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早教老师工作职责都有哪些

一、早教老师工作职责都有哪些

早教老师需要喜爱孩子,热爱早教或少儿 教育 行业,能与孩子融洽相处;以下是我精心收集整理的早教老师工作职责,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

早教老师工作职责1

1、根据早教中心经营及教学计划,开展教学及客户服务工作

2、定期参加教研及教学模拟会议,提升授课质量

3、高效完成课前准备工作及课后跟踪回访工作,保证出勤率,提升家长满意度

4、完成早教中心会员的续报及转介绍工作

5、根据教学计划及市场计划,举办趣味活动

6、按照标准完成教具、教室等硬件保洁维护工作

7、积极配合市场、课程顾问进行宣传及招生工作

8、高效完成教学主管安排的其他活动

早教老师工作职责2

1、全英语教授幼儿课程,完成教学任务与目标

2、准备教案,保证授课质量

3、教室及教具的维护和管理

4、按时参与中心各种培训、教研、讲座等活动

5、根据园所实际情况完成其他安排工作

早教老师工作职责3

1、负责中心的课程教学工作,提供高质量教学服务;

2、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动;

3、结合孩子身心发育阶段,与家长保持密切沟通并给与孩子成长所需的必要指导;

4、定期参与内部培训,提高自身综合素养与能力。

早教老师工作职责4

1、负责安排、照顾幼儿一天/一周的生活与学习;

2、负责完成分配的教学任务,按孩子年龄特征设计课程;

3、负责保持自己所属班级的物品、桌椅的整洁,必要时完成课室环境布置;

4、负责每日/周更新幼儿的生活照片;

5、负责在送走幼儿时向家长汇报情况;

早教老师工作职责5

1. 高质量的完成课程的教授

2.教学设备的维护和管理

3.家长可信赖的资源

4.品牌形象的传递

早教老师工作职责6

1、负责中心的课程教学工作,完成高品质的授课;

2、课前进行课程演练,与助教交流教学 经验 和 方法 ;

3、课后做好教学观察记录,了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能;

4、与家长定期联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度;

5、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动;

6、维护品牌良好形象,符合巧虎品牌的一贯的高品质。

早教老师工作职责7

1. 教授早教课程,按教案备课,课后教学经验 总结 ;

2. 仔细填写家长联系册,定期与家长沟通学员学习及上课表现情况;

3. 认真完成上级布置的有关教学方面的工作任务;

4. 协助配合 其它 部门的工作;

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二、早教中心的老师需要考什么证?

早教老师需要考普通话证,幼教教师资格证书、育婴师资格证书、亲子及婴幼儿教育其它教育资质。

幼儿教师资格证、普通话证,这两个证是进入幼儿园或者早教中心的门槛。早教老师是指面对0至6岁宝宝进行教育的工作者,国内的早教老师主要是幼儿教育专业人士从事,普遍在早教机构从业。

与幼师不同,早教师不仅教育孩子,更主要的是教育家长,尤其是母亲。早教师可分为育婴师、亲子教师、感统教师、蒙氏教师、奥尔夫音乐教师、入户早教师等。

作为一种专业教育,早期教育涉及到婴幼儿生理学、心理学、教育学、营养学、脑科学,还涉及到女性心理学、思维科学、行学科学、学习科学、家庭教育学等学科,这不是普通家长所能了解和掌握的。因此,早教师专业性相当强。

国内现状

国内的早教老师,都是一些幼儿教育专业、心理学专业等人士从事,普遍在一些早教机构从业。除了一些直辖市和发达地区有官方的早期教育机构外,其他都为商业早教机构,根据迪杰特2011年度上半年的数据统计,中国大陆地区有早期教育机构12450家,其中外资投资占比17.8%。

全国早教市场最活跃的是上海、北京、广州、深圳四个城市,根据数据,这四个城市2011年上半年度早教中心同比新增33.6%,达到5112家。新增英语类早教中心达到48.6%,启蒙类新增23.5%,思维类新增21.8%,其他运动类、益智类、音乐类都有不同程度的增加。

三、早教老师职业规划书怎么写

早教老师是指面对0-6岁宝宝进行教育的工作者。目前国内流行的教学方法都是蒙特梭利的教育理念。

一、加强专业理论学习,提升早教老师工作能力

1、为了提高早教老师专业理论水平及工作能力,了解2至3岁婴幼儿发展特点,本学期重点学习《宝宝心语》一书,从宝宝的内心、身心发展特点、人际关系表现、心智、性格以及教养难题方面进行系统学习,帮助教师准确把握宝宝心理,丰富早教老师的专业理论知识,提升专业水平,更好地指导社区家长做好科学育儿。

2、积极参加市、区教委、计生等机构组织的早教人员培训学习,提高专业化水平,持证上岗,更好地胜任早教工作。

二、规范整理过程性资料,迎接区督导

1、继续修订和完善早教工作的各项规章制度,使早教老师和相关工作人员以及社区各部门明确各自职责和义务,形成良性工作机制。

2、整理早教活动的各种过程性记录,做到规范、全面,迎接区督导工作。

三、深入社区及家庭,做好调研工作

三月份,早教组将深入新家园社区进行调研,了解0至3岁婴幼儿的育儿需求,除了开展问卷调查之外,重点走进5个家庭,了解0至3岁婴幼儿的家庭结构、婴幼儿教养情况、家长对婴幼儿早教的需求等,根据调查结果制定适宜的早教指导和服务计划,使早教工作更加具有针对性和时效性。

同时开学初向社区家长发放问卷调查,了解家长的育儿需求,听取家长的意见及建议,使早教指导工作更加有效。

四、通过多种活动提升家长科学育儿理念

开展多种形式的早期教育模式,形成多样化、专业化、网络化的早期教育服务,科学指导家长对婴幼儿实施家庭教育是幼儿园义不容辞的职责,本学期,我们将根据社区家长不同的育儿需求,继续开展多种形式的早教指导与服务,促进家长科学育儿理念提升。

(一)早教沙龙:

依据问卷调查,以小组互动式研讨方式,邀请社区家长来园与老师共研育儿方法及策略,针对幼儿易发生的认知、情感、生活与交往等方面的问题展开研讨,发掘深层次的原因,找到解决问题的方法,给予家长最实际的帮助。

四月份:透视宝宝社交及习惯中隐藏的心理障碍。

五月份:揭示宝宝性格及行为背后的内心世界。

(二)亲子体验:

根据季节、节日开展不同年龄段婴幼儿的亲子游戏活动,突出个性化指导,为家庭育儿更加科学,促进宝宝健康快乐成长搭建平台。

四月份:结合春季开展亲子种植活动。

五月份:结合母亲节开展亲子制作活动。

六月份:结合六一开展大型游园活动。

(三)专题讲座:

本学期发挥早教志愿者的自身优势,为社区家长开展专题讲座。

三月份:让国学伴随宝宝健康快乐成长《浅谈传统文化中的蒙学教育》

新的学期,我们将一如既往地努力工作,为社区0至3岁婴幼儿家庭提供科学指导与服务,更好地发挥幼儿园的教育职能作用而努力!

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