小学田径协调性训练？
主要是针对锻炼小学生的灵活性和协调性身体技能。在这项训练中，应注意增强小学生的体能及肌肉发育，提高小学生的身体协调能力、动作平稳性，加强小学生的肢体活动力和柔韧性，还应针对不同的年龄组分开训练，采取分组分级训练，让学生在激烈有趣的气氛中全方位发展，在体能训练中让学生学会正确的比较安全体置、正确入门、起跳以及正确使用器材，并学会正确的技术动作和锻炼方法。
小学班主任津贴？
有明文规定的，教育部《中小学班主任工作规定》中规定：班主任津贴纳入绩效工资管理。
参照《中小学班主任工作规定》第三条规定，加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件，保障其享有的待遇与权利。
参照《中小学班主任工作规定》第十四条规定，班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量，确保班主任做好班级管理工作。
参照《中小学班主任工作规定》第十五条规定，班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的，以超课时补贴发放班主任津贴。
班主任评语小学简短？
你的学习很认真很积极的完成老师布置的作业，也很听话
小学班主任管理心得？
学生、家长对老师的要求越来越高，做一个称职老师已经不容易，做一个好班主任更是难上加难。俗语话：“班主任是个筐，什么都往里装”。为什么这样说呢？因为学校的大事小事，很多时候，最终要通过班主任来落实，学生成绩好不好，生活上乖不乖，甚至开心不开心，你都得管，你都得操心，并且在时间上，还存在不确定性。
一言以概之：累啊！不过，累也值得的。前段时间，进修学校举办的全市部分班主任的培训工作，我就觉得非常的有意义，也非常的成功。就拿我这次参加培训来说吧，感触很深，记忆尤其深刻，现在我就把自身的感受和体会叙述如下：印象最深的是南昌三中的聂水兰老师，她是全国优秀教师，优秀班主任。
她本次讲课的题目是——爱是无穷大的值。她没有准备稿件，也自始至终没有在黑板或多媒体上留下一个字，有的只是留在心里的三十三年来对学生无尽的关心和爱意，那些发自内心的肺腑之言，感人至深的事例，尤如用刀刻在了我的心里，让人终生都不会忘记。若不是她的亲身体会，是不可能说出如此真挚灼见的话语，确有“听君一席话，胜读十年书”之感。
小学班主任培训流程？
一指导思想。
在全面实施新课程改革的过程中，加强和改进未成年人思想道德建设，努力提高教师的教育技能和班主任工作水平，是班主任教师爱岗敬业，教书育人，使学生得到有效的思想道德教育，养成良好的行为习惯。形成优秀的品质，成为品质兼优的学生。
二培训原则。
1针对性原则。
针对小学阶段学生身心发展规律和班级管理工作的特点和要求，从组织班级建设，集体协调任课教师形成合力，引导小学生健康成长沟通学校，与家长社区实施素质教育等教育方面涉及培训内容。
2实效性原则。
从班主任工作的实际需要出发，针对班级管理和学生管理等现实问题设计与安排培训内容，重视经验交流突出案例教学。
3创新性原则
积极创造小学班主任培训内容，方式方法手段和机制，不断提高班主任培训工作的效率和质量。
三培训内容及学时学分。
培训内容围绕班主任工作基础理论，班主任行为基本规范，班主任专业知识，班主任专业技能等方面进行。
四工作步骤。
五职责分工。
六考核与认定。
小学班主任职责？
班主任是班集体的组织者、管理者和策划者，班主任工作是学校工作的重要组成部分，它的成效决定着班级的状况及整个学校的教育教学质量，为充分发挥班主任在教育管理中的主导作用，调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进学校班级管理工作的制度化、规范化，结合学校奖励性工资分配办法，特制定本岗位职责。
1.每学期制定好班主任工作计划，检查并执行，做好总结工作；了解和掌握本班学生的家庭、思想品德、生活和身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长；了解班级、队干部的思想状况，并经常掌握他们的发展动态。
2.依据《小学德育纲要》和学生实际情况制定本班集体建设的目标，运用多种形式向学生进行思想道德品质教育，建立班级常规管理机制和班级目标，培养良好的班风和学风，教育学生遵守《小学生日常行为规范》。在班级中建立班级管理岗位，培养学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的能力，为提高学生的思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质打下良好的基础。
3.帮助学生明确学习目的、端正学习态度，掌握科学的学习方法，不断提高学习成绩，较好地完成学习任务。
4.搞好日常组织管理工作：认真组织学生参加每周一的升旗仪式，做到纪律严明、秩序井然；组织并督促学生积极参加校、年级的社团活动，每班至少有百分之三十----百分之五十的学生参加学校各种社团活动，每位学生参加一项自己最喜欢的社团活动。为本班学生认真写评语，负责填写本班学生的学籍；根据多元评价理念，组织学生开展各项评比工作，填写好学生素质报告单，安排好学生的假期生活。
5．根据学生的实际生活，定期开展少先队活动；指导并帮助学生组织丰富多彩的校内外文体活动、科技活动、公益活动和社会实践活动。
6.加强学生的安全教育，及时处理班内突发事件。培养学生良好的卫生习惯，协助学校贯彻体育与卫生工作条例。教育学生注意个人卫生保护环境，不吃零食，不乱丢乱抛生活垃圾。课间开展正当有益的活动，不追逐不打闹。做好教室及卫生包干区的整洁工作（教室没有垃圾，地面无尘土，包干区无垃圾）。
7.做好班级的文化设计与布置。组织学生开展各种评比活动，让每个学生在活动中接受教育；做好班级的文化布置，定期更换板报。给学生一个清新的学习环境。
8.协调教育力量，沟通各种渠道。定期做好学生家访工作，关注班级中的弱势群体，关心他们的学习与生
小学班主任论文题目？
对小学班主任而言，论文更多的是教育教学经验的升华与提炼，亦或是教学方法的尝试与创新，所以其论文题目应主要以《浅谈小学班主任工作网络化》、浅谈如何激发小学数学学习兴趣》等为主。
小学班主任会议流程？
会议流程：
1、明确本学期的工作要点，并布置开学具体工作。本学期我校德育工作的的重点是狠抓养成教育，提高德育实效，做到每月一主题、每月一活动、每月一表彰，要求各班抓好主题班队会，创建班级文化，在班级管理上重点打造一班一品。
2、对本学期学生提出了要求：更新知识，创新方法。
3.班主任代表把自己管理班级的心得体会、宝贵经验拿出来与大家分享，一个个朴实生动的师生故事，令在场的每一个无限震撼和触动。
4.要求班主任加强班级管理，做好和家长沟通交流工作，重视安全教育，发生安全事故要及时上报并在第一时间通知家长，把事故妥善处理
5.重视素质教育，要求班主任配合学校组织开展丰富多彩的课余活动，给孩子一个幸福的童年。
小学生协调性测试方法？
1、机测。使用体能测试仪。体能测试仪可以测定人体的平衡能力，评价位置感觉、视觉和人体感觉间的协调性。目前，部分健身房、医院和学校均有引进；
2、自测。具体测试方法是：两手扶在腰部，闭上双眼，一腿站立，另一腿抬起，抬高或放低皆可。当站立的脚发生移动或者抬起的那只落地时，测试结束。测试两次，以坚持时间较长的那次为准
班主任如何协调好与任课教师的关系？
班主任怎样协调好任课教师的关系
一、协调好各任课教师关系的意义 原则上来说班主任和各任课教师同为一家人，只是分工不同而已，相互之间不应该有太多的冲突和误解。
在管理班级方面，学校虽然未对各任课教师提出明确的要求，可是他们人人都是班级教育工作的重要力量，是实实在在的副班主任，在建设优秀班集体过程中发挥着至关重要的作用，他们既是科学知识的传播者，也是学生心灵的塑造者。从时间上看，所有任课教师工作时间的总和绝对比班主任一个人面对学生的时间多，班主任更多的付出是在课下；从内容上看，任课教师所涉及的教育范围也要比班主任广，可以说包罗万象，对班主任的工作起到了很好的补充。因此，为了整个班级的更好发展班主任很有必要要加强与各任课教师的配合与协作，与任课教师结成同盟，充分发挥他们在班级中的教育作用。班主任该如何协调好各任课教师的关系呢？二、如何协调 首先要为任课教师创造一个良好的教学环境 每接手一个新班级，在第一次班会课上我都要向全体同学介绍一下各位教师，主要是介绍各任课老师在近几年为学校做出的重大贡献及获得的一些荣誉，让同学们对各位老师都充满期待，让他们对老师们充满好感。例如当我介绍张双库老师时同学们都异常地高兴，因为大家了解张老师，为能有这样的老师深感自豪；在介绍扈老师时，我说去年我们搭伙计，班级成绩一直很好，虽然同学们不认识扈老师，但从眼睛中上可看出他们的期待眼神。等大家对任课老师熟悉后，我们要多在学生面前常提任课教师的优点，特别是当某些老师批评学生后更要坚定地站在老师这边，并尽快协调好师生关系，只有这样才有助于为任课教师创造一个良好的班级环境，班主任尤其要在班级量化不好或学生评教不好时多给任课教师一些说明或解释。去年我班两位学生因晨读时未读某科，老师一生气把学生的书扔了，并且还不想给我们班上课，我知道情况后叫出那两名女生，先批评一顿，指出她们的过错，并让她们立即找老师道歉，我是这样说的“如果老师不接受你们的道歉，你们只好回家了，我不能因为你们两个闹地全班都不能上课。”通过这件事我不仅协调了师生关系，更重要的是加深了班主任与任课老师的友情