比例最大，也最令父母头疼。因此，所购买的教育金保险最好包含大学教育金保障。
4、分红型教育金保险更划算 分红型教育金保险能够在一定程度上抵御通货膨胀的影响，它一般分多次给付，回报期相对较长。在为孩子储备教育经费的同时，增加家庭收入。另外，由于银行存款利息近期都处于上调的阶段，因此看起来保单的收益情况就不理想，这种情况下购买少儿教育保险的话，最好是购买带有分红功能的产品，这样，即使市场利率调整或产生波动，保险公司都可以通过险种的分红进行灵活调整，保证客户的最大利益。同时，投保儿童保险可以选择本地同城保险公司。
什么保险是教育加医疗保险一起的？
很多保险公司都有这样的保险，一般是教育金和医疗一起买
个人买社保怎样加医疗保险？
个人社保的缴纳方法：
1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
儿童教育金保险哪种最好？
适合儿童的教育金保险，个人认为泰康人寿的教育金保险最好，因为泰康人寿专注于研发儿童教育产品开发，出智赢人生等多款年金保险，非常适合儿童。
儿童教育金保险怎么买？
1、何时买?
教育金保险大多数都是宝宝出生满30天就可以开始投保。孩子的教育金越早投入，长期收益才会越高。因此提前做功课、规划并早早付诸行动是最好的方法。
2、买多久的?
根据经济状况，财有余力可以购买长期产品。条件不是很允许的情况，也可以只准备到大学毕业，剩下的世界凭孩子自己的能力去闯荡。
3、怎么选产品?
具体的做法是比较当费用和期限相同时，哪一款保险产品的保障更高、收益更好，也就是我们所说的性价比。通常，全家人保险的保费总支出不应超过家庭收入的10%。
4、早提取还是晚提取?
有保证终身的;有在高中开始提取，到大学提取完毕的，或者在其他阶段开始不同程度提取，某阶段结束的。
前者在孩子上学期间可以作为教育金提取出来，如经济状况良好，不需此时提取，还可以选择在其年长后转换为养老金。
后者是在高中或大学开始提取学费，大学毕业或创业阶段一次性收获剩余账户价值，在关键节点得到一笔资金也是不错的。
儿童教育金保险哪家最好？
个人认为泰康人寿的教育金保险最好，因为泰康人寿专注于研发儿童教育产品开发，出智赢人生等多款年金保险，非常适合儿童。
【保险】美国的医疗保险？
在美国医疗保险体系很健全，但是他们的医院很少，诊所相对很多。医疗保险费一般是一年交一次，你买什么样的保险就可以得到什么样的保障，也就是说各种病症都包括的保险就要交相对多的保险费，像你说发烧这样的病在美国一般都去诊所治疗，小病一般要自己承担治疗费用的20%（各种不同保单的免赔额不一样，但大多数都是20%），保险报销80%。若是大病，比如说治疗费超过1万美元，就可以得到全额的赔偿。
从理论上来说，假如你很好规划自己，很早开始买保险，一辈子的健康保险费用，并不是大的负担。还有很多工作单位支付雇员的全部或部分保险费。退休后，正好接上国家免费的老年基本医疗照顾计划。